办理2025年会计专业后续教育的相关事宜，可通过微信进行电话联系，号码为13469603342，或者18295407793，联系陈老师咨询详情。
宁夏宏建环保科技有限公司现招全职会计，应聘者需具备制造业企业财务工作经历，熟练操作用友、金蝶等财务系统，实行六天工作一天休息的班制，提供五险保障，薪资待遇具体面谈。要求应聘者为汉族，工作地点位于宁东鸳鸯湖电厂周边，可接受驻厂办公。联系田经理，电话号码为13909570404。
宁夏建鹏新材料科技有限公司，位于吴忠市红寺堡区太阳山工业园区，现需招聘一名出纳人员。
要求：1.大专以上学历（有经验者学历可以适当降低）
2.熟练财务出纳专业必会的工作业务。
3.熟练操作财务软件及其它办公软件。
4.责任心强，能独立完成领带安排的工作任务。
工资待遇如下：
1、月薪4500元至4800元
2、缴纳社保（五险一金）
3、公司包吃包住
4、每月月休4天
联系电话:15169396087
中国建设银行宁夏回族自治区分行发布2026年度校园招聘信息，计划招聘180名工作人员，具体公告如下
中国建设银行宁夏回族自治区分行自1958年便已设立，属于进入宁夏的国有金融机构中成立时间较早的机构之一，该分行自诞生起，便将推动自治区经济进步视为自身核心任务，凭借大型国有金融企业的雄厚实力、优秀人才队伍、丰富的产品体系以及精湛的专业能力，为当地经济活动注入了强大动力。现在，整个机构包含13个下级部门，管理范围内有100个服务点，工作人员共计2596名。
近些年来，建行宁夏区分行坚决执行党中央的指示，落实自治区党委和总行党委的工作安排，认真贯彻国家领导人视察宁夏时的讲话精神，始终坚持金融工作的政治方向和人民立场，主动承担起大型国有银行的社会责任，扎实推动科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融这五大领域的业务发展，凭借卓越的金融服务和不断的开拓创新，赢得了客户的信任，有力地促进了实体经济的繁荣，切实地保障了民众的生活需求，获得了当地政府和监管机构的广泛认可。
一、招聘机构及人数
中国建设银行宁夏回族自治区分行，招聘180人。
二、招聘条件
应聘者需先符合《中国建设银行境内分支机构2026年度校园招聘公告》里所列的“招聘基本条件”，然后还须达到以下标准：
国内高校的毕业生，需要拥有正规的大学本科或者以上的学历和学位，并且他们的毕业时间必须在2025年1月到2026年7月这个时间段内，在办理入职手续时，必须能够出示国家承认的毕业证书和学位证书。
海外高校的学子们，需要在二零二五年一月到二零二六年七月这段时间完成学业，在办理入职手续时，要提供已经获得的学历或学位证明，同时还要有国家教育部留学服务中心授予的国外教育经历认证文件。
应聘银川城区单位，包括永宁支行，的毕业生，需具备较强的外语交流本领，具体标准如下：
需要通过英语能力测试，包括大学英语四级，分数需达到425分以上，或者托业听读考试，分数需达到630分以上，也可以是新托福考试，分数需达到75分以上，还可以是雅思考试，分数需达到5.5分以上。
英语专业的学生必须通过国家英语专业四级考试，分数要达到60分以上，其他外语专业的学生需要通过自己主修语言的对应等级测试。
三、招聘岗位及说明
管理培训生从事通用方向工作，这些人选是准备担任一级分行、二级分支行部门及网点负责人的后备力量，需要在基层接受一段时间的实践锻炼，依据锻炼成果，这些人会被分配到一级分行、二级分支行部门任职，或者作为网点负责人的候补人选
