中国大唐集团2025年校园招聘
公司介绍
国有特大型能源企业
旗下拥有5家上市公司
世界500强位列第418位
生产技术类&职能管理类热招！
六险二金等福利待遇齐全
2002年12月29日，中国大唐集团有限公司正式成立；这家企业隶属于中央直接管理，性质为国有特大型能源公司；其注册资本高达370亿元；集团下辖45家区域性及专业子公司；业务范围广泛，包括电力、煤炭煤化工、金融、环保、商贸物流以及新兴产业等多个领域。
大唐集团旗下共有五家上市公司，它们分别是：首度在伦敦证券交易所挂牌的中国企业——大唐国际发电股份有限公司，以及首个在香港联交所上市的电力公司——大唐国际发电股份有限公司；还有较早在国内资本市场上亮相的大唐华银电力股份有限公司和广西桂冠电力股份有限公司；此外，还有在香港联交所上市的中国大唐集团新能源股份有限公司和大唐环境产业集团股份有限公司。
大唐中国坚定贯彻“四个革命、一个合作”的能源安全新策略，切实承担能源央企的经济、政治和社会责任，其使命在于“供应清洁能源，照亮幸福生活”；其愿景旨在构筑“绿色环保、多元互补、高效运作、智慧化”的全球顶尖能源服务商，引领美丽中国的建设进程：其价值观强调“实事求是、创新共进”；其精神则是“团结一心、追求卓越”。
至2023年末，我国大唐集团发电总装机量已超过1.8亿千瓦，清洁能源在总装机量中的占比高达46.24%。其运营和建设中的资产遍布国内32个省市及香港特别行政区，还涵盖缅甸、柬埔寨、老挝、印尼等多个国家和地区。此外，该集团已连续15年荣登世界500强榜单。
面向未来，中国大唐正站在新的发展阶段，秉持着新的发展理念，融入了新的发展格局。它致力于服务“碳达峰”和“碳中和”的目标，通过构建新型能源体系和新型电力系统，展现出新的作为和担当。为此，大唐为推动中国式现代化，全面实现强国梦和民族复兴的伟大事业，贡献了自己的力量。
致力于为中国大唐集团旗下企业选拔和积蓄人才，涉及岗位包括生产、技术、管理等领域，主要面向拥有本科或更高学历的应届毕业生。
(一) 招聘基本条件
拥有我国普通高等院校全日制学历学位证书的毕业生，亦或是取得我国教育部认证的海外院校学历学位的留学生。
2.具有良好的思想品德,认同企业核心价值观；
3.身心健康,能适应岗位工作要求；
4.符合企业实际需要，专业与岗位对口；
5.成绩优良。
(二) 招聘专业
招聘专业包括生产技术类和职能管理类。
生产技术领域涵盖了诸多方向，如新能源、电气工程、热力学、机械制造、自动化技术、氢能源、储能技术、环境保护、煤炭开采以及煤化工等，这些仅为其中的一部分。
职能管理领域涵盖（并不仅限于）以下专业：财务管理、法律事务、市场营销、审计等。
在专业需求上，其覆盖面相当广泛，不仅囊括了理工科专业，同时也涉猎了人文社会科学领域。具体分析，当前理工科领域内需求旺盛的专业涵盖了新能源科学与工程、电气工程及其自动化、核工程与核技术、测控技术与仪器、计算机科学与技术、通信工程、大数据与人工智能、冶金工程、工程造价、自动化、工程管理、土木工程、电力系统自动化技术、热工自动化技术、环保工程、化学工程、网络空间安全以及水利水电工程、水文与水资源工程等多个方向。
职能管理岗位主要针对财务、会计、法律、市场、审计、工程管理、造价、土木、人力以及行政等专业。考生应依据个人所学专业，挑选与职位匹配度较高的领域，这样做能显著提升网络申请的成功概率。
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依据中国大唐集团发布的招聘公告，本次招聘的单位众多，包括大唐国际发电、大唐吉林发电、陕西发电、山东发电、广东分公司、浙江分公司以及天津大唐国际盘山发电等众多子公司。这些子公司遍布全国各地，工作地点各异，为应聘者提供了丰富的选择机会。
具体的工作地点涵盖了北京、天津、长春、呼和浩特、锡林浩特、张家口、邯郸、保定、西安、渭南、延安、济南、广州、杭州、宁波、潮州、雷州、深圳、青岛、烟台、东营、滨州等多个城市。这些城市既有热闹的都市，也有宜人的中小城镇，岗位分布广泛。考生可以根据自己的实际情况和职业规划，挑选出最适合自己的城市来提交简历。
福利待遇
国内岗位
应届毕业生和一般职位员工：本科生入职后的年薪大约在8万至15万元之间，而对于硕士研究生来说，年薪则可以高达17万至20万元（此薪资包含社会保险、住房公积金以及年终奖金）。
见习期年收入约6-12万元，转正后提升至10-17万元。
技术类职位，例如核工程师，其月薪可高达七至七点五万元；而高级工程师的月薪则介于一点八至二点五万元之间。
基层操作岗
岗位年薪大约在10万元左右，操作工的月薪则是4000元，包含食宿费用；而电工、电焊工等工种的月薪则介于5000元至7000元之间。
海外岗位
薪资待遇是国内同类岗位的四倍（税后约为3.6倍），本科生入职首年的总收入至少达到25万元，研究生则不少于30万元，年终奖金大约为2万美元。此外，还包括驻外补贴（每月4000至2.5万元）、配偶补贴（每月400至500美元）等额外福利。
地区差异
在东南沿海地区以及效益较高的电厂（诸如托克托、潮电等），员工的年收入能够达到十五万元；而相比之下，位于北方经济欠发达区域的员工，月收入可能不足三千元。
毕业后，需至企业报到并签署劳动合同。企业将为新员工提供详尽的新人培训方案，以及多元化的职业发展路径规划，旨在帮助年轻的你迅速成为企业中的佼佼者。
(二) 六险两金；
(三) 工作满一年享受国家规定的带薪年休假；
享有采暖补贴、享受带薪培训、进行健康体检、领取生日福利、获得节日福利，参与丰富多彩的文体活动以及团队建设活动。
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