浙江省烟草专卖局招聘
为满足行业发展趋势，浙江省烟草专卖局（公司）启动了2025年度的业务岗位招聘流程。现将相关事宜公布如下：
一、招聘岗位
本次招聘总人数达到153名，其中松阳县招聘2人，具体信息包括招聘单位、岗位以及相关要求，请查阅《浙江省烟草专卖局（公司）2025年业务类岗位招聘计划表》中的附件1。
二、招聘对象
（一）2025年度全国普通高等院校统一招生考试，针对那些在2024年8月1日至2025年7月31日这一时间段内完成学业并取得毕业证书及学位证书的应届毕业生（以证书上的签发日期为准）。
2024年8月1日至2025年7月31日间完成学业并取得教育部留学服务中心学历及学位认证的，那些来自国（境）外院校的毕业生（依据毕业证书和学位证书上的签署日期为准）。
三、报考条件
（一）应聘者应当具备下列资格条件：
坚定支持我国宪法，全力维护中国共产党的领导地位，坚决拥护社会主义制度。
2.具有良好的政治素质和道德品行；
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
4.具有符合拟任岗位所要求的学历、专业和工作能力；
5.具有符合拟任岗位所要求的其他资格条件；
年龄通常不超过28岁，即1997年1月1日之后出生的人；而对于拥有硕士及以上学位的人员，年龄限制可放宽至30岁，即1995年1月1日之后出生的人。
（二）下列人员不得参加应聘：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.受过开除处分的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.有其他不适宜招录的违法情形。
四、报考程序
（一）报名
应聘者需登录浙江烟草官方网站（网址：https://zjyc.tobacco.gov.cn/），点击“人才招聘”专区，进入招聘系统进行注册和登录。随后，输入个人资料，选择报考岗位，并下载相关应聘表格。根据附件2《浙江省烟草专卖局（公司）2025年业务类岗位招聘初面形式表》的要求，在指定时间内完成现场或视频初面确认。若未通过报考单位的初面，则网上报名将视为无效。网络报名的截止日期为2025年6月5日的下午5点，届时报名系统将关闭；而现场及视频面试的报名截止时间为2025年6月6日的下午5点，之后将不再接受新的面试申请。
报名条件规定：考生需根据自己已取得的最高学历及学位证书对应的专业进行报考。具体报考岗位的专业选择可参考附件3中的《2025年公务员招考专业参考目录》。对于在国外院校毕业的考生，若所学专业与岗位要求的相近但未在参考目录中，请在专业目录栏选择“其他”，并详细填写具体的专业名称。
报名须知：应聘者需挑选单一岗位进行报名，并依照规定详实填写相关报考资料，这些资料涵盖个人家庭背景、烟草行业亲属就业状况、教育背景、职业/社团/实习经验、荣誉奖项以及处罚记录等。个人报考信息是资格审核的重要参考，故需确保信息的认真、准确、真实与完整性。仅提交个人简历、未申请对应职位，或者同时申请了浙江省烟草专卖局（公司）2025年度生产操作类职位的应聘者，其报名将不被认可。
（二）资格审查
依据资格审核结果及初次面试表现，将选拔出符合条件参加笔试的人员名单，一旦入选人数未达到招聘岗位与应聘者比例1:3的要求，将相应减少该岗位的招聘名额。
（三）笔试
笔试将统一进行安排，涉及的考试内容包括综合基础知识。具体的考试时间和地点将由各报考单位分别进行通知。根据试卷的难度，将会相应地设定笔试的合格分数线，未能达到该分数线者将无法进入面试阶段。
（四）面试
依据笔试考核结果，依照岗位需求与应聘者人数1:3的比例筛选面试候选人，若笔试成绩最低者存在并列情况，则并列者均纳入面试候选人名单。如笔试合格者不足1:3但不少于1:2，则按实际合格人数进入面试；若合格者少于1:2，则需缩减该岗位的招聘名额。对于因应聘者放弃面试资格而造成的面试名额空缺，我们将在规定期限内，从笔试成绩合格的候选人中，依照笔试成绩的高低顺序，依次进行递补。
面试前需进行现场资格复核，复核所需材料包含：个人有效的身份证件、就业推荐书、就业协议、学历学位证书或学信网提供的学籍证明的原件和副本，以及用人单位要求的额外相关文件。境外院校的毕业生在资格复审时需提供：有效的居民身份证、学历学位证书、教育部留学服务中心出具的学历学位认证证明等文件的原始件和副本各一份，还有用人单位所需的其他相关材料。若在资格复审阶段尚未获得上述材料，应聘者需提交书面承诺，之后方可参加面试。若应聘者未按照规定在面试前完成现场资格复审，则视为自动放弃面试资格，面试组将不再进行递补。
