上周，部门进行了聚餐，新人小林举着饮料，挨着桌子去敬酒，嘴里一口一个“哥姐”地呼叫着，那份热情好似一团小太阳 。
我望着他的模样，刹那之间忆起三年之前的自身，彼时我亦老是觉着，唯有将同事转变为朋友，工作方可顺遂无阻。
现在再看，当初的想法简直天真得可笑。
起初刚进入公司开始工作的时候，我展现出了十分积极的态度，当有同事表明做表格存在困难存在问题的时候，我放下了手中正在进行的工作去帮助其进行处理；当有公司里的前辈表示晚上需要加班去赶写报告的时候，我主动选择留下来陪伴着她一同去熬夜。
那时候我以为，真心总能换真心，可没过多久就被现实打了脸。
某次，我与同组的小周一同对一个项目机会展开竞争，我将自己熬夜制作的方案框架分享给她，心里想着彼此能相互提出一些意见。
第二天开会，她拿着近乎完全一样的方案，率先站了上去，我特意标注的风险点，她都没有改动。此时领导夸赞她思路清晰，她微笑着回应说“都是自己琢磨出来的”，眼睛都没有朝着我这边看一下 。
从那以后，我再也没跟同事掏过心窝子。
而后部门那儿来了个名为白洁的女孩子，跟当初时候的我完全一样。她老是帮众人带早餐，打印机出现卡纸状况时她立刻就过去修理，就连保洁阿姨都讲“这姑娘心地善良”。
可是就在上个月的时候，她请了半天的假期，目的是去办理社保相关事宜，等她回来之后，居然就被主管给叫到办公室去了。究其原因，是她所负责的文件出现了盖错章这种情况，进而导致了项目出现延期状况。
这明明是在替同事帮忙进行交接这个行为的时候出现的错误，然而到了最后，却仅仅只有她这么一个人撰写了检讨。
那天，我经过茶水间，听见她与朋友打电话，其声音带有哭腔，她说道：“我再也不会去瞎好心了。”
实际上，在职场当中，最能够让人内心感到寒心的，向来都不是繁重的工作内容，而是那些隐匿在笑脸背后的算计行为 。
我们组，之前，有个男生，叫梅涛，其业务能力，特别强，上个月，被提拔，成为了小组长。
他原本有着好好带领团队的想法，每日会提前半小时去到公司，进行整理工作清单的行为，并且主动承担起帮新人梳理流程的任务 。
可没几天就有传言说，他是靠给领导送礼才升职的。
之后，便存在有人蓄意于他布置任务之际进行抬杠，并且存在有人于背后暗自更改他所做的报表数据，只为静候看他出现差错。
上一周，我看见他，在开会的时候，话语少掉了许多，询问他是怎么一回事，他露出了苦笑，言道：“就这样吧，少去管着一些事情，这样就能少遭遇一些责骂。”
现在我终于明白，为什么公司里的老员工都那么“佛系”。
坐在我对面的那位张姐，每天到单位上班，就一直目不转睛地盯着自己面前摆放着的电脑屏幕，除了那些属于必要范畴的工作方面的交流之外，几乎是根本不和其他人进行闲聊的 。
以前喔，我觉着她特别高冷，直至有一回加班到了深夜，她才跟我讲，年轻时她同样喜爱凑热闹，而后发觉自己掏心掏肺说出的话语，转身就成了别人茶余饭后的谈资，与其费尽心力去搞人际关系，倒不如把精力投放于自己身上 。
这话我记到现在。
如今的我，不会再主动去帮同事做那并非属于自身的工作之事，不会再参与到背后的那种八卦闲聊之中，在开会之际除非是被点到名字，不然的话很少会主动去发言的。
有些人声称我变得冷漠，然而只有我自己心里清楚，这样的“冷漠”乃是用于保护自身的铠甲。
昨天，小林，他又一次过来问我，说道：“哥，你为何不跟大家一块儿去吃饭啊？”我用手指了指电脑上面的文档，回应道：“手上所做的活还没有完成，你们先自行前去吧。”他当时愣了一下，随后转身，然后跟其他同事一边说笑一边离开了 。
看着他离去的背影，我并未觉有可惜之感，反倒生出些许羡慕之情；缘由在于他尚未历经那些烦心事，且仍能够对职场怀揣着期待 。
事实上我们每一个人皆是如此经历过来的，起始于热情似火，紧接着步入小心翼翼的状态，随后从相信“职场有真情”，进而转变为明白“先保护好自己”。
不是我们变得世故了，而是在一次次失望后学会了分寸感。
毕竟身处职场之中，能够平稳持续走下去的诀窍向来并非是去讨好每一个单独的人，而是要明白在合适进行沉默的时刻闭上嘴巴，去知晓在应当保持清醒的阶段不陷入糊涂的处事状态。你说这样是正确的吗？
