本次考试报名采取网上报名的方式进行。
1.网上报名
报名期限为2025年5月8日9时起至2025年5月14日17时止。请访问浙江省通用招聘网报平台（网址：http://qssy.zjks.com）进行报名。
考生需在网络上填写并提交个人真实资料，随后挑选心仪的职位进行报名，一旦超过规定期限，将不再接受注册和报名申请。
2.资格初审
2025年5月8日9时起至5月15日17时止，招聘方将对报考者所选择的职位进行资格初步审核，报考者可通过网络平台查询审核结果及未通过初审的具体原因。通过资格初审的考生不得再申请其他岗位；对于那些资格初审未通过但仍在报名截止时间（即2025年5月8日9点至2025年5月14日17点）范围内的，他们可以重新提交报名资料，并接受新一轮的资格审查。
3.网上缴费
2025年5月8日9点至5月17日17点期间，通过资格初审的考生需在浙江省通用招聘网报平台（网址：http://qssy.zjks.com）完成网上缴费，费用为每人50元。若逾期未完成缴费，将视为自动放弃报名。贫困家庭的考生需在2025年5月16日下午5点之前，将个人身份证件以及由县级民政或扶贫机构开具的贫困证明或特困证明的原件和副本，提交给庆元县教育局人事科，或者通过电子邮件以电子照片、扫描件的形式发送至指定邮箱：jyj6121393@163.com。审核通过后，将免收其考试费用，如有疑问，可拨打联系电话：0578-6121393咨询。
对于报名人数未达到招聘计划数三倍的职位，我们将根据情况适当减少招聘计划或决定不进行考试；对于一些专业性质特殊的技术岗位，将根据具体情况进行判断。减少或取消招聘计划的信息将在庆元县政府官方网站上公布。对于无法进行考试的岗位报名者，可以申请转报其他符合条件的职位，且自接到通知之日起12小时内可以进行岗位更改。逾期未改报的，视作放弃改报名，退回已缴考试费。
5.下载并打印准考证
2025年5月22日至5月24日期间，请已缴纳费用的考生在此时间段内登录浙江省通用招聘网站报平台（网址：http://qssy.zjks.com），并下载打印好准考证。
6.报名相关事项
本次招聘中，年龄的计算标准统一设定为至2025年5月8日为止。
考生报名时只能选择一个职位。他们必须对自己的报名信息真实性负责，且需诚实应聘。对于伪造、篡改证件、证明，或通过其他不正当手段获取应聘资格，以及在考试过程中作弊等违反公开招聘规定的应聘者，将剥夺其应聘资格。对于已经聘用的员工，一旦查实存在违规行为，将立即解除其聘用合同。
考生应密切关注网络上的资格审核进展，一旦报名期限届满，便不再受理新的报名申请。
（二）笔试
笔试科目：《中小学教育理论知识》或《学前教育理论知识》。
2025年5月24日将举行笔试。此次笔试将采用百分制评分，满分设定为100分。考生需携带准考证及有效期的第二代身份证原件，并按照准考证上所注明的具体时间和地点准时参加考试。
（三）确定测试对象
笔试阶段结束后，所有报考中小学体育岗位的应试者均进入测试环节；而其他岗位的测试人选，则是依据各招聘计划的具体名额，依照应试者笔试成绩的排名，按照1：3的比例从高到低筛选而出。若某个岗位的应试者人数未达到规定的比例，则将根据实际人数来确定测试对象。
入围测试对象将在庆元县政府门户网站予以公布。
（四）资格复审
入选测试的候选人，在参与测试之前必须接受资格的再次审查，具体审查的时间和地点将另外进行通知。入选测试的候选人需按照以下规定进行资格的再次审查：
报考者必须提交《2025年庆元县教师公开招聘报名表》（附件2）、本人身份证、户口本、学历证明、学位证明、教师资格证（或持有全国统一教师资格考试合格证明及普通话水平测试证书）的正式文件和副本。
2025届的全日制普通高校应届毕业生在提交材料时，必须出示由所在学校签发的就业推荐书，以及由教育部学生司正式颁发的《全国普通高校毕业生就业协议书》。对于省外的高校毕业生，他们可以提供由省级教育行政部门发放的《普通高校毕业生就业协议书》作为替代。
报考委培生需取得委托培养单位出具的书面同意报考证明，而县内国有企事业单位的在职在编人员，则需提交其所在单位出具的同意报考的书面文件。
（五）测试
该测试由县级教育主管部门负责执行。具体的测试日期和地点将另外进行通告。对于经过资格复核后进入测试环节却选择放弃的人员，相应的职位将不再进行替补。
课堂教学能力（技能）测试的满分设定为100分，及格分数线为60分。若测试成绩未达到及格标准，将无法进入体检和考察环节。
考生需携带身份证原件及测试通知书参与考试，若未按时参加，将视作自愿放弃考试资格。
