浙江雷博人力资源开发有限公司招聘公告

浙江雷博人力资源开发有限公司下属一合作项目为银发经济消费综合体，因业务发展需要，决定面向社会公开招聘工作人员，以劳务派遣或劳务外包形式派驻至该综合体，现就有关事项公告如下：

管理岗位3名；

工程专员1名；

运营人员14名；

保洁2名；

具体招聘计划详见附件1

1、50周岁及以下，身体健康；

2、遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法违纪记录；

3、专科及以上学历。

本次招聘工作采取公开报名、资格审查、面试、公示、办理录用手续的程序进行。公开招聘工作由浙江雷博人力资源开发有限公司组织实施。

（一）报名

1、报名要求：请填写①《报名登记表》（详见附件2）、②本人红底1寸近照一张、③学历证书、④工作经历证明、⑤、身份证复印件以电子形式发送至：1536881031@qq.com。请备注姓名及应聘岗位。

2、报名人员报名信息与有效期内身份证必须一致。报名人员提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，立即取消报考资格。

（二）面试

浙江雷博人力资源开发有限公司将根据招聘岗位报名人员的简历、资格审查情况等确定面试人员，入围面试人员放弃面试资格的，不再递补。面试采取集体面试，对专业及岗位匹配性进行综合评估。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试综合成绩需由浙江雷博人力资源开发有限公司在3日内确定。面试时间及地点另行通知。

（三）公示

拟聘用人员名单公示3天。

（四）聘用

1、聘用人员与浙江雷博人力资源开发有限公司签订劳务派遣合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

2、批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，取消聘用资格。应聘者放弃或被取消聘用资格，均不再实行递补。