管理培训生需要从国内或国外著名大学完成学业，同时英语能力必须达标，可以是通过大学英语六级考试，分数要达到425分以上，或者参加托业听读公开考试，分数不能低于715分，也可以选择新托福考试，分数需在85分以上，又或者参加雅思考试，分数不能低于6.5分，英语专业的学生必须通过国家英语专业八级考试，分数要达到60分以上，而其他外语专业的学生则要参加他们主修语言的相应水平测试。境内院校毕业生须在2026年1月至7月之间毕业。
从事数据探究处理、海量信息推广、技术创造、系统管理保护等事务的人员属于科技专门人才,主要选拔数学逻辑、计算机科学、智能自动化、软件构建、信息传递及其他科技学科背景的学子,新职员进入公司后,有可能被分配到各个分行的金融科技部门,或者总部的运营信息中心、金融科技企业(包含所有业务单元)等地方进行实践学习
综合营销职位,主要承担客户维护,柜台操作及业务推广等职责。新职员到岗后,先在基础网点柜员等位置接受培训实践,依据个人能力及岗位需求,委派至经营网点或其它单位相应职位。
大学生村官和“三支一扶”人员的报名入口。应聘大学生村官和“三支一扶”人员时，务必在提交申请时挑选“大学生村官和‘三支一扶’人员报名入口”，除了毕业时间之外，还需满足本通知“招聘标准”中的其他要求，并且要符合以下应聘条件：
完成普通高校本科或以上阶段学习后，可以成为大学生村官，或者参与“三支一扶”项目，这个任期为2025年1月到2026年7月。
任职期间评估结论须达到“称职（达标）”级别或更高，入职登记时需提交地方政府相关机构开具的任职期间工作证明。
大学生村官和“三支一扶”项目专门的报名途径主要提供给这些单位使用：石嘴山分行、惠农支行、平罗支行、永宁支行、灵武分行、吴忠分行、红寺堡支行、盐池支行、固原分行、西吉支行、彭阳支行、隆德支行、中卫分行、海原支行、青铜峡支行、中宁支行、同心支行。
依照人员培养的法则，注重职员的长远进步，新职员加入后通常需在本机构基础职位上服务两年以上，技术领域专门人才能依据现实状况执行不一样的栽培方案。
四、工作地点
（一）宁夏回族自治区分行本部：银川市;
银川市区内的行政单位包含兴庆区、金凤区以及西夏区。
永宁支行：永宁县;
（三）灵武分行：灵武市城区、宁东镇。
（四）石嘴山分行：大武口区;
惠农支行：惠农区；
平罗支行：平罗县。
（五）吴忠分行：吴忠市利通区；
红寺堡支行：红寺堡区；
盐池支行：盐池县。
（六）固原分行：固原原州区；
隆德支行：隆德县；
彭阳支行：彭阳县；
西吉支行：西吉县。
（七）中卫分行：中卫市沙坡头区；
海原支行：海原县。
（八）青铜峡支行：青铜峡市城区、青铜峡镇、大坝镇。
（九）中宁支行：中宁县。
（十）同心支行：同心县。
五、招聘程序
包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。
报名,可以通过官方网站进行,也可以使用手机应用程序进行,详细情况如下所述
通过官方网站进行报名。应聘者能够访问我行官方网站的“诚聘英才”板块，网址为http://job.ccb.com，然后依照指引完成注册流程和报名步骤。
手机端报名,需要关注“中国建设银行人才招聘”公众号,然后点击公众号底部的“我要应聘”按钮,即可完成报名流程。
每位求职者最多只能填写两项意向，在报名截止日前可以更改两次意向，更换意向的排列也算作一次更改。请依据招聘要求及自身状况确定意向。意向的选择及其排列至关重要，务必仔细斟酌。报名截止日为2025年10月10日24点（按北京时间计算）。
本机构会对所有应聘者实施初步筛选，随后公布参加笔试的人员清单。
（三）笔试,通过初选的人员要参加我们机构统一安排的笔试,笔试计划采用线下形式,大概在2025年11月上半月进行,确切时间要等笔试通知,报名时应聘者要填写笔试地点、考试科目意向,填写的这些仅表明应聘者的笔试申请意愿,不代表已经得到我们机构的笔试资格,得到笔试资格的应聘者会收到我们机构发出的笔试通知报名结束后，考生不能调整所选的考试地点和考试科目，届时本机构会依照报名时考生指定的考试地点和考试科目来安排笔试事宜。
