中央网络电视台报道：推动就业、保障就业，应届大学毕业生是关键群体。对于已经毕业却尚未找到工作的人员，教育部门联合其他相关机构不断协助他们寻找更多工作机会。
借助全国大学生就业信息渠道，2025届毕业生离校后尚未找到工作的专项招聘会正在开展，参与招聘的岗位数量超过一万七千个。
某些地区，教育机构安排大学设置管理协助、教学协助职位，让尚未就业的学生获得一个缓冲阶段，小潘是江西中医药大学2025届的毕业生，她毕业之后一直未能找到称心的工作，学校积极为她争取到了校园内的管理协助职位。
江西中医药大学2025级学生潘某表示，参与处理文件归档、联络师生相关事宜，可以获得薪酬，并且能够享有免费居住条件。
教育机构将联合其他单位,利用就业实习、技术能力提升学习等途径,落实最后的岗位保障。鼓励待业学生继续深造,攻读第二级学位,同时不断推动大学加速招生进程。
稳就业在行动：“清单式”帮扶 离校就业服务不断线
2025级大学毕业生虽然已经离开校园，不过后续支持工作仍在继续，近期，各省市以及相关院校进一步推行了目标明确的援助措施，目的是帮助毕业生们成功找到工作。
安徽大学组建了包含22名辅导员与企业校招顾问的专门队伍，随时为求职遇到难题的学生提供专业建议。学校还积极联系企业了解人才需求，推行“推荐学生就业”项目，依据学生特点，直接向目标单位递送简历，并对后续的面试环节、入职事宜进行全程跟踪和回访。
安徽大学2025届毕业生崔爱茹表示，她当时已经离开学校回到家乡，将个人资料递交给一位老师，这位老师又将资料转给了相关公司，她参加了面试，最终成功获得了工作机会。
安徽大学学生就业指导中心负责人王超表示，已使七百二十余名已离开学校但尚未找到工作的学生获得工作机会，未来将继续提供此类支持。
金华职业技术大学运用自行研制的“金色年华”智能系统，针对每位学子构建了明确的职业发展蓝图，接着组建了包含学校就业指导教师、专业领域专家以及企业界导师的联合团队，为学子提供个性化指导，给予全面支持。
金华职业技术大学就业创业导师郭明达表示，平台会汇总学生的学业记录、个人求职目标、性格评估等资料进行评估，目前还有十几个学生尚未找到工作，相关部门正努力进行帮扶。
