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【今日更新】《新人躺赢局 》
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️ 正文开始
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即使她在下一秒撤回，我依然瞄到了那一列数字。
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这个数字在我脑海里炸开，如同一枚核弹。
王磊是哪位？他三个月前刚成为公司的新人，一个连图形的直与曲都无法辨识的设计新手，日常任务就是用手机观看视频短片，或者趴在办公桌上小憩。
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王磊嘴里含着奶茶吸管，手指在键盘上飞快敲击，脸上不时露出微笑。他眼前的不是设计软件界面，而是聊天软件的对话框。
又在摸鱼。
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六年前刚开始工作，我怀着对前景的向往，进入玉兰服饰，那时工作环境非常差劲，办公室又小又破，电脑设备很老，好几个人合用一台，一起处理设计、推广、买东西等各式各样的事务。
我处理过的设计方案成千上万，为了加速进度而熬夜的次数极多。手腕的腱鞘炎是那个时期的标志。
付出总有回报，凭借持续更新的方案，玉兰的销量节节攀升。
现在，公司已经迁到市中心的办公大楼，职员数量增加了十倍之多。唯独我，还是守在原来的座位，领着那微薄的工资。
八千多，还不到王磊的一半。
可笑的是，我手上却堆着他那份改了三遍还是一团糟的设计稿。
我的胸口涌上一股怒火，几乎要把理智烧个精光。
站起身，我径直走向总监办公室。
「李总监，为什么王磊一个新人的工资比我高了一倍多？」
李总监林海先是一愣，随即眉头紧锁。
周芸，公司有薪酬保密制度，谁给你看其他员工工资了？
02
保密。
说白了就是怕像我这样的老员工知道自己有多可笑。
我从公司建立之初就参与其中，连续六年没有错过任何关键任务，然而，如今我的薪水竟然比一个连基础设计思想都没掌握的新员工还要低。
我的声音因愤怒而颤抖。
去年的春季和秋季系列，完全是我构思的方案，王磊那边则毫无建树，净是给我制造麻烦，一个劲儿地添乱！
李总监靠在椅背上，摇头叹气，仿佛我是个不懂事的孩子。
小周，这些年你的付出公司都记在心里，但目前市场环境变化很大，新入职的优秀毕业生薪资普遍上涨，要留住像王磊这样的名校毕业生，就必须提供有竞争力的报酬，作为老员工，你应该明白公司的困境。
他用那种居高临下的语气说着，好像在施舍我一个解释。
我咬牙切齿：「这根本不公平。」
世间并无彻底的公正可言，各家企业都如此，这属于行业内部的隐秘惯例，倘若玉兰不这样做，优秀人才便会转投他处。
他轻描淡写地揭过这个话题。
我深吸一口气：「那我申请加薪。」
李总监毫不迟疑地回绝了，他直言公司每年都会调整你的薪资水平，你应该好好思量，近些年经济状况不佳，众多同僚连续获得加薪的机遇都未能实现，唯独你每年都有提升，做人应当懂得满足。
确实，他每年给我的报酬仅增加几百元，即便如此，六年的总额也不足三千元，与此同时，王磊的收入却是我两倍以上。
我忽然回想起年初李总监找我谈话的情形，他当时说形势不景气，公司也遇到了难题，只能稍微提高我的薪水。那时我感到十分欣慰，暗想至少组织上还认可我的工作。
现在看来，纯粹是在愚弄我。
「要是这样下去，我或许不能继续在玉兰任职了。」我听见自己说。
李总监的神色骤然变得凝重，他断言那番言论过于失当，建议对方返回后平复心绪，切勿因贪图财物而损害自身未来发展。
下班之际，会计李女士正要进入室内，她见到我，目光游移不定，脸上显露出愧疚的神色。
我没急着走，站在门外。