此次录用考试纸笔测试在六十四个都市同步开展，测试地点涵盖：北京城、天津城、石家庄城、秦皇岛城、保定城、廊坊城、太原城、晋中城、呼和浩特城、包头城、沈阳城、大连城、锦州城、长春城、吉林城、哈尔滨城、大庆城、上海城、南京城、徐州城、常州城、苏州城、镇江城、杭州城、宁波城、温州城、嘉兴城、金华城、合肥城、蚌埠城、福州城、厦门城、泉州城、南昌城、赣州城、济南城、青岛城、烟台城、泰安城、郑州城、开封城、洛阳城、武汉城、荆州城、长沙城、广州城、深圳城、珠海城、南宁城、桂林城、海口城、重庆城、成都城、绵阳城、贵阳城、昆明城、拉萨城、西安城、咸阳城、兰州城、西宁城、银川城、乌鲁木齐城、石河子城。
这次招聘的笔试设有综合知识和信息技术两个科目，旨在测试应征者的专业学问、工作本领以及语言能力。综合类笔试涉及的专业知识涵盖经济学、财政金融学、货币银行学、会计学、法律、营销、管理、数理统计、信息技术等众多领域；信息技术类笔试涉及的专业知识包括计算机网络、操作系统、软件工程、信息安全、设计模式、数据结构与算法、开发语言语法、数据库（语法）等多个方面。申请科技类专项人才岗位的应聘者，笔试科目须选定为“信息技术类”；申请其他岗位的应聘者，应在全面审视个人知识结构后，自由决定选择哪个笔试科目。
这次招募活动只安排一次笔试，所以求职者填报的第一和第二志愿指定的笔试地点、笔试内容必须一致，笔试的分数在一、二志愿之间都可以使用。
（四）面试和体检。我行将组织笔试通过人员面试和体检。
（五）录用。我行将择优录用应聘者。
六、相关说明
应聘者须确保所递交的求职文件真实有效。应聘者即便进入下一阶段的招聘程序，也并非意味着其资质已获确认。我方有权在任何招聘阶段核查求职文件，倘若发现内容与实际情况不一致，我方有权取消该应聘者参加笔试、面试及被录用的资格，由此引发的一切后果由应聘者自行负责。
在招聘时段，本机构会借助网络招聘平台发布通知，也会运用电子信箱等途径同求职者进行沟通，务必确保联络渠道无障碍。
三方面，中国建设银行有权依据职位需求变动及报名状况等要素，变动、中止或撤回部分职位的招募流程，同时对该次招募拥有最终裁决权。
七、联系方式
电子邮箱：nxccb_zp.nx@ccb.com。
招聘热线是95533，若需了解相关事宜，请依照语音系统提示，说出指定词汇“招聘咨询”，系统将自动识别并转接至人工服务。
敬请订阅“中国建设银行人才招聘”公众号，以便即时了解本机构最新的用人信息。
中国建设银行股份有限公司宁夏回族自治区分行
2025年9月9日
四、宁夏宝廷新材料科技股份有限公司
招聘岗位：
一、人力资源部部长1名
薪资待遇：面议
岗位职责：
1.全面负责公司人力资源战略规划与体系建设；
2.统筹招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块管理工作；
3.优化人力资源管理制度，推动组织变革与人才发展；
4.协调部门分工，提升团队专业能力。
任职要求：
拥有大学本科或以上学位，专业领域包括人力资源管理、企业管理、心理学等，这些专业背景更为适宜。
拥有超过八年的人力资源领域从业履历，具备三年以上的同职位领导经历，精通劳动相关法律规范以及人力资源管理的各个关键环节。
二、审计监察部部长1名
薪资待遇：面议
岗位职责：
承担构建完善企业内部监督机制的责任，拟定公司内部审计规范与合规监管准则，并设计相关操作程序，确保制度体系完备，流程清晰规范。
实施财务核查、业务审视、专项检查及反舞弊行动，以规避运作风险。
3.监督公司内部控制执行情况，提出改进建议并跟踪整改落实；
4.对接外部审计机构，协调审计相关工作；
