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中国农业银行河南省分行，属于中国农业银行辖属一级分行，是服务国家战略的“主力军”，是服务实体经济的“主力军”，是服务乡村振兴的“主力军”，连续多年荣获“最具社会责任银行”荣誉称号，连续多年荣获“优秀服务银行”荣誉称号，连续多年荣获“服务乡村振兴贡献奖”荣誉称号 。
河南省分行深度施行人才强行战略，着重为各类人才构建施展才华的宽广舞台，依据业务发展需要现面向海内外诚恳聘请优秀人才，欢迎有志青年加入，与农行一同悦享青春、共同成长、开创未来！
一、招聘需求（985人）
（一）省行/市行本部岗位。
重点是给我们这银行培育以及储备具备战略性的业务核心人员，还有经营管理方面人才，以及信息科技范畴人才。被录用的人员进入岗位之后，通常先是安排到基层的营业网点，去开展为期1年的培养磨炼；而信息科技岗位被录用的人员进入岗位之后，直接是安排到分行的信息科技部门去工作。
（二）城区业务类岗位。
含城区客户经理岗，加城区综合业务岗，主要是为我行城区机构培育以及储备零售、对公金融营销服务人才，还有财富管理、投行资管、国际金融、绿色金融、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业或管理型人才。
（三）乡村振兴类岗位。
主要为我行县域机构培养人才，培养储备零售金融营销服务人才，培养储备对公金融营销服务人才，培养储备绿色金融专业人才培养储备业务运营专业人才，培养储能信息科技专业人才，培养储备财务会计专业人，培养储备风险控制专业人才，培养储备法律合规专业人才，培养管理型人才，包括县域客户经理岗，包括县域综合业务岗。
（四）信息科技岗（总行审计储备生）。
这名毕业生被该岗位录用后，先行安排为期3年的培养锻炼，采取的是分支行轮岗方式，并且其作为总行审计储备生，在经过了培养期之后，能够依据择优原则被遴选到总行驻当地的审计分局去工作。
二、招聘条件
主要面向境内院校2025年大学本科及以上学历毕业生，应在2026年7月31日前毕业，境内院校毕业生需取得毕业证、学位证，主要面向境外院校2025年大学本科及以上学历毕业生且应在2026年7月31日前毕业等，应取得毕业证及国家教育部留学服务中心的学历学位认证书对上述而言 。 主要面向境内院校2026年大学本科及以上学历毕业生，应在2026年7月31日前毕业，境内院校毕业生应取得毕业证、学位证 ，主要面向境外院校2026年大学本科及以上学历毕业生且应在2026年7月31日前毕业等，应取得毕业证及国家教育部留学服务中心的学历学位认证书对上述而言 。
3. 也没有不良行为的记录。
呈现出身体与心理的健康状态，拥有良好的综合素养，展现出较强的学习适应能力以及团队协作精神。
4.部分岗位需具备一定的外语沟通能力。
5.遵照监管机关给出的针对银行业从业者设定的有关要求，契合中国农业银行制定的亲属回避相关规定。
6.符合岗位要求的其他条件。
各岗位的工作职责、应聘条件和具体要求见中国农业银行招聘网站
网站链接为https://career.abchina.com.cn ，其上页面情况是岗位详情 。，
欢迎和鼓励原建档立卡脱贫户家庭大学生应聘我行各类岗位。
三、招聘流程
1.报名
2.笔试
3.面试
4.体检
5.签约录用
四、报名方式及后续安排
1.报名方式：应聘者请登录中国农业银行招聘网站
于（https://career.abchina.com.cn）进行在线注册，随后填写简历，接着选择岗位，之后投报简历，或通过“中国农业银行人才招聘”微信公众号来做这些操作。每名应聘者投报岗位数量最多为两个。
2.报名时间：即日起—2025年10月9日24时
3.笔试时间：初定2025年11月上旬
4.面试及后续流程另行通知，请及时关注。
五、注意事项
所提供信息以及资料的真实性，应聘者需负责。要是跟事实不相符合，我行有权利撤销其考试以及录用资格，解除相关协议约定。
中国农业银行招聘网站，其网址为https://career.abchina.com.cn ，以及“中国农业银行人才招聘”微信公众号，是我行用以发布各项招聘安排的官方渠道，除此之外的其他渠道，均未曾获得我行的授权，或者说未曾获得许可。
3. 我行所开展的招聘采取的是公开招聘的形式 ，不存在任何形形色色的内推情形 ；不会指定专门的考试辅导用书 ，不会举办并且没有委托于任何机构去举办考试辅导培训班 。我行从来没有向任何机构这儿提供过关于校园招聘考试关联度的资料以及相关信息 。请广大的应聘者提升警惕性 ，小心仔细预防上当受骗 。
招聘的这段时间，我们银行会利用农行招聘网站站内信以及手机短信这类途径去和应聘人员取得联系，务必要保证填写联系方式的时候准确无误，并且要维持通讯处于畅通的状态。
若岗位投报得以成功，之后去编辑“个人中心”里“我的简历”的内容，那么已投报完成的简历信息将不会同步更新。要是有修改的需求，那就需要在“我的投递”当中取消申请，而后重新进行投报。
中国农业银行具备相应权力，该权力的依据是岗位需求变化，以及报名情况等诸多因素，凭借这些因素，其能够做出调整行为，调整个别岗位的招聘工作，也能够进行取消或是终止操作，即取消或终止个别岗位的招聘工作，并且，在中国法律所允许的范围之内，中国农业银行对本次招聘拥有最终解释权 。
7.咨询方式：ygzphen@abchina.com.cn
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