周芸申请增加报酬非常迫切，显然早已对公司不满，这半年来她参与额外工作的频率降低，工作态度也变得不认真。
「是啊，哪比得上以前那么拼命。」
秦姐的恭维让我握紧了拳头。
这两个人脑子进水了吧？
早些时候我耗尽了自己每一分光阴，整日忙到深夜，今年单位添了位设计帮手，我把些简单任务交给他们，自己则集中精力在构思层面。
再加上长期熬夜导致的健康问题，医生警告我必须调整作息。
所以我不再过度加班，但工作效率比任何人都高。
「万一她真要走怎么办？」秦姐问道。
去就去，难道没有她玉兰就停摆了？顶多再花钱找新人，现在的年轻人办法多，比那些老油条厉害许多。
这句话像一把利刃刺进我的心脏。
先前在李总监心目中，我仅算作能够随时更换的普通职员，我为公司费尽心力，公司却视我为无用之人。
03
经过王磊工位时，他不在座位上。
我鬼使神差地看了一眼他的电脑屏幕，一条新消息弹了出来：
天呐！那位年长的女士竟然主动帮你调整方案？就那微薄的月薪，她居然愿意为高薪的你效力？这简直太不可思议了，你一定是走了什么好运吧哈哈！
我瞬间感觉如坠冰窟，自尊心被狠狠踩在脚下。
王磊刚到公司上班没几天就向我探听消息，询问我的住房贷款和住房公积金情况，那时我仅觉得他是个刚离开学校的学生，想了解购房方面的经验，便毫无保留地分享了相关心得。
原来他在暗中调查我的工资，然后私下里和朋友嘲笑我。
我强忍着翻涌的怒意，打开正在帮王磊修改的设计稿。
这个是准备送给主要合作方的春季系列最新作品构思，我移除了一个核心调整，把原先不恰当的色彩组合又改回了初始状态。
王磊回来后，我把文件发给他。
王磊，我简单调整了一下，整体感觉很好，这次春季的新品应该会受到欢迎，你直接交给客户，我认为没有问题。
他十分感动地表示：周姐，非常感激！这确实是我进入公司后首次单独负责的工作！
这三个月里，王磊始终未能提交一份令人满意的成果，他热切盼望此次能向客户及领导展示自己的能力。
我笑了笑，没说话。
随后我写好了辞职信，发给了李总监和人事部。
随后，将电脑中那篇经过两个月周末及闲暇时光悉心编撰的《玉兰品牌形象焕新方案》彻底清除，该计划是我倾注了大量心血的成果，其目的在于助力企业于竞争白热化的商海中崭露头角。
既然李总监认为新人更有创意，那就让他们去想办法吧。
我收拾好个人物品，准备离开。
疼爱我的资深同事刘姐见我要离开，脸上露出惊讶的神情，她问道：小周，今日为何这么早结束工作呢？是遇到了什么状况吗？
我轻声回答：「刘姐，我已经提交辞职信了，明天就不来了。」
04
刘姐噌地站了起来，声音惊得周围几个同事都转过头来。
「到底怎么回事？好好的怎么就辞职了？」
「刘姐，我现在心乱如麻，改天再跟你详谈。」
回到家里，我把手机设成了无声模式，躺进了被子里。这是连续六年中首次，我没有感受到工作的压力，也没有在梦里被各种策划方案所干扰，我睡得十分香甜，时间过得特别快。
第二天醒来，手机上堆满了未读消息和未接来电。
李总监指出，以离职相逼企业是极为拙劣的手段，你虽然取得了一些进步，然而那些都是玉兰为你提供的平台，既然你坚持这样做，离职请求将获准，从明天起无需再来上班。
秦姐说，你这个月只去公司上了五个工作日，期间还弄坏了公司的一台显示器和一把椅子，根据规定，你必须要做出赔偿，她从你的工资里扣除了五天，另外你还需要再付给公司九块四毛六分钱，这是结算的凭证，并且已经得到了李总监的确认。
荒谬至极！
显示器和椅子都是正常磨损，什么时候轮到员工赔偿了？
我直接给秦姐发了个十块的红包，附言：「不用找了。」
王磊告诉周姐，他永远都是她的小弟，以后他的设计希望还能得到她的指点，请她帮忙看看。
我冷笑一声，没有回复。
这时，刘姐的电话打来了。
「小周，你现在怎么样？」
睡了个好觉，神清气爽。
最近确实很久没睡得这么安稳了。自从来到玉兰，我几乎就没有真正意义上的休息日。即便是春节假期，我也会被各种紧急状况缠身。
而今天，我感受到了久违的轻松。
李总监清晨便召集全体职员开会，他说话隐晦，提到"不要误以为在公司服务时间长就能随心所欲"，"职位高不等于成就大"等观点。