面试过程将依照结构化模式进行，总分设定为100分，及格分数线为60分。对于未能达到及格标准者，将不会被纳入考察和体检的范畴。
（五）成绩排名
1.成绩计算
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
对成绩进行排名时，需依据岗位的综合得分由高至低排列。若综合得分一致，则依据面试得分进行排序。若笔试和面试的得分也相同，则需另行组织一次面试，根据这次面试的结果来决定最终人选。
（六）考察与体检
依据应聘者的整体表现，将考察和体检人选依据岗位需求以1:1的比例挑选出来。
考察的重点涵盖候选人的政治觉悟、道德品质、能力水平、心理状态、学习与工作成绩、守法情况、廉洁自律程度、与岗位的契合度以及是否存在回避情形等。若候选人未满足既定的资格要求或与报考岗位需求不符，则不得被认定为拟录用对象。
地区性统一招聘的职位，入选者需根据综合成绩的排名顺序，从高到低挑选心仪的岗位；若入选者未按此规定进行选择，则视为自动放弃被录用的资格；对于无人问津的岗位，将依照综合成绩的排名顺序，从高到低进行递补。
体检需依据《公务员录用体检通用标准（试行）》等相关规定进行。对于报考市场管理岗位或专卖稽查岗位的人员，若出现以下任一情况，将被判定为体检不合格：（1）患有色盲；（2）存在色弱问题；（3）听力受损；（4）肢体功能受限；（5）或其他经指定医疗机构评估，认为不适宜从事卷烟识别或烟草专卖行政执法工作的状况。若招聘方或求职者对体检结果持有不同意见，有权申请进行复查。申请复查的期限为自收到体检结果通知之日起的七个工作日内。复查的机会仅限一次。最终体检结果将依据复查的结论而定。
对于放弃参加考察或体检，或因考察、体检不合格者，将根据该岗位的综合成绩，从高到低依次进行递补。
（七）公示
国家烟草专卖局官方网站（www.tobacco.gov.cn）以及浙江烟草外部网络（https://zjyc.tobacco.gov.cn/）的人才招聘板块已公布招聘信息，该公示从信息发布之日的次日算起，持续时间不得少于七天。
（八）录用
公示期结束后，若无问题或虽有问题但不会影响录用，各用人单位将依照既定流程完成招聘手续；若存在重大问题且证据确凿，则不予录取；若存在重大问题但暂时难以核实，则暂时搁置录用，待核实情况并得出结论后，再决定是否最终录用。
（九）补录
公示结束后，若发现拟录用人员自愿放弃录用资格或因其他原因不能实际被录用，将依据该岗位应聘者的综合成绩排名，从高到低依次递补进行考察体检。体检合格者，在经过审核确认后，将进行公示。对于同一批次拟录用人员，完成入职手续后，将不再进行递补录用。
五、特别提示
本公告所列报名网页（https://zjyc.tobacco.gov.cn/）为应聘者报名的专用渠道，我们并未授权任何机构进行招聘信息的转发，故通过其他网站链接提交的报名资料均视为无效。
应聘者需准确填写联络信息，并确保电话始终处于可用状态，以便能够及时收到笔试、面试、考察、体检等相关通知，并按照指示完成相应操作。对于不具备上述条件的应聘者，将不再进行通知。此外，应聘者可以登录浙江烟草人才招聘平台，实时跟踪招聘的进展情况。
应聘者需对其所提交的个人资料和相关证明的真实性和有效性承担相应责任；若发现有任何虚假陈述或欺诈行为，将立即取消其报考资格；对于已被录用的情形，将依照法律规定终止劳动合同关系。
（四）应聘者报考须符合烟草行业招聘工作回避制度规定。
本次招聘活动不涉及任何中介费、手续费、资料费等额外费用。请各位求职者务必保持警觉，以免遭受诈骗。若发现有人冒用浙江省烟草专卖局（公司）的名义发布虚假招聘信息，请立即向所在地公安机关进行举报。对于因虚假招聘而遭受的损失，浙江省烟草专卖局（公司）将不承担任何责任。浙江省烟草专卖局（公司）对于散布虚假招聘信息的任何个人或单位，均保留采取法律追责行动的权力。
（六）本公告由浙江省烟草专卖局（公司）保留最终解释权。
招聘计划需求表（丽水地区）
（扫码查看完整附件）
来 源丨浙江省烟草专卖局网站
编 辑丨宋 词
责 编丨许 可
审 核丨董剑辉
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