九月份二十五号到二十七号期间，教育部联合广东省委和省政府共同主办了“百万英才汇南粤”2025年N城联动秋季招聘活动，深圳市光明区与河源市、汕尾市共同负责执行，该活动先后在山东大学（青岛校区）、中国海洋大学以及中国石油大学（华东）三地举行。
TCL华星光电等144家机构，包括深圳湾实验室和深圳理工大学，不远千里而来，带来了7000个优质职位机会，有效激发了高校学生前往广东就业的兴趣，现场成功促成1450人达成就业协议。
共建引才聚才“强磁场”
光明区在这次招募工作准备期间，充分做好了准备工作，抢先布局，与三所大学的专业特长和生源分布紧密配合，联系了主要企业和科研单位，调查并搜集了优质的职位信息。此外，光明区还与三所大学进行了有效沟通，共同确保了招募活动的顺利进行。
终于盼到深圳知名公司组团来校招了，一位中国海洋大学的学生说。据了解，这次招聘会吸引了144家单位参加，为学生们提供了技术研发、无人驾驶算法工程师、硬件设计、科研等7000个优质职位。招聘会共收到求职简历8459份，初步确定就业意向的有1450人。
值得关注的是，现场布置了多个区域，其中一个区域通过展示内容详细阐释了人才扶持措施以及光明科学城的未来规划，另一个区域则专门用于回应学生关于居住条件和职业前景的疑问。此外还设有综合服务点，提供政策说明、履历评估、职业建议以及人工智能职位推荐等多项服务，能够有效满足学生的求职需求，确保从信息获取到职业发展的各个环节都得到妥善指导。
构建长效合作“新格局”
活动期间，政府部门企业高校三方借助一系列会议促成紧密合作，瑞丰光电诺安智能石金科技等公司与三所大学进行沟通探讨，涉及定向引进人才联合培育以及科研教育结合等议题，促使合作模式从短期招募转变为长期人才伙伴关系。
另外，"山东大学—光明区大学生就业创业工作站"举行启用仪式，会形成人才培育和输出的固定模式。
据了解，光明区将要不断发掘工作机会，尝试新的招募方法，改进相关制度，以此全方位打造招揽人才的强大吸引力，以及保持人才的舒适氛围，为当地经济进步打下人才基础。
采写：南都N视频记者 王睦广
