“骑兵连，进攻！”
“骑兵连，继续进攻！”
“骑兵连，进攻！”
秋风萧瑟之际，骑兵连有孙德胜这位连长，他仅存独臂却手持战刀，马蹄高高扬起发出嘶鸣声，而后毅然决然朝着日寇方向猛冲过去，到头来，孙连长倒在了马蹄的旁边，然而那亮剑精神愣是让鬼子摘下帽子满怀敬意。
我觉着，于《亮剑》里头，存在着这样一个场面，这场面颇为震撼人心，而此场面是在李云龙并不存在的情况下出现的 。
为什么会有孙德胜，李云龙说得好：
一个兵熊会致使单个熊，一将领若能熊那就会造成一窝皆如熊的状况。仅只要我存在于此，独立团便会气势高昂地发出叫声，面对敌人时而敢于决然拼死奋战，除非是有朝一日我不幸逝去了，独立团战士们也依旧会气势高昂地发出叫声。我就是绝不相信他们将会变成如同棉花般柔软易折的包裹，这是为什么呢？原因起因在于我的精神魂魄依旧留存着！
处于和平时期，在职场这个环境里，要是能够遇上这样的领导，哪怕仅仅达到李云龙成就的十分之一，你会不为此卖命吗？！
然而，理想很丰满，现实很打脸。
有人说，现在职场中年人最大的憋屈就是：
卷又卷不赢，躺又躺不平。
究其原因，那些“一将无能，累死三军”的中层领导，才是祸根！
祸根一：管理者和员工，根本尿不到一个壶里。
目标不一致，怎么打胜仗。
为了抗日打鬼子，救人民于水火，才能同仇敌忾。
李云龙与秀琴举行大婚之时，日军之中特种部队的队长山本一木前去偷袭，抓走了李云龙的妻子，以此来要挟李云龙要求停战。
李云龙一口回绝：
“我李云龙不会拿着自己士兵的生命去换老婆。”
要是李云龙所想的是老婆孩子热炕头，要是李云龙所想的是升官发财，那他岂能会为了兄弟，而放弃家人。
然而在职场之中，中层领导以及基层员工，根本就不是怀有相同心思的。中层整日里费尽心思去谋划如何在上级跟前崭露头角，从而能够获取晋升以及财富；基层员工仅仅是期望将工作干得利落顺畅，赚取维持生计的收入，并且还能顺便增长自己的能力。
各怀着不可告人的想法，彼此心思相差极为遥远，有着巨大差距。任务被分派下来的时候，领导一心只想着怎样能够让自身脸上增添光彩，完全不顾及手下弟兄们自身的死活情况。哪怕目标荒诞得让人想要发火大骂，可因为想要往更高位置攀爬，所以即使如此也照样承接任务不会推辞。等到那些工作压力被施加到员工头上时，真的就好像驴拉着磨盘一样，蒙着眼睛转了很长时间，都根本不清楚磨盘之上到底有没有豆子 。
于是，在外人眼中呈现出光鲜亮丽的模样，待遇也还算不错，然而每天从事工作却总是感觉不顺畅，不爽快。有着琐碎繁杂的流程，进行着反复不断的劳动，还有毫无意义的加班，这些终究会使得人被消耗殆尽，直至筋疲力竭呢。
祸根二：不会打，还要瞎指挥，怎么卷得赢。
有本事，你像李云龙一样，带着兄弟们冲啊。
职场之中，最让人烦腻的便是这般之人，其自身毫无真知，还偏偏喜好对他人的行为表现、工作方式等诸多方面进行无端的干涉与评判，恰似老李所揶揄的那般，你这是猪鼻子插大葱硬装大象呀？你那是猪八戒戴眼镜硬充一肚子墨水的大学生呀？
有些处于中层位置的人，整日里不做正经该干的事情，仅仅晓得去搞那些虚假不实、表面花哨的，比如说，抓员工的考勤情况，召开各种各样的会议，索要各类的报表以及方案之类的东西，看上去忙得晕头转向，仿佛一刻不停，可实际上却始终在做着没有实际成效的无用功，一直在做着那种没有结果的空转 。
就像李云龙骂的：“狼行千里吃肉，狗行千里吃屎。”
优秀的领导者带领部队作战时都清楚：“赚取不到利益的交易我们是不会去做的。我们独立团在往昔何曾有过富裕的时期呢？我们是依靠着缴获来维持日常所需的。”
但现如今这般领导，自身并不具备打仗的能力，却偏偏胡乱发布指挥内容，使得兄弟们如同无头苍蝇一般随意开枪射击，最终还沦为炮灰模样的产物。
于《三国演义》之中，马谡丢失街亭，致使诸葛亮全盘皆输。在职场之上亦是如此，战略并无差错，弟兄们亦具备战斗能力，然而偏偏遭遇一个怯懦无能的中层，最终一切皆告失败！
祸根三：不担责，无效率，怎么躺得平。
中层领导身为承上启下的关键部分，若是既不明白上头所讲之意，又不晓得如何带领队伍前行，再者还害怕去担负相应责任，那要你有什么用呢？！
老李有句名言：“你怕什么呀你？你咋就不敢跟旅长干一架呢？”
我们的中层，谁敢跟上级拍桌子，个个像木偶人，只会不断向下传达要求，传达时间节点，从不思考向上反映，从不思考如何优化工作程序，从不思考如何减轻下属困难。
有了成绩，比谁都能抢，出了问题，甩锅他又是第一名。
更可怕的是，带坏了风气，干活比不上拍马屁，实干比不上会表演，会表演比不上会站队，遇事便推诿，出了事就扯皮，这些歪风邪气大多都是从中层传下来的。
仿佛同样是老李所声称的那般：“一旦人人皆不存在敢于承担责任的情况，那么我们的这一支部队也就并无存在的切实必要了。”
写在最后，
职场忙碌二十年，只剩下：仰天长叹！
带队伍，说到底就是责任二字。
李云龙为什么能带出独立团这把尖刀？
只因他具备一种特质，即敢作敢当 ，他说：“我这人没什么文化 ，就认得一个字 ：敢 ！”其展现了敢打敢拼 ，且敢作敢当的品质 ；好的领导应当如同老李那般 ，老李表示：“你们既然是我的兵 ，我就得让你们在战场上少流血 ，平时尽可能吃好 、穿暖 。”
而不是饿着肚子，还要挤奶，流血又流泪。
职场的真正意蕴并非是躺平这种状态，而是要如同独立团那般，有着如此态度：“遇到敌人必定要拔出剑来，绝对不会含糊不清！”可是假若没有李云龙这样的领导者存在，那就不要去责怪弟兄们仅仅想要处于躺平状态，并且也不去做那种努力的竞争行为，这样又怎么能够谈到取得胜利呢。
记住，老李曾说过这样的话：“兵，于数量而言，并非越多越好，关键在于精锐；将，在勇猛方面并非最主要，重要的是谋略。”去寻觅一位能够带领士兵进行作战的领导，这比其他任何事情都要更为出色 ！
倘若你并非李云龙情形，那便学学书生模样的赵刚赵政委呀，起初仅仅认准那些死板道理，而后人家既具备原则，又晓得灵活变通呀！