5.负责部门团队建设与管理，提升团队专业能力。
任职要求：
1.本科及以上学历，审计、会计、法律等相关专业优先；
拥有五年以上审查/监督职业履历，具备三年以上主管职位经历，若具备生产加工或化学工业领域从业经历则更为适宜
3.熟悉国家审计法规、企业内部控制规范及风险管理流程。
三、法务部长1名
薪资待遇：面议
岗位职责：
完善企业法律风险防范机制，拟定合规管理规范，确保公司经营行为遵守国家法律及行业监管规定，并接受监督。
负责大型契约、文件的草拟、复核及磋商，以防涉法问题；制定契约处理程序，监控契约执行情况。
代理机构介入案件审理、争议解决、纠纷调解等司法活动，整合外部法律组织及审判机关的支持，以保障企业的合法权利。
周期性举行职员法制教育，增强所有人守规矩的认知，同时为领导层提供法律方面的判断依据。
任职要求：
1.本科及以上学历，法学相关专业；
拥有超过八年法律相关领域或律师事务所从业履历，具备至少三年企业法务主管级别工作经验；若具备化工、新能源、生产制造等产业背景将更具优势。
熟悉公司治理相关法规，掌握合同管理、人事劳动、专利商标等法律规范；擅长起草各类法律文件，精通商务协商，能够妥善解决各类法律争议。
四、信息化管理（软件工程师）1名
薪资待遇：面议
岗位职责：
承担公司内部金蝶ERP、钉钉、MES、HR、SRM等系统的设置与管理工作，确保其正常运行，处理日常维护事务，解决使用中出现的问题，保障系统稳定性和高效性。
承担IDC网络及IT办公网络的日常管理任务,涵盖网络设备运行状态的监视、参数设定与故障处理,例如路由器、交换机、防火墙等硬件的维护工作,确保网络系统稳定运行
根据业务部门提出的需要，采用钉钉宜搭来创建应用，借助BI软件来设计报表，并且运用微信平台来开发小程序，各项任务均需完成
4.负责应用运维突发事件和问题的跟踪、解决和管理；
5.负责编写各类相关技术文档和规范标准；
6.负责IT运维服务体系的运行和改进工作；
承担构建并推行系统配置自动化及规范化的工作框架，同时执行例行作业流程。
任职要求：
拥有本科或以上学位，专业须为计算机软件领域相关学科，例如软件工程、计算机科学与技术、计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术等；
具备两年半以上ERP系统维护经历，熟悉JAVA、SQL、Python等编程语言，曾担任过软件项目主管或BI系统构建人员，或拥有钉钉宜搭平台开发经验者优先考虑。
精通SQL SERVER、MySql等数据库系统的维护与数据管理，掌握数据库备份恢复流程以及数据库性能优化方法，能够有效提升数据库运行效率，确保数据安全稳定。
工作中时刻关注客户需求，认真负责，擅长分析并解决各类技术难题，对新兴技术有敏锐洞察力，面对压力能保持高效稳定。
需要有信息安全观念，且拥有大型或中型运行系统的规划、构建、执行和维护经验者优先考虑。
持有PMP认证，或产品管理相关资格证明，或国家计算机技术能力等级证书者更佳。
五、成本预算会计1名
薪资待遇：面议
任职要求：
1.本科及以上学历，财务管理、会计学、审计等等相关专业；
具备化学领域五年以上费用规划处理能力，熟悉费用计算方法、经济数据评估体系、费用计划与执行、成本计算、税务等经济领域知识；
3.中级及以上专业技术职务任职资格优先。
福利待遇：
新员工报到当天就会签署规范化的用工协议，按月发放工资并承担养老医疗等五种保险费用和住房公积金，同时配置补充商业保障；公司每年都会安排免费的身体检查，确保每位员工的健康情况得到关注。
公司免费提供两到三人的房间作为住宿，全天供应热水供人洗澡，并且免费提供一天四次的餐食。
3.免费提供往返银川三区、宁东镇、贺兰县、灵武市的通勤车；