「到底为什么突然辞职？你昨天不是说要加薪吗？」
我把事情的来龙去脉告诉了刘姐。
刘姐非常愤怒，用力跺着脚，大声说道，事情实在太过离谱，他们这些跟着公司多年，一直勤勤恳恳努力工作的老员工，获得的报酬，竟然比那些刚刚踏入社会，还是毕业不久的年轻人还要低廉。
我把李总监那些话转述给她听。
这便是资本家的真实面目！劳动力价格提高，为何不从他们这些高层管理者的报酬中扣除？却偏偏要剥削我们这些资历较老的员工！
与刘姐一通痛骂后，我心情舒畅了许多。
我没急着找工作，先在家休整了一周。
就在这几天，玉兰出事了。
王磊自信满满地将那份设计提交给了客户。
客户起初显露强烈关注，令李总监欣喜异常，他还在社交平台展示：「能力不让我藏拙，玉兰挑选新生代的决定何等高明，新面孔促成新观念，新观念铸就新境界。」
王磊笑得见牙不见眼。
但好景不长。
客户的设计主管察觉到色彩搭配方案里一个我未修正的缺陷，这种色彩组合在正式制造场合会使布料失去色彩并改变形态，完全无法使用。
客户震怒，当场取消了与玉兰长达三年的合作协议。
情况更加糟糕，这位客户在行业内拥有相当高的知名度，他把这件事情告诉了另外几个合作单位，因此玉兰相继失去了数个关键客户。
李总监非常恼怒，在全单位人员注视下严厉指责王磊，使其脸色变得跟土一样。最终，李总监决定罚掉他三个月的业绩奖励，同时告诫他如果再犯错误，就会立刻解雇他。
正当我听刘姐描述这一切时，王磊的电话打了进来。
我犹豫了一下，按下接听键。
05
周芸，你这是存心捣乱吧，对不对？你清楚那个色彩搭配不合理，却假装什么都不知道，骗我说没毛病！王磊气得嗓音都变了调，大声叫嚷。
我冷冷道：「注意你的语气。」
你真是气量狭小，我并没有做错事，你怎能这样加害于我，客户纷纷取消订单，我几乎要被解雇了
我担当你的指导角色，并非你的照料者，协助你调整设计纯属善意，并非职责所在，况且，你自己对最基础的色彩搭配规则都缺乏了解，还理直气壮地怪罪于我？
王磊一时说不出话来，紧接着就更加激动地喊道，你装什么装？难道就因为曾在玉兰待过几年吗？谁不清楚你那微薄的薪水，看你每天辛苦劳作才勉强赚到这些，我们私下里都拿你开玩笑呢！
我从容不迫地讲：那你们清楚我们这一领域有个惯例，作品得到客户选用能获得额外报酬，单个项目至少五万元起，我每个季度仅靠奖金就能赚到十几万，仔细想想，我的全年总收入远超你那么多吗？
电话那头沉默了几秒，随后传来「嘟嘟」的忙音。
这个所谓的奖金计划完全是虚构的，李总监多年来承诺的奖金和分红，全都未曾实现。
若非这次偶然得知新人报酬远胜于我，我仍会对其高薪浑然不觉，依旧为他付出廉价劳动。
我把辞职的事告诉了业内朋友小林。
天哪！你总算醒悟了！早就该离开了啊！我们和单位怎么能够讲情分？要记住，只有薪水合适才会产生好感，薪水不合适，上司说得再多也毫无意义！
我苦笑：「你说得对，能帮我介绍点新工作吗？」
小林郑重承诺，事情定会办妥，因为根据你在玉兰的作品集，众多公司都争相聘用你，这毋庸置疑。
小林果然给力，一天之内，五家公司向我发来了面试邀请。
小林所言非虚，我在玉兰学校待了六年，创作了众多广受欢迎的设计作品，这些就是对我能力的有力体现。
每家企业招聘完成后，立即提供了录用通知，薪资待遇最低的也承诺每月两万八元。
果然，只有跳槽才能真正加薪。
小林比我激动多了，他大声说，你真的被李总监那个吝啬鬼给蛊惑了，快醒醒吧，这世间有很多美好的事物，你应该拥有更加幸福的人生！
我最终选择了金帆服饰，一家在高端时装领域颇有声誉的公司。
他们给我开出的薪资是税前三万五，加上季度和年终奖金。
入职第一天，总经理吴志强特意找我聊了聊。
周芸，我欣赏你的作品，确实很优秀，坦白讲，我未曾料到玉兰会同意让你离开，这让我感到意外。
我礼貌地感谢了吴总的赏识，没有多提离开玉兰的原因。
然而我心中暗忖，对于金帆的资深职员而言，我是否也算得上另类的高薪争夺人才的“王磊”？
