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2021年松阳县招引高层次人才和双一流大学、省属重点院校毕业生公告(二)

来源:丽水招聘网 时间:2021-03-31 作者:丽水招聘网 浏览量:

为进一步加强人才队伍建设,助推我县高质量绿色发展,根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才〔2007〕184号),经研究,决定面向社会招引高层次人才和双一流大学、省属重点院校毕业生12名。现将有关事项公告如下:

一、引进计划

面向具有全日制普通高校硕士研究生以上学历毕业生;国家列入世界一流大学建设高校全日制普通高校本科以上学历毕业生;国家列入世界一流学科建设高校相关学科全日制普通高校本科以上学历毕业生;浙江省省属重点院校(本部)全日制普通高校本科及以上学历毕业生。具体的引进单位、对象、岗位(专业)、人数和条件(部分岗位招引条件放宽或限制的)详见引进岗位计划表,请登陆松阳县人民政府网(http://www.songyang.gov.cn/)查询。

(浙江省重点建设院校为:中国美术学院、浙江工业大学、浙江师范大学、宁波大学、杭州电子科技大学、浙江理工大学、浙江工商大学、浙江中医药大学、 浙江农林大学、温州医科大学、浙江财经大学、杭州师范大学)

二、引进条件

1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导;

2、政治立场坚定,综合素质好,遵纪守法,品行端正;

3、身体健康,在校期间未受过处分;

4、符合事业单位引进规定的其他条件。

三、引进岗位相关要求

1、户籍不限。

2、年龄18至35周岁(1985年4月11日至2003年4月11日期间出生),博士放宽到40周岁以下(1980年4月11日以后出生)。

3、现役军人、在全日制普通高校就读的非2021年应届毕业生不能报考,在全日制普通高校脱产就读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

4、本县事业单位在职人员,不得报考。

5、属于国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)规定不得确定为录用人选情形之一的,以及具有法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员,不得报考。

6、报考人员不得报考与招聘单位有浙人才[2007]184号文件中第三十条所列回避情形的岗位。

四、引进程序

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考试、严格考察、择优录用的方式进行。具体程序如下:

(一)报名。

采取现场报名和网上报名的方式(报名邮箱详见计划表)。

网上报名:自公告发布之日起至2021年4月11日止;

现场报名:

1、浙江丽水—西南民族大学校园招聘会暨“人才金桥”座谈会

报名时间:4月1日14:00-17:00

报名地点:西南民族大学体育馆(成都市一环路南四段十六号)

2、浙江丽水—四川成都综合型人才招聘会暨“百博千硕”对接会

报名时间:4月2日8:30-15:00

报名地点:成都世纪城会展中心

3、浙江丽水—湖北武汉“百博千硕”专场对接会、浙江丽水—湖北武汉综合型专场招聘会

报名时间4月10日

报名地点:武汉洪山体育场

4、武汉大学硕博人才校园招聘会(硕博为主)

报名时间:4月11日上午

报名地点:武汉大学

5、湖北工业大学工程技术学院综合人才校园招聘会(本科专科为主)

报名时间:4月11日上午

报名地点:湖北工业大学

报名所需资料:

(1)本人身份证、户口簿、学历学位证书原件及复印件;

(2)2021届应届毕业生需提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校毕业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)等相关证件(证明)原件及复印件;

(3)国(境)外已取得学历学位的报考人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件,未取得学历学位证书报考人员应签订2021年9月30日前取得学历学位证书的承诺书,如未能在2021年9月30日毕业的,取消聘用资格。

(二)资格审查。报名时同时进行资格初审,考试前进行资格复审。

(三)考试。考试采取笔试、面试方式进行。

1.笔试。引进岗位计划数与符合资格条件的报考人员比例超出1:3的岗位,需参加笔试,笔试后按引进计划1:3比例,按笔试总成绩从高分到低分确定面试对象笔试时间、地点以及科目另行通知,满分为100分。

2.面试。面试成绩满分为100分,60分为合格分,主要测试报考人员思想表现、综合分析、应急应变、组织协调能力。引进岗位计划数与符合资格条件的报考人员比例不足1:3的岗位(含1:3的),直接进入面试。

需进行笔试的岗位按笔试、面试成绩各占50%的比例计算总成绩。

3.教师岗位不参加笔试,直接采用课堂教学能力考核的方式进行,采用百分制,满分为100分,合格为60分,成绩不合格者不予聘用。

(四)体检、考察。根据总成绩或面试成绩从高分到低分按1:1比例确定体检考察对象。体检考察参照公务员有关规定执行,体检考察不合格或者放弃的,按总成绩或面试成绩高低依次递补。拟聘用人员名单公示结束后不再递补。

(五)公示聘用。根据体检、考察情况确定拟聘用对象,拟聘用对象向社会公示7个工作日,公示没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按有关人事聘用规定办理相关手续。其中2021年全日制普通高校应届生须在2021年9月30日前提供相应的学历证书(研究生还应提供相应的学位证书)。新聘人员与用人单位签订聘用合同和服务期协议书,在本县的服务期不得少于五年。

(六)签约奖。对于签订聘用合同的考生,将按研究生5万,本科生2万给与签约奖。

五、其他事项

1、每名考生限报一个岗位。

2、本次招引报名、笔试和面试环节均按照疫情防控部门最新要求执行,具体要求另行通知。

本公告由中共松阳县委组织部、松阳县人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话:人才科0578-8066680;人才管理服务处0578-8061689;事业单位人事管理科0578-8063903

中共松阳县委组织部

松阳县人力资源和社会保障局

2021年3月30日

附件1:2021年松阳县招引高层次人才、急需紧缺专业人才和双一流大学、省属重点院校毕业生计划表(二).xlsx

附件2:松阳县招引高层次人才、急需紧缺专业人才和双一流大学、省属重点院校毕业生报名表(公告版).doc


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