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瓜州县2025年公开招聘村副职干部公告

来源:丽水招聘网 时间:2025-09-29 作者:丽水招聘网 浏览量:

瓜州县2025年公开招聘村副职干部公告


为进一步优化村级班子结构,建设一支“政治坚定、素质优良、数量充足、结构合理”的村干部队伍,为全面推进乡村振兴战略提供人才支撑,结合全县村干部队伍实际,决定面向社会公开招聘一批村副职干部。现就有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优录用的原则,面向全县公开招聘,接受社会及有关部门监督。

二、招聘计划

本次计划招聘村副职干部(村副书记、村文书)30名。

三、招聘条件

1.政治素质好,拥护中国共产党领导,拥护中华人民共和国宪法,坚决执行党的路线方针政策,热爱农村工作,作风扎实,品行端正,善于做群众工作;

2.年龄为18周岁及以上,40周岁及以下(1984年10月1日至2007年9月30日期间出生);

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

4.具有国家承认的大专及以上学历;

5.报考村党组织副书记岗位,必须为中共党员,且党龄1年以上;村文书不作要求,同等条件下,优先录取中共党员;

6.具有服务“三农”的意愿,责任心强,具备团队精神和奉献精神,具备一定的组织协调能力和相关专业知识,善于开展群众工作;

7.农村致富能手、返乡创业青年、在外务工经商人员、退役军人,大专及以上毕业生等愿意从事农村基层工作且符合报考条件的;

8.同等条件下瓜州县户籍人口、常住人口优先;

9.有下列情况之一的,不得报考。

(1)已在岗的村干部;

(2)被判处刑事处罚或有其他违法犯罪记录的;

(3)涉嫌违纪违法正在接受立案调查的;

(4)受党纪、政务处分且在影响期内的;

(5)有失信行为被法院纳入失信被执行人名单且尚未撤销的;

(6)被开除公职的人员;

(7)在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

(8)涉黑涉恶涉“村霸”情形的,参加或组织非法宗族宗教活动的;

(9)不具备正常履行职责身体条件的;

(10)法律法规规定不得参加报考的其他情形。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名时间:2025年10月9日至10月13日(8:30-12:00,14:30-18:00)。

2.报名方式:采取现场报名的方式进行,若本人无法在规定时间内到达现场报名,可委托他人进行报名。提交的报名材料须真实、准确,凡报名所需材料提交不齐全的,不予报名。

3.报名地点:瓜州县委组织部组织股(县政府四楼西侧)。

咨询电话:17789570132;

19968710412。

4.报名人员须提交以下材料:

(1)本人有效《居民身份证》(或有效期内的临时居民身份证)原件和复印件;

(2)户口本原件和复印件(第一页户主页及本人页)(无法提供户口本原件的,提供户籍地派出所开具的户籍证明);

(3)本人2寸近期正面免冠蓝底照片2张及同版电子照片;

(4)大专及以上毕业证及相关证书原件和复印件(本科及以上需提供学位证书原件和复印件);

(5)《中国高等教育学生信息网》在线验证的《教育部学历证书电子注册备案表》复印件(带二维验证码,在线验证码在有效验证期内),凡在《中国高等教育学生信息网》无法验证的,取消报考资格(含军队院校);

(6)甘肃“鼎立信”失信人查询记录(http://cx.gscn.com.cn/);

(7)《诚信承诺书》(附件2);

(8)《瓜州县2025年公开招聘村副职干部登记表》2份(附件3);

报考人员要仔细阅读“诚信承诺书”和“招聘公告”,本人提交的所有材料要真实、准确。报名过程中误报、错报等问题产生的后果由报考人员自行承担。如提供虚假报考材料和伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取报考资格的,一经查实,取消报名资格,并追究相关责任。

(二)资格审查

报名结束后,对报考人员报名信息、提供的有关证件(身份证、户口簿、毕业证、党员信息等)和复印件进行审查,对通过资格审查的报考人员,统一印制准考证,报考人员凭准考证、身份证参加考试。

(三)笔试(占综合成绩的60%)

笔试开考比例原则上不低于1:3,达不到开考比例的,可以降低笔试开考比例或按照实际报名人数参加笔试。

笔试科目为《综合能力测验》,采用闭卷方式进行,一律用汉语作答。笔试答题时间120分钟,试卷满分100分。笔试时应该携带《准考证》和与报名时一致的有效居民身份证原件(身份证丢失的需提供有效期内的临时身份证)参加笔试,两证不全者不得进入考场。笔试时间和地点详见准考证,准考证领取时间另行通知。

本次招聘设置加分项,烈士子女、退役军人、全日制研究生、原“985”“211”高校全日制本科生、“双一流”大学一流专业全日制本科生在笔试成绩中加3分,并予以公示。

(四)面试(占综合成绩的40%)

1.参加面试人员根据岗位和招考人员笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定。当面试人员比例达不到1:3时,经公开招聘领导小组同意,可以降低面试比例或按照实际笔试人数参加面试。面试成绩低于70分的不予聘用。

2.面试采取结构化形式进行,百分制考察评分,主要测试考生综合分析能力、处理问题能力、应变能力和语言表达能力等要素。

3.具体面试时间、地点另行通知。

(五)综合成绩计算

综合成绩按照百分制计算。笔试成绩占60%、面试成绩占40%,按综合成绩由高到低确定拟聘用人员。

(六)政治审查

根据综合成绩,按照计划招聘人数1:1的比例确定政审考察人选,主要审查报考人员本人、家庭成员及主要社会关系的政治情况以及是否符合招聘条件等。政审考察不合格的,坚决不予录用。政审考察不合格者或本人放弃考察资格者,根据综合成绩从高到低的顺序依次等额递补,本环节递补只进行一次(在体检环节再递补情形除外)。

(七)体检

政审考察合格人员确定为体检人选,体检按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定组织实施。体检不合格或体检对象放弃的,根据综合成绩从高到低的顺序依次等额递补。体检费用自理,具体时间另行通知。

(八)公示

根据综合成绩和政审考察、体检结果,确定拟聘用人选,通过瓜州党建微信公众号、瓜州组工网站进行公示(公示期为5个工作日)。公示期满后,如无影响其聘用的相关情况,按照有关规定签订聘用协议、兑现相应待遇。

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