为落实《省委、省政府2023年为民办实事事项》（琼厅字〔2023〕3 号）文件要求，《海南省提升院前急救服务体系》及三亚市 2025年十大民生实事目标之一建立医疗急救圈，设立健全的、全面覆盖的医疗急救站点，三亚市人民医院医疗集团负责新增设5个医疗急救站点。按照急救站点人员配置要求、结合 5 个医疗急救点人员实际情况，为保障急救站点建设，解决急救站工作人员不足问题，根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社规〔2025〕2号）和《三亚市基层医疗卫生专业技术人才激励机制实施方案》（三卫〔2022〕40号）文件精神，现将有关招聘事项公告如下：
一、指导思想和原则
（一）坚持公开、公平、公正的原则；
（二）坚持德才兼备、择优聘用的原则。
二、招聘岗位及名额
（一）岗位：详见附件1 《三亚市人民医院医疗集团急救站点招聘岗位汇总表》
（二）名额：24名
三、用工性质及薪酬待遇
被聘用人员实行劳动合同制，与三亚市人民医院医疗集团分院签订劳动合同，合同期内月薪酬：
1.医生岗位：8000元/月
2.司机岗位：6000元/月
以上薪酬均为税前薪资，含五险一金，高温补贴 300/月（每年 4—10 月发放）。
四、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守国家法律、法规；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具有岗位所需的学历、学位、专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.具备岗位需要的其他条件及资格要求（详见附件1）；
（二）岗位条件
符合岗位所要求的年龄、专业、学历、学位、职称、技术资格等条件，《三亚市人民医院医疗集团急救站点招聘岗位汇总表》（附件1）。
（三）有下列情况之一者，不得报考
1.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的；
2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
3.根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）及《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社规〔2025〕2号），凡与事业单位领导人员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或其他亲属关系的应聘者，均不得报考该单位具有直接上下级领导关系的岗位；
4.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；
5.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务期限的；
6.失信被执行人（人民法院通过司法程序认定）；
7.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；
8.在读的全日制非应届毕业生；
9.法律、法规规定的其他不得报考的情形。
五、招聘程序
（一）发布招聘信息
通过三亚市人民医院（http://www.syhospital.com）网站向社会公开发布，后续招聘工作的各有关事项均在三亚市人民医院网站公示（告）。
（二）组织报名
1.报名时间：长期报名，招满为止。
2.报名方式：现场报名，不收取报名费。应聘人员要认真阅读招聘公告，了解招聘岗位相关信息，报名必须使用有效期内的居民二代身份证或社会保障卡，报名与考试时使用的身份证或社会保障卡必须一致。
3.报名地址：三亚市人民医院人事科（解放路546号原卫生局大楼605室）；联系人：陈老师，联系电话：0898-88021020。
（三）报名需提交的材料（原件经现场报名审核后归还）
1.应聘人员本人有效身份证或社会保障卡（原件、复印件正、反两面合并上下复印在一张纸上）；
2.应聘人员本人如实填写并本人签名提交《三亚市人民医院医疗集团急救站点招聘报名登记表》，详见附件2；
3.考生诚信承诺书（附件3，下载并填写后本人手签并按手印）；
4.应聘人员本人近期正面免冠彩色照片；
5.国家承认的学历、学位证书（需与学历相对应），（留学回国和在港澳台取得学历学位的应聘人员，还须出具教育部留学服务中心的《学历学位认证书》）；
6.需要专业技术资格的岗位须提供专业技术资格证书及岗位所需要的其他证书；
7.登陆中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）下载打印的学历认证材料《教育部学历证书电子注册备案表》，有二维码标识的（高中、中专学历仅提供毕业证书）。
8.应聘时已与党政机关（含派出机构）、事业单位建立人事关系的人员应征得原所在单位同意方可报考，按照人事管理权限，必要时应征得单位主管部门同意。需提供所在单位同意报考证明（加盖公章）；定向委培生应聘时需提供定向委培单位同意报考证明（加盖公章）；
9.需要工作经历的岗位须提交工作经历证明（加盖单位公章）、聘用（劳动）合同或社保养老缴费明细；
10.应聘岗位需要的其他材料（如驾驶证、机动车驾驶人安全驾驶记录情况）；
11.无犯罪记录证明。
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