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暑期兼职招聘乱象多,成都两部门整治并曝光典型案例

来源:网络整理 时间:2025-07-07 作者:佚名 浏览量:

随着暑假的临近,兼职招聘领域愈发繁忙,然而,部分不法分子却趁机动心,利用求职者急于就业的心态,通过散布虚假广告、非法收取服务费、诱导进行消费贷款等手段进行各式各样的欺诈行为,对求职者的合法权益造成了严重损害。为保障人力资源市场秩序以及求职者的合法权益,成都市人力资源和社会保障局与成都市市场监督管理局近期联合行动,对兼职求职市场的混乱现象进行专项治理,对诸如虚假兼职、乱收费、不正当招聘等违法行为进行了严厉打击。

为了增强民众的防范意识,相关机构共同披露了三宗违法乱纪的典型事件,揭示了多种常见的欺诈手段,同时向求职者发出警告,敦促他们保持高度警觉,通过正当途径寻找工作,以防落入骗子的陷阱。

杭州盛源泰企业管理咨询有限公司成都分公司及其实际控制人旗下关联企业涉嫌欺诈,非法收取兼职中介费。

自今年起,成都市青羊区与成华区接连接到针对杭州盛源泰企业管理咨询有限公司成都分公司及其实际控制人旗下关联企业的投诉,数量超过百起,这些企业涉嫌非法收取兼职手续费。他们的行为不仅严重损害了求职者的合法权益,还破坏了成都市人力资源市场的正常运行秩序。面对这一情况,成都市及各区级的人社部门和市场监管部门迅速行动,对其进行了立案调查。

7月1日,成都市青羊区人社局依照《人力资源市场暂行条例》的相关条款,对盛源泰成都分公司实施了行政处罚,包括“收缴人力资源服务业务备案证”和“暂停公司进行人力资源服务”等措施;同时,区公安机关针对该公司涉嫌诈骗求职者钱财的违法线索,已启动立案调查程序。在同一天,成华区人力资源和社会保障局依照《就业服务与就业管理规则》以及《劳动保障监察条例》等相关法律法规,对盛源泰成都分公司及其关联企业杭州艾翌淮企业管理有限公司成都分公司进行了最高额度的处罚,即罚款21000元。

“恒耐思(成都)企业管理有限公司发布虚假招聘信息”案

今年四月,恒耐思(成都)企业管理有限公司(以下简称恒耐思)在网络平台发布了一条消息,内容提到:“拥有某国企内部领导关系,名为包进,承诺支付30万元包干费用,如未成功安排工作,将全额退款。”调查发现,该公司在上一年十月已被相关部门列入了经营异常名录。成华区人社局针对该公司发布虚假、非法招聘信息的违法行为,要求其迅速删除相关招聘内容;在4月8日,对该公司的法人代表进行了约谈,并正式对其立案调查;随后在4月9日,发出了询问通知书,并通过进一步的约谈、资料审核、函调、制作询问笔录以及处理相关国企的投诉等措施,来巩固证据;最终在4月11日,根据《人力资源服务机构管理规定》和《人力资源市场暂行条例》的相关规定,对其作出了吊销人力资源服务许可证的行政处罚。

“四川利豪达网络科技有限公司违法招聘和发布虚假信息”案

今年四月,四川利豪达网络科技有限公司,简称利豪达,在其“四川利豪达人力资源就业咨询”官方账号上发布了以下内容:提供培训费用为2.8万元,服务费用为6万元,旨在直接与某国有企业签订工作合同。天府新区社事局针对该公司涉嫌发布虚假招聘信息的违法行为展开立案调查。在调查过程中,该局与行政审批、市场监管、属地街道等部门紧密合作,通过依法进行询问、现场走访、证据搜集以及专题研究,最终确认该单位存在未经许可从事网络招聘和发布虚假招聘信息两项违法行为。据此,责令该单位立即删除所有虚假信息。4月11日,天府新区社事局依照《人力资源服务机构管理规定》及《人力资源市场暂行条例》中的有关条款,依照法律程序,对相关人力资源服务机构实施了“吊销服务许可证”的行政处罚措施。

常见求职骗局有哪些?

成都市打击假兼职乱收费_招聘_暑期兼职招聘诈骗防范

01、收费陷阱

以所谓的“服务费”、“报名费”、“培训费”或“保证金”等名目向求职者索要费用,之后便消失得无影无踪。

02、虚假承诺

夸大薪资待遇或工作内容,实际与宣传严重不符。

03、合同欺诈

不签订正规合同,或合同条款模糊,规避法律责任。

04、网络钓鱼

通过虚假招聘网站或App窃取个人信息,甚至诱导贷款。

暑期兼职招聘诈骗防范_招聘_成都市打击假兼职乱收费

目前,成都市正在进行人力资源市场秩序的清理整治行动,着重打击各类违规违法现象,对发现的问题坚决做到一经发现立即查处。在此同时,我们呼吁广大求职者提高警惕,增强对机构真实性的辨识能力,以确保那些违规机构无法在市场上立足。

核查资质:合规的人力资源服务企业必须持有《人力资源服务许可证》,并且必须在其明显位置对外展示该许可证。此外,公众可以通过访问各级人力资源和社会保障部门的官方网站或查询“信用中国”平台来核实相关许可信息。

遇到要求提前支付费用的请求时,务必保持警惕。在支付费用前,务必仔细阅读收费标准及退费规定,切勿草率缴费。同时,切勿将款项转入个人账户。

签订合同时,必须确保劳动合同为书面形式,并详细规定工作职位、薪酬待遇以及工作时间等相关内容。

4.留证据:保留招聘广告、聊天记录、转账凭证等,便于维权。

5.多核实:通过企业官网、官方电话等核实招聘信息真实性。

如遇劳动权益受损或诈骗情况,如何维权?

成都市人社局和市市场监管局针对兼职求职中常见的欺诈现象,提醒广大求职者,一旦遭遇劳动权益受损,应立即向劳动监察机构和市场监管机构进行投诉,联系电话分别为12333和12315。此外,务必妥善保管好聊天记录、转账凭证以及对方账号等关键证据。若涉嫌诈骗犯罪,应及时向公安机关报案。

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