序号
岗位名称
招聘人数
岗位职责
任职条件
联系方式
1
文字综合岗（党政办公室）
1
1. 负责撰写学校重要报告、专题材料等综合性文字材料 2. 负责调研、收集、整理、反馈有关研究内容，产出高质量的深度分析文章、文字性研究报告和决策参考； 3. 协同建立健全党建相关工作制度； 4. 协同完成党委日常运行工作。
1. 中共党员，原则上 30周岁以下，硕士学历，专业不限； 2. 热爱文字工作，精通各类公文写作，有扎实的文字功底，有重要报告或规划的写作经验，能够独立撰写处理各类公文和综合性文字材料； 3. 具有较强的政策敏感度，能够领会、准确把握工作意图； 4. 具备良好的工作抗压能力和职业操守，熟悉党政机关办文、办会、办事工作流程，工作认真负责、责任心强、耐心细致； 5. 具有重点高校综合文字工作经验者优先考虑。
赖老师， dzb@gbu.edu.cn
2
统计与信息岗（党政办公室）
1
1. 负责教育事业综合统计相关工作； 2. 负责年鉴编撰相关工作； 3. 负责学校基本情况更新、幻灯片制作工作； 4. 负责学校网站管理及做好党务公开、信息公开、信息报送工作。
1. 中共党员，原则上 30周岁以下，计算机及信息技术相关专业硕士学历； 2. 有较好的计算机及数据库使用及管理能力； 3. 具有较强的数据分析能力、逻辑缜密，文字功底佳，具有优秀的 PowerPoint、 Excel等办公软件应用能力； 4. 具有良好的团队合作精神，服务意识强，责任心强，有较强的抗压能力和较强的学习能力； 5. 具有重点高校统计及信息管理工作经验者优先考虑。
赖老师， dzb@gbu.edu.cn
3
宣传综合岗（宣传与公共关系部）
1
1.负责学校意识形态建设工作； 2.负责学校舆情工作； 3.协同负责学校品牌文化建设工作； 4.协同负责学校对外媒体宣传和新媒体宣传工作。
1.中共党员，原则上 30周岁以下，硕士学历。拥护中国共产党的领导，具有较好思想政治素质与理论功底； 2.新闻传播、法学等相关专业优先，有重点高校宣传思想工作经验和法律职业从业资格者优先； 3.具有优秀的宣传策划能力和文字能力、文字功底和组织协调能力，能够独立完成各类宣传文字材料的撰写； 4.具有较好的活动策划和执行能力；对新型研究型大学、宣传有一定理解和认知； 5.具有较强的项目管理能力和责任心，有较好的自主性和抗压能力，具备良好的沟通协作能力，具有较强的跨部门协作能力。
赖老师， dzb@gbu.edu.cn
4
新媒体综合岗（宣传与公共关系部）
1
1. 负责学校官方网站及新媒体平台建设、账号内容运营和功能拓展； 2. 负责学校文创产品、 VI、宣传册专项工作； 3. 负责学校展厅、宣传片专项工作； 4. 协同负责学校媒体对接工作。
1. 中共党员，原则上 30周岁以下，硕士学历，新闻及传媒相关专业或相关行业从业经历者优先。 2. 具有较强的文案策划能力和文字能力，对新媒体运营、媒体公关熟悉，能带领团队开展有组织的报道； 3. 具备扎实新媒体专业知识和较强的图片编辑及审美能力，有以下能力的应聘者优先考虑：熟练掌握图文编辑软件，能独立完成高质量的图文设计与排版工作；精通视频编辑软件，具备视频拍摄、剪辑、特效制作等能力。掌握一定的 Web前端知识，具备网站建 5设运营经验者优先考虑。 6 4. 具备良好的活动策划和执行能力；对新型研究型大学、宣传有一定理解和认知； 5. 具有较强的项目管理能力和责任心，有较好的自主性和抗压能力，具备良好的沟通协作能力，具有较强的跨部门协作能力。
赖老师， dzb@gbu.edu.cn
5
战略研究、战略规划与学科建设岗（发展规划部）
1
1. 战略规划制定与闭环管理：牵头研究和制定学校中长期发展战略规划、专项规划；指导院系规划编制；分解规划目标，建立年度计划与评估机制； 2. 学科建设统筹与评估：制定并实施学校学科发展规划；组织 “双一流 ”等重点项目申报与建设；建立学科评价体系，跟踪分析学科发展状况与绩效，提供评估报告； 3. 战略研究与决策支持：开展高等教育战略研究，跟踪政策、趋势及对标院校；针对学校重大战略性问题进行调研论证，形成研究报告和政策建议，为决策提供依据； 4. 发展数据平台建设：负责建设和维护学校发展基础数据库，收集分析关键数据，形成统计分析报告，支撑战略决策与学科评估。
