潮新闻旗下共享联盟•遂昌工作站 赵乾谷 担任通讯员职务 范颖燕 尹凌霄 担任见习编辑 韩婕担任见习编辑
检查工具和材料无误，按下踏板，促使针线在织物上快速移动，完成缝纫，近日上午，张英送完孩子去学校，她前往丽水市遂昌县美观服饰巾帼共富工坊，开始新一天的任务，离家近，时间灵活，可以照顾家庭，最关键的是按件支付报酬，多工作多收获，这种兼职工作模式非常适合她。
工坊现有工作人员将近八十名，其中包括操作平车的工人以及处理原料加工的人员，这些员工多数是经由线下招募，也有不少人是从临时工市场了解到我们并获得工作机会的，工坊主管雷夏燕说明，对于有迫切求职需求的女性，她们都乐于提供就业和增加收入的可能性。现在，作坊里经验丰富的师傅们每月的平均收入普遍超过六千元，而刚加入的新人经过学习培训，也能获得大约三千元的报酬。
这是遂昌促进民众弹性工作的一种表现。随着工作模式、人员关联的逐步变化，以及短期劳务经济的不断兴盛，近些年，遂昌持续将规范发展临时工作市场当作保障工作、推动工作、增加工作的重要着力点，在全市首先建立省级临时工作中心，建立“家门口”临时工作服务系统，更加充分地满足工作者多样化的工作要求，有效打通工作服务的关键环节。
在丽水市遂昌县平昌的人力资源临时用工中心，进门就能见到竖立的电子屏幕正在循环播放着临时工作的招工广告，服务台那边，临时用工中心的管理者姜丽雯正忙着用电脑查询公司的招聘信息，并且发布有关的职位。她向笔者说明，在平时的服务过程中，所有前来了解情况的找工作的人都会被登记下来，之后在公司的工作岗位信息里如果找到合适的，他们会直接联系到个人，完成整个工作流程。
当地居民，包括临时工，也是遂昌许多村民增加收入的关键方式。为此，遂昌在持续关注自由职业者人数、职业种类、集中地点之后，正大力推动县、乡、村三级临时工作市场的发展，重点为农村多余劳动力自由工作建立全新的联系渠道。去年六月开始，遂昌县“临时工作服务点”“临时工作小站”等就在石练镇、大柘镇等地区建立起来。
许多村民渴望找到工作机会，不过多数人只能借助熟人的关系，这样获得职位的可能性并不高。石练镇零工驿站的负责人翁云娟谈到，通常情况下，驿站会指派专门的人员来处理日常事务，他们会运用直接沟通、微信应用和小程序以及举办现场招聘活动等多种途径，帮助公司寻找到合适的员工，同时也为村民们在当地提供就业便利。近期度假需求旺盛，他们为不少农家乐和民宿提供了临时工作机会，有效解决了劳动力短缺问题，同时也促进了当地村民的经济改善。
乡村地区“临时就业”模式日益普及，众多居民从中获益匪浅，得以享受“临时工作信息点”“临时工作服务点”的高效服务与精准对接，同时他们也成为这些信息点的义务推广者，乐于向亲友介绍这项便民利民的公共服务。
9月8日，遂昌县举办“缩小三大差距、助力农民增收”活动，金竹站专场招聘会现场，34岁的茶竹岭村村民江巧特意带姐妹们去零工小站服务大厅报名。她表示，多亏了零工小站的帮助，她才顺利找到离家近的操作工岗位，既能兼顾家中老人和小孩，每年收入也能达到将近三万元。她表示，经济状况改善后，自身状态明显提升，精神面貌焕然一新，对生活态度也变得更为积极向上，这种转变源于对个人价值的深刻认识。
据相关人员透露，到目前为止，遂昌已经设立了三个线下零工市场，其中包括遂昌县平昌人力资源零工市场，另外还有五个零工驿站和二十六处零工小站，并且已经举办了十一次专门面向零工的招聘活动。这些零工服务点从建立以来，已经为超过一万四千五百名零工人员进行了登记，发布了四万七千五百个零工岗位，最终促成了四千六百四十四个就业意向。
