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缙云县拟面向社会招聘 1 名专职消防队队员,公告详情如下

来源:网络整理 时间:2025-09-17 作者:佚名 浏览量:

依据《消防救援局关于强化基层消防队伍发展与火灾防范举措的文件精神》,需强化消防安全管控,着力推进基层消防监督队伍建设,完善基层安全防火综合处理机制。依照《缙云县关于强化基层应急防火体系构建的执行计划》,准备向社会征聘专职消防队员一名,现将相关公告公布如下:

一、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

政治品格优秀,坚定支持中国共产党,能够彻底执行党的路线和方针。

热爱祖国的消防工作,有强烈的工作追求,严守规章制度,行为端正,态度严谨。

个人体质良好,能够承受高度规范化体制的要求,思维上具备遵从指令、遵守规则、坚决执行的特点。

男性,身高不低于1米6,身体状况良好,体检结果基本达到《中华人民共和国兵役法》中规定的应征公民标准,年龄介于18岁到35岁之间,不能超过35岁,拥有高中或以上文化程度,没有不良习惯。

(六)不得报考限制条件:

本人或者家眷、亲属参与不法团体、反科学团体,又或者从事危害国家稳固的行为,均在此列。

家庭成员或近亲属遭受刑事处罚正在执行刑罚,或者正处于被立案审查的状态。

3、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

伪造、传播损害国家形象、抵触党的指导思想和政策方针、违背国家法律规定的。

5、曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

6、曾被行政拘留、司法拘留的;

曾经失去公职身份、军队编制,又或者因为违反规定而被动离职、被解雇、被解职的。

个人信用记录存在严重问题,或者有其他方面不适合担任乡镇专职消防员的情形。

二、招聘程序和办法

秉持公开透明、机会均等、良性竞争、优中选优的方针,依据品德与能力并重的选人规范,实施公开征集与考试评估相结合的程序,从中选拔出优秀人才。

(一)报名

报名时段为2025年9月4日至2025年9月10日,具体时间上午是从八点半到十二点,下午是从两点半到五点半,整个报名过程都要到现场办理,不允许其他方式报名。

报名地点在缙云县大洋镇人民政府,具体地址是缙云县大洋镇箬川西路58号。

3、咨询电话:

缙云县大洋镇应急消防管理站,徐剑担任副站长兼专职消防队长,联系电话是15988061228,陈炳坚是工作人员,联系电话是15257809132。

4、报名所需材料:

(1)本人身份证、学历证书的原件及复印件;

(2)应聘报名表(见附件1);

(3)近期一寸免冠证件照2张;

缙云招聘_缙云县专职消防队队员招聘_消防救援局基层消防力量建设

(4)退伍军人需携带退役证原件及复印件;

无犯罪记录证明,可以通过浙里办APP申请,或者前往户籍所在地派出所办理。

持有B2资格或更高等级的驾驶证件的人,需要提交交警部门出具的不存在本人驾驶车辆造成重大交通事故的文件。

报名者用于报名和考试的身份证件必须相同。报名者需对所有提交的信息和资料的真实性负责,若提供不实信息和资料且通过资格审核的,一经核实,将取消考试资格或录用资格。

(二)体能测试

参加政府专职消防员选拔需出示个人身份证,进行体格与技能的考核,其中技能考核的得分上限是100分。体格考核包含三项内容:1000米跑步、俯卧撑以及100米短跑。各项考核需依据《体格考核规范》(附件2)中的标准来实施。只要有一项考核未能达标(未得分的情况按未达标处理),体格考核的最终结果就会判定为不合格。

(三)面试

确定为面试的人,需要持身份证,前往缙云县大洋镇人民政府参加面试,若超过时间没有去,就当作自动不要面试资格了。面试的具体时间会另外通知。

面试最高分为100分,及格标准是60分。参加面试时,考生必须出示身份证件。

(四)确定考试入围人员

面试完成之后,需依据考生体格表现占五成,面试表现占五成的标准来核算最终分数。接着,依照岗位空缺与应聘者数量一一对应的规则,从分数最高者往下筛选,最终选定参与体检与考察的人员,倘若总分相同,则体格测试分数更优者优先被选。

(五)体检、考察

报名者需自行承担检查开销与出行开销。确切的检查时段与场所将另外告知。报名者的检查须依照《公务员考录体格检查标准》开展。报名者若未依照指定时段与场所参与检查,将被视为放弃检查。遴选工作将参照《浙江省公务员录用考察细则(试行)》开展。检查或遴选过程中出现放弃情形或检查不合格的,将在面试通过者中依据总成绩由优至劣依次增补。

(六)公示、聘用

经过健康检查和综合评定,依据相关考核数据,按照最终得分高低顺序,选拔出最合适的人选进行录用。应聘者收到录用信息后,须在限定日期内前往报到,不得无故拖延。若无故缺席报到或不接受职位安排,将失去录用资格,且不再进行后续补充选拔。

三、工资待遇

岗前培训期间会支付试用期薪酬,该薪酬以每月2500元的标准发放。试用期满后,若通过考核评估,将签署正式劳动合同,并依照国家相关政策法规,为员工统一申请办理社会保险。员工在转正后的年度综合薪资,不应低于7.5万元,此数值包含五险及住房公积金的缴纳金额。

入职时签署劳动契约后,符合值班待命要求每月获得七天休整,年度带薪休假十天,但首年聘用人员不享有此待遇,同时依法享有结婚假期及照顾假等,其他时段必须在岗在位,依照消防救援人员管理规范履行职责。

(三)该机构依据规范发放饮食住宿及日常物资。根据时节与天气状况,分派衣帽工作服等物品,新入职未满考核期的员工须自理衣物被褥开销。

相关附件

附件一

公开招聘乡镇政府专职消防员报名表

(扫码获取)

附件2

体能考核标准

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