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2026银行秋招网申模拟系统已上线，在线模拟填报更方便；先模拟后报名，降低报考出错率90%！点击开始网申模拟点击下载银行考试题库 2025年杭州银行温州分行社会招聘启事（第二批次） 一级支行负责人 所属单位：温州分行｜工作地点：温州｜招聘人数：2人 职位描述： 1、在分行的授权范围内管理营销团队，拓展全行的资产、负债及中间业务，强化团队与总、分行的联动协作，完成分行下达的团队及个人业绩指标； 2、主持本机构日常管理工作，执行人民银行、银监会和本行的管理制度，依据机构的市场定位，承担机构的综合经营指标，控制风险，提升机构的综合竞争力； 3、协调机构与分行各部门之间的关系，加强沟通，相互配合，及时反馈各项信息； 4、根据各项内控制度、业务流程和服务标准，在日常工作中组织监督检查，防范操作风险。 任职要求： 1、年龄原则上不超过40周岁，时间计算至招聘发布之日； 2、大学本科及以上学历； 3、具有5年以上银行从业经验，2年以上同岗位营销管理工作经验； 4、熟悉银行信贷业务或运营管理工作，开拓能力、风险控制能力及综合管理能力较强，工作业绩较好，能够胜任应聘岗位工作要求； 5、认同本行的企业文化和核心价值观，有强烈的事业心和责任感，思想政治素质较好，有良好的的道德素养和职业操守，无不良从业记录； 6、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。 公司金融发展部负责人 所属单位：温州分行｜工作地点：温州｜招聘人数：1人 职位描述： 1、负责主持或协助本部门负责人主持本部门工作，根据分行公司业务发展目标，对本部门公司业务的经营工作进行有效管理，开发潜力客户，指导下属开展工作，承担部门的领导责任； 2、制定本部门公司业务经营和营销策略，组织落实分行公司业务各项经营指标； 3、组织和指导本部门员工开展营销工作，组织实施绩效考核，充分发挥员工的积极性，确保团队公司业务指标的完成； 4、定期调查、分析本部门贷款风险状况，研究防范对策，负责控制本部门贷存比、贷款投向及贷款指标； 5、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、年龄原则上不超过40周岁，时间计算至招聘发布之日； 2、大学本科及以上学历； 3、具有5年以上银行从业经验，2年以上同岗位营销管理工作经验； 4、熟悉银行信贷业务或运营管理工作，开拓能力、风险控制能力及综合管理能力较强，工作业绩较好，能够胜任应聘岗位工作要求； 5、认同本行的企业文化和核心价值观，有强烈的事业心和责任感，思想政治素质较好，有良好的的道德素养和职业操守，无不良从业记录； 6、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。 产品经理（外汇方向） 所属单位：温州分行｜工作地点：温州｜招聘人数：1人 职位描述： 1、负责外汇业务的营销与推广； 2、处理国际业务，作为单证结算、贸易融资、函电、反洗钱等业务经办； 3、负责国际业务和贸易融资的政策性及合规性审查； 4、负责国际业务和贸易融资数据的统计和报送； 5、负责相关国际业务凭证、档案管理及台账登记； 6、负责解答客户咨询，配合经营机构发展外汇业务； 7、负责部门领导交办的其他工作。 任职要求： 1、年龄原则上不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日； 2、大学本科及以上学历； 3、具备3年以上银行工作经验，具备单证结算业务经验，熟悉外管政策、国家经济、金融政策，具备较强的专业学习能力； 4、性格开朗、具有较强沟通表达能力，有敬业精神和责任感，工作细致，做事积极主动； 5、有CDCS国际结算专家证书优先。 6、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。 产品经理（投行方向） 所属单位：温州分行｜工作地点：温州｜招聘人数：1人 职位描述： 1、负责投行产品在温州地区内的营销推广及组织推动； 2、负责对直属分支机构客户经理开展投行产品培训和转培训； 3、负责拓展、维护当地重点非银同业渠道客户； 4、了解区域内的客户需求和同业营销策略； 5、完成部门交办的其他工作。 任职要求： 1、年龄原则上不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日； 2、大学本科及以上学历； 3、具有2年以上同岗位工作经验或温州市级国企服务经验； 4、工作认真细则，做事积极主动，有较强的敬业精神和责任感； 5、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。 产品经理（小微金融方向） 所属单位：温州分行｜工作地点：温州｜招聘人数：1人 职位描述： 1、负责总行小微金融产品在区域内的营销推进；负责对所辖机构的营销人员开展产品培训和转培训； 2、协助经营机构开展项目现场调查，提供相关产品营销支持，设计项目解决方案； 3、负责对分行经营机构上报业务进行产品合理化建议； 4、了解区域内的客户需求和同业产品创新营销策略，为总行业务创新提出建议；推动分行交易银行业务发展。 任职要求： 1、年龄原则上不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日； 2、大学本科及以上学历； 3、具有2年以上同岗位工作经验或小微业务信贷业务工作经验； 4、有较强的工作责任感、敬业精神和团队合作意识，熟悉office软件尤其是Excel的使用，有较强的数据分析能力； 5、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。 产品经理（零售金融方向） 所属单位：温州分行｜工作地点：温州｜招聘人数：1人 职位描述： 1、政策解读与落实：分解预算指标任务、结合绩效考核办法制定行动计划、宣贯零售营销指引、解读政策； 2、制定重点工作规划：协助支行制定产品营销零售策略、明确季度经营重点产品、制定月度工作清单； 3、提升业绩产能：提升网点业绩产能、督进个人重点产品销售产能达标； 4、资源联动：争取行内资源支持、协助支行统筹布局； 5、合规风险管理：合规销售营销管理、贷后管理、异动管理； 6、市场分析及客户维护：分析市场，制定策略，拓展客群、跟进客户营销、协同客户维护； 7、队伍建设管理：人员推荐、人员培育、团队员工帮扶； 8、承担部分部门负责人布置的工作内容； 任职要求： 1、年龄原则上不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日； 2、大学本科及以上学历； 3、具有2年及以上相同岗位工作经验； 4、持有财富相关从业证书或有财富理财经理工作经验者优先； 5、有较强的工作责任感、敬业精神和团队合作意识，熟悉office软件尤其是Excel的使用，有较强的数据分析能力； 6、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。 单证管理岗 所属单位：温州分行｜工作地点：温州｜招聘人数：1人 职位描述： 1、处理国际业务，如跨境汇款、单证结算、函电、反洗钱等业务； 2、负责相关国际业务凭证、档案管理及台账登记； 3、负责国际业务数据的统计和报送； 4、负责宣传外汇管理政策，组织开展业务检查与培训； 5、负责部门领导交办的其他工作。
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