1. 须拥有教育学、管理学、公共政策、社会学、经济学或相关领域的博士学位； 2. 具备扎实的高等教育战略研究、宏观形势分析、政策解读能力，以及系统性的战略规划设计与文本撰写能力； 3. 深刻理解学科发展规律，熟悉学科评估体系与建设路径，具备学科数据分析基础； 4. 具备优秀的跨部门沟通协调能力、组织策划能力和文字 /口头表达能力； 5. 具有高校战略规划、学科建设或知名研究咨询机构相关工作经验者优先考虑。
香老师， 0769-22898701；
xiangyue@gbu.edu.cn
6
重大项目推进、依法治校与学术管理秘书处岗（发展规划部）
1
1. 重大项目全过程管理：组织制定重点项目政策规章；负责重点项目的策划论证、立项推进、经费协调、进度跟踪、检查验收与绩效评价； 2. 依法治校体系建设：统筹推进依法治校工作；依据《大学章程》梳理、修订和完善学校规章制度体系，推动现代大学制度建设； 3. 学术治理服务保障：承担学校学术委员会秘书处职责，负责学术委员会的日常事务、会议组织、文件处理、委员联络及相关服务工作。
1. 须拥有法学、管理学、公共管理、教育学或相关领域的博士学位； 2. 具备出色的项目管理与协调推进能力，熟悉重大项目（如双一流专项、重大平台 /基建）全流程管理； 3. 熟悉高等教育法律法规与高校治理，具备较强的依法治校理解力、风险防范意识及规章制度建设能力； 4. 熟悉学术治理体系，具备优秀的学术机构秘书处会务组织、文件起草、事务处理及沟通协调能力； 5. 具有高校重大项目办、法规处、学术委员会秘书处或相关领域工作经验者优先。
香老师，
0769-22898701；
xiangyue@gbu.edu.cn
7
行政管理岗 A（学生工作部）
1
1、统筹学生日常管理工作，搭建学生工作组织与平台，建设系列管理文件； 2、开展心理健康知识宣传，配合专业机构开展心理咨询； 3、参与学生工作研究与实践，撰写相关报告与案例； 4、完成领导交办的其他任务。
1、中国共产党党员，全日制硕士研究生； 2、热爱学生工作，责任心强，具有较强的人际沟通能力； 3、熟练掌握办公软件（如 Excel、 PPT），具备良好的文字功底和协调能力； 4、应届生需担任一年及以上学生干部（如班长、学生会负责人等），历届应聘者需具备一年及以上高校科研院所学生管理工作经验优先。
田老师，
dsa@gbu.edu.cn
8
行政管理岗 B（学生工作部）
1
1、学生生活动场馆建设和管理以及学生宿舍管理； 2、学生党团班组织和学生会、研究生会建设，组织学生比赛竞赛、社会实践、志愿服务及文体活动等； 3、学生思想政治教育和劳动教育； 4、为学生提供国内外学术报告以及成果申报等服务等； 5、完成领导交办的其他任务。
1、中国共产党党员； 2、 2025年 7月 31日前取得硕士学位； 3、对学生管理工作有热情、责任心强，具备良好的人际沟通能力； 4、有学生思想政治教育和学生管理工作经历等相关 3年以上工作经验； 5、心理学专业背景优先。
田老师，
dsa@gbu.edu.cn
9
行政管理岗 C（学生工作部）
1
1、统筹学生日常管理事务； 2、督促学生遵守校规校纪，处理学生日常事务（如奖学金评定、勤工俭学等）； 3、分析就业形势，提供职业规划建议，搭建就业信息平台； 4、统筹高校学工学生文体赛事、党团活动、人文素养等； 5、完成领导交办的其他任务。
1、中国共产党党员； 2、 2025年 7月 31日前取得硕士学位； 3、对学生管理工作有热情、责任心强，具备良好的人际沟通能力； 4、有学生思想政治教育和学生管理工作经历等相关工作 3年以上经验； 5、心理学专业背景优先。
田老师，
dsa@gbu.edu.cn
10
教学运行管理岗（教学工作部）
1
1.负责教学工作部信息化建设、线上教学资源建设等工作； 2.协助完成教学运行管理、课程建设等工作； 3.协助完成部门综合事务； 4.完成领导交办的其他工作。
1.具有理工科专业背景的硕士研究生及以上学历学位； 2.具备优秀的沟通和协调能力，擅长公文写作或数据分析处理能力突出； 3.熟悉办公操作系统，掌握操作系统的安装、调试、配置和管理，熟悉数据库的管理与维护； 4.有高校教务处工作经验或网站开发、系统开发或多媒体运维经历者优先。
刘老师
0769-22898764
liuqi@gbu.edu.cn
11
行政管理岗 A（研究生院）
1