（六）确定招聘入围人员
教学能力测试圆满落幕，县教育局依据考生笔试得分以及课堂教学能力测试成绩，对两者进行综合核算，得出最终的总成绩。
总成绩的计算公式为：
1-5号岗位的总成绩是由笔试成绩的50%与课堂教学能力测试成绩的50%相加得出的。
6号和7号岗位的综合评定结果，系笔试得分乘以30%的权重，再加上技能测评得分乘以70%的权重得出。
8号岗位总成绩=笔试成绩×40%＋技能测试成绩×60%。
总分最高为100分，需精确到小数点后两位数，并对末位进行四舍五入处理。根据岗位招聘计划，以1:1的比例，从高分到低分依次筛选体检和考察人选。若总成绩相同，1至5号岗位将依据笔试成绩高低排序，而6至8号岗位则根据技能测试成绩来确定排名。
（七）体检、考察
县教育局负责执行体检任务。依据人社部、国家卫健委、国家公务员局发布的《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉相关内容的通告》（编号人社部发〔2016〕140号），体检将按照该政策进行。体检费用需考生自行承担，具体体检时间将另行公布。若考生未在指定的时间和地点参加体检，将被视为自动放弃体检资格。
参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）的规定进行实施。
若体检或考察结果为放弃或不合格，则需在该岗位（专业）课堂教学能力测试或技能测试成绩达标者中，依据综合成绩由高至低进行依次替补。
体检、考察工作实施前，国家出台新规定的，按新规定执行。
（八）公示、聘用
经过体检和考察，依据体检和考察的成果，按照总分高低顺序挑选出最合适的聘用人选。拟聘人选将在庆元县政府官方网站上进行公示。公示期结束后，若无人提出异议或虽有异议但经核实不影响聘用，则将办理相关聘用手续。对于提出影响聘用问题且查证属实的，将不予聘用；对于一时难以核实的问题，将暂时搁置聘用，待问题查清后，再决定是否进行聘用。
报考者需在接到录用通告后，在规定时限内完成报到手续。若逾期且无合理理由，或经查实不符合报考条件及录用标准，将取消其录用资格，且不再进行替补。若至2025年7月31日之前无法提交报考所需的毕业证、学位证以及教师资格证等相关证明材料，也将丧失录用资格。
拟聘用对象放弃资格的，记入诚信档案。
岗位招聘遵循一定的服务期限规定，规定中最短的服务期限为五年，这包括试用期。事业单位的工作人员将被纳入事业编制体系，他们需要与招聘单位签署事业单位的聘用协议，并按照规定经历试用期。试用期结束后，若考核结果达标，将正式获得聘用；若考核未达标，聘用资格将被取消。
四、其它事项
资格审查是招聘流程的始终，报考者提交的报名信息需确保其真实性、准确性及有效性。考生需对自己所提交资料的可靠性承担相应责任，以诚实的态度参与应聘。对于伪造、篡改证件、证明，或通过其他非法途径获取应聘资格、在考试考核中作弊等违反公开选拔规定的应聘者，将剥夺其应聘资格。对于已被录用的员工，一旦核实有违规行为，将立即解除其劳动合同。
在公开招聘环节中，对于任何违反规定的行为，其认定及相应处理措施将严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）的规定进行。
招聘单位及其上级主管机关在设定及审核确认所需岗位的专业时，会参照国家教育行政部门的大学专业目录。若某些专业名称已变更，新旧专业可视为同一专业，通常允许报考，具体以招聘单位的审核意见为准。对于不在参考目录中的专业，招聘单位及其上级主管机关将依据专业方向基本一致的原则进行把握。依据《中共浙江省委办公厅浙江省人民政府办公厅发布的〈关于推动新时代浙江工匠培养计划的通知〉》（编号浙委办发〔2020〕36号），技师学院的技师班毕业生将获得与本科学历毕业生相等的待遇。
4.有学位要求的岗位，该学位需与专业要求相对应。
庆元县教育局明确表示，既不自行组织，也不授权任何组织机构，对此次考试进行辅导培训或提供资料推荐服务。
本次招聘的相关信息仅会在庆元县政府门户网站（网址：www.zjqy.gov.cn）上发布，报考者需自行关注该网站，我们将不会通过电话进行额外通知。
本公告由庆元县教育局负责解释。
咨询电话：庆元县教育局人事科0578-6121393。
附件一为2025年庆元县教师招聘需求的具体计划，以PDF格式呈现。
附件二中包含了2025年庆元县举办的教师公开招聘的报名表格，格式为.xls文件。
2025年，庆元县将举行教师公开招聘考试，相关项目表格已作为附件发布，格式为PDF，详见附件3。
