海洋钻井平台
该海洋钻井平台隶属于国家石油公司，负责在中国海域开展海洋石油与天然气的合作开采工作，作为我国海上油气生产领域的领军企业，其规模位居全国首位。此外，该平台在世界500强企业排行榜上亦名列前茅。
招聘职位包括：担任值班队长、担任机械师、担任电气师、担任轮机长、担任司钻以及吊机操作员（需具备钻井作业经验）。
应聘者需满足以下条件：年龄介于二十至四十岁之间，性别为男性，身高需达到一百七十厘米及以上；要求外貌端庄，不得有纹身，具备吃苦耐劳的精神，工作认真负责，身体健康状况良好（色盲或色弱、体重超过一百八十公斤、患有腰椎间盘突出、有家族病史、恐高症、晕水或晕血症者均不符合要求）。
大中专生、退伍军人，有相关证件或类似工作经验者优先录用。
岗位资质：
司钻及以上职位，所需具备的条件包括：至少8年的钻井现场作业经验，以及3年以上的陆地钻井队（配备70D电动钻机）或海上钻井平台机械师（司钻）岗位工作经验（需持有司钻证书），且需具备大专及以上学历。
吊机操作员需具备至少一年的陆地钻井队伍或海上钻井平台工作经验，并持有天车操作证书。
该职位要求同时具备海上健康证明、海上石油作业安全与救生培训合格证书、海上交通安全操作技能证书、硫化氢防护证书、补差证明以及海油井口控制操作资格证书。
各岗位员工需持有相应证书上岗，若未取得证书，公司将协助联系培训机构，学员需自行承担培训费用。完成出海工作24个月且出海天数累计至240天，可凭有效票据申请报销证件费用。
工作时间：
依照平台规定执行轮班制度，具体安排需依据平台的实际生产需求而定，通常情况下，员工需连续工作28天后，可享有14天的休假时间。
2.每天工作时间为12小时（白夜倒班）。
薪酬福利：
1.工资待遇：
（1）工作地点：国内渤海湾。
值班队长日薪为900元，机械师和电气师均为780元，轮机长和司钻均为621元，吊机工则是345元。此外，每天还将额外获得甲方提供的50元安全津贴（若当天发生安全事故，则无此奖金）。至于在码头待命的情况，薪资将按日薪资的70%进行发放。
每月20日，我们都会按时向员工支付薪资，若恰逢节假日或周末，发放日期将相应顺延。
在倒班休息的时间里，公司能够为员工提供陆地的临时工作机会，并且薪资待遇在170至200元之间，具体金额有所差异。
2.根据平台效益发放奖金：
新入职员工若具备工作经验，且试用期满三个月，甲方将对其实施考核。考核通过后，甲方将额外给予该员工每日20元的薪资增加。
出海工作满一年，且年度考核成绩达到合格或更优等级的员工，从第二年开始（以自然月计算），其日工资将额外提升至每日10元。
新入职员工在季度内若达到80天的出勤标准，将获得奖金，金额在500至2000元之间；同时，若被评为季度优秀员工，还将额外获得700至4800元的奖金；此外，若服务质量稳定，还将获得3600至14400元的奖励；还有HSE绩效奖金，其金额根据甲方实际运营情况而定。
社会保险及住房公积金：涵盖天津开发区提供的五险一金、商业保险（共计六项保险）以及住房公积金。
交通报销：出勤报销往返交通费（往返500元为上限）
住宿及用餐：平台提供免费住宿及用餐
咨询电话：18522831699