1.负责研究生教学工作的组织与运行； 2.承担研究生课程系建设与优化工作； 3.负责研究生考试的组织、资料存档与成绩管理； 4.负责研究生个人培养计划制定与修改； 5.协助开展研究生培养质量评估及相关管理工作； 6.完成领导交办的其他工作。
1.硕士研究生及以上学历，年龄 35周岁以下； 2.具有良好的思想政治素质，身心健康；愿意从事行政服务工作，具有良好的服务意识，有责任心； 3.学习能力强，具有良好的人际沟通、组织协调能力和团队协作精神； 4.能熟练使用相关计算机软件； 5.在招生、复试，开学报到等工作高峰期，或为迎接上级部门的专项检查，需具备加班和灵活安排工作的能力。 6.有研究生教育管理相关工作经验者优先。
夏老师，
0769-22898723，
gradsch@gbu.edu.cn
12
行政管理岗 B（研究生院）
1
1.负责拟定每年的招生计划； 2.协助学院招生的复试工作，确保流程规范，合规； 3.负责解答学生在招生过程中提出的各类咨询； 4.负责招生简章的撰写与发布； 5.协助做好年度招生工作的培训及招生政策解读； 6.完成领导交办的其他工作。
1.硕士研究生及以上学历，年龄 35周岁以下； 2.具有良好的思想政治素质，身心健康；愿意从事行政服务工作，具有良好的服务意识，有责任心； 3.学习能力强，具有良好的人际沟通、组织协调能力和团队协作精神； 4.能熟练使用相关计算机软件； 5. 在招生、复试、开学报到等工作高峰期，或为迎接上级部门的专项检查，需具备加班和灵活安排工作的能力，并能根据需要协助研究生院其他部门完成相关工作。 6.有研究生招生相关工作经验者优先
夏老师，
0769-22898723，
gradsch@gbu.edu.cn
13
横向高级科研业务岗（科学研究部）
1
1.促进适合湾大的产业需求对接，推动与管理运作校企等横向合作项目，推动建立与运作校企联合实验室、揭榜项目等； 2.负责湾大产学研相关制度调研、修订、建立与落实； 3.负责学校科技成果转移转化，完善知识产权许可 /转让 /作价入股等制度，为教师提供成果转化相关法律、财务、投融资等服务； 4.负责学校知识产权全流程管理与专利、软著申请事项的审批及管理； 5.跟踪研究国家、粤港澳大湾区关于横向科研、产学研合作、成果转化、知识产权等方面的最新政策法规，为学校决策提供依据和建议； 6.完成领导交办的其他工作。
1.具有硕士研究生及以上学历，身心健康；具备岗位职责所述的专业知识与能力； 2.品行端正，工作积极主动，责任心强，勤于学习，乐于奉献分享； 3.曾在珠三角地区高校或科研机构有 5年以上的所述横向科研业务经验和成功实践； 4.具有良好的写作能力、协调沟通能力、服务意识、团队协作精神； 5.具有理工和知识产权 /法务 /技术转移双重背景者优先考虑； 6.鼓励部分满足条件或经验较少的优秀候选人申请，会酌情考虑提供较低层级岗位。
张老师，
0769-22898736；
zhangyuting@gbu.edu.cn
14
纵向高级科研业务岗（科学研究部）
1
1.负责适配湾大的各类各层纵向科研项目的溯源和分析，开展相关科研项目的立项与管理，包括项目指南、项目申报、过程管理与验收等； 2.推动并开展国家、省市重点实验室等科研创新平台的建设、管理、评估与验收； 3.识别、分析、推荐并开展各级各类科技奖励的申报，进行学校科技成果的统计与分析； 4.跟踪研究国家、粤港澳大湾区关于纵向科研、基金项目、科技项目与奖励等方面的最新政策法规和发展趋势，为学校决策提供依据和建议； 5.完成领导交办的其他工作。
1.具有硕士研究生及以上学历，身心健康；具备岗位职责所述的专业知识与能力； 2.品行端正，工作积极主动，责任心强，勤于学习，乐于奉献分享； 3.曾在珠三角地区高校或科研机构有 5年以上的所述纵向科研业务经验和成功实践； 4.具有良好的中英文表达能力、协调沟通能力、服务意识、团队协作精神； 5.鼓励部分满足条件或经验较少的优秀候选人申请，会酌情考虑提供较低层级岗位。
张老师，
0769-22898736；
zhangyuting@gbu.edu.cn
15
实验室安全管理岗（实验室与设备管理部）
1
1.协助部门领导制订和完善学校实验室管理、实验室安全管理制度； 2.协助做好实验室安全规范建设；
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