每月会支付给值班人员400到500元钱的额外补助，同时发放700元钱的综合福利补助；新入职的员工工作满一年后，每月可以获得100元钱的工龄报酬，并且这个数额会每年增加，女性员工每个月还能领取到保健方面的补偿。
在农历八月十五和正月初一时，会派发应节物品，在人生重要场合如结婚或丧葬时，会给予抚慰金，当职员生日那天，会赠送生日相关礼物；
每月个人账户里的公积金存入金额不少于一千元，年终时会给职员派发丰沛的安全奖励，同时依据全年经营效益的达成状况，发放额外的年终薪资。
根据个人自学成功获得相应资格认证的情况,公司会给予员工900-3900元之间的物质补偿,具体金额依据所获证书等级而定。
提倡职员在熟练掌握岗位技能的基础上参与公司内部调动，达成综合能力提升。
联系电话：
杨女士18209673806 （微信号）
请仔细阅读工作职位的具体条件，符合标准的人，可以直接通过微信发送个人履历，履历文件名需标注个人姓名以及申请的职位。
公司地址：宁东新材料园区启源路以北沙竹路以西宝廷新材料
五、
中国光大银行银川分行2025年劳务派遣制员工招聘启事
分行简介
中国光大银行银川分行诞生于2015年11月，属于中国光大银行在宁夏回族自治区构建的一级分支网点。过去将近十年间，该分行深度参与到黄河流域生态维护与经济进步的试验区工作中，将光大集团的优势资源同国家发展重点以及民众期待紧密对接，在促进地方经济繁荣的同时，自身经营状况持续呈现稳健发展的良好局面。本地设有四家同区域分支，一家社区分支，职员超过一百三十名。分行坚持注重实际工作实效实绩，持续提升职员团队管理的标准化、人性化与可持续性，着力构建积极进取的工作环境。由于业务拓展及运营管理要求，现向社会征召杰出人才，共同开拓美好前景，诚心欢迎您的参与。
招聘岗位
岗位基本条件
政治立场端正，道德品质优良，拥护党的领导，支持国家各项方针政策；充分认识“两个确立”的重大意义，主动强化“四个意识”，牢固建立“四个自信”，坚决实行“两个维护”。
具备优秀的职业操守和团队协作意识，信奉本机构的企业理念与价值取向，遵守本机构的各项管理规定。
认真对待本职工作，恪守诚实原则，兼具优良品德与才能，严于律己保持清廉，具备高度责任感，保持良好身体状态。
能够达到本机构职位所需的能力标准，拥有该职位的任职条件和能力标准，
（5）具有较强的风险合规意识，无任何违规违纪行为；
需拥有符合职位条件的学术背景、职业领域、年纪阶段、工作经历、考核记录、政治身份等要素，应聘管理职位的还须满足本机构关于管理岗位任职资格的规范。
符合本机构员工行为规范相关标准，符合集团及本机构关于任职及招录回避的相关规定，没有从事商业活动或企业任职的情况。
（8）无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形。
岗位资格条件
（1）大学专科（含）以上学历；
（2）年龄不超过35周岁；
（3）具备银行从业所需基本专业技能；
（4）具有业务营销及拓展能力及沟通能力，有客户资源者优先；
持有银行领域相关职业资格证明，或者具备基金管理、保险业务、证券交易等专门领域的职业认证者更受青睐；
具备优秀的品德修养和认真负责的态度，没有任何不端的工作行为或违反规定的情况。
报名入口
请将个人简历发送至邮箱：
ycrlzybbgyx@yc.cebbank.com
报名截止时间：2025年9月17日
联系人：雷雪晶
电 话：0951-8773003
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倾向在微信群沟通的朋友，可以参与进来，目前群成员数已突破两百，仅能通过微信邀请入群。
请通过微信号码13469603342或18295407793邀请您加入该群组。
银川浩泽会计招聘微信6群 :