我把这个担忧告诉了小林。
她放声大笑，说，金帆有周全的报酬制度，资历老的职员有股份和利润分配，新加入的人薪资优厚却无长久回报，大家各得其所，彼此和睦。
原来如此。
所以薪资倒挂这个问题，公司是完全可以通过合理制度来解决的。
李总监说「所有公司都这样」，又一次欺骗了我。
06
我在金帆继续负责设计工作，职位等级和福利待遇都明显优于玉兰，关键在于，这里提供了系统性的职业发展路径和明确的晋升阶梯，不同于李总监那些没有根据的承诺。
另外还有一件事情让我感受很大，金帆的设计人员不需要承担客服、采购、撰写等额外工作，在玉兰，我几乎包揽所有事务，然而这种所谓的全面性其实是变相的压榨。
离开玉兰一个月后，刘姐打来电话，语气焦虑。
小周离开后，李总监把你的任务都交给了我们，实在太辛苦了！过去这些事情一直由你一个人负责，我们都没察觉有多累。
如今每天忙到深夜也忙不过来,尤其糟糕的是,工作要求的标准还是按照你的水平来定的,我们哪有你的能力啊
内心涌起些许矛盾感受，既为获得赞赏而欣喜，又为过往的投入而失落。
果然，李总监又在玩他的老把戏。
「他们水平怎样？」
刘姐咂舌：
玉兰感到非常困惑，一些资历较深的职员对最近加入且薪资较高的负责人怀有不满情绪，同时由于缺少必要的沟通，各个部门之间的协作出现了显著的障碍。
如今广泛议论，李总监对于你的离职深感懊恼，他近期情绪异常暴躁，时常会摔碎物品。
07
我没有回应，只是沉默地听着。
小周，李总监托人打听过，想了解你是否愿意重新加入团队，他表示愿意提供更高的薪资待遇，具体数额为一万二。
我嗤之以鼻，我的月薪有三万五千，年终奖金起码有五个月的工资，更别提那些额外的福利了。
电话那头沉默了。
李总监就让他那样吧。顺便提醒王磊，本事不行，就算态度再端正也没用。
刘姐挂电话前说：「小周，你现在变了，变得强硬多了。」
我想了想：「不，我只是终于认清了自己的价值。」
放下电话后，我开始回想过去。在玉兰工作期间，我把公司当作自己的住所，把同事看作自己的家人。然而，实际上，我不过是一个可以被随意替换的部件。
所谓的「家」，其实只是资本家设下的一个圈套，诱使劳动者心甘情愿地投入更多精力，却只给予微薄的回报。
在金帆，我能够准时结束工作，周末不必再加班，还可以去健身场所进行身体锻炼。那些由过度疲惫引发的腱鞘炎和颈椎病，也慢慢得到了改善。
三个月之后，我已经完全融入了金帆的工作步调，在当季的考核里得到了「杰出贡献奖」。
一天，吴总把我叫到办公室。
周芸，最近有一位关键客户，希望获得一套全新的设计构思。鉴于你在设计领域的专业能力，我打算将这个项目分配给你来主导。
我欣然接受了这个挑战。
出乎我意料的是，这家「关键合作方」居然是玉兰的竞争对手——翔龙服装。
吴总说明，翔龙一直努力进入高档市场，不过缺少配套的设计思路，我们期望通过这次联手，让他们达成品牌改良的目标。
08
翔龙服饰的 CEO 亲自来金帆洽谈合作。
会议上，吴总向他介绍了我。
这位是咱们机构的顶尖设计专家周芸，她要主导实施贵企业的形象焕新计划。
首席设计师？我微微一愣，这个职位在我入职时并不存在。
会议结束后，吴总说明，你的才干足以担任这个职位，从当前日期开始，你将出任金帆的首席设计师，工资将增加百分之二十，并且会获得额外的项目奖金。
短短几个月，我就获得了在玉兰六年都没得到的认可和回报。
翔龙的品牌革新计划进行得非常顺利，我参考了原先为玉兰制定的那份品牌提升构想，并且进行了许多调整和改进。
一个月后，翔龙组织了产品揭幕仪式，邀请了众多行业媒体及品牌方参加，玉兰作为同行，也被邀请了参加这个活动。
出席那天活动，我是金帆的成员。在场地，我望见了李总监，他较三个月前明显清瘦了，眼下有显著的暗影
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小说名字：新人躺赢局
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