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银川威力传动技术股份有限公司
公司简介
银川威力传动技术股份有限公司在2003年正式成立，坐落于银川市西夏区的文萃南街600号，现已成为一家A股上市公司，股票简称为“威力传动”，股票代码为“300904”。公司主要生产风电偏航减速器、风电变桨减速器、风电增速器等产品，专注于为新能源行业提供高精度的传动技术解决方案。凭借卓越的产品研发实力、严密的质量监管机制以及稳定可靠的产品品质，该企业在行业内成功塑造了较高的品牌声誉。
公司目前拥有员工数量接近千人，并设有两家子公司，分别是全资拥有的银川威马电机有限责任公司以及银川威力传动技术股份有限公司在上海设立的分公司。
该公司是国家认定的高新技术企业，同时也是自治区级专精特新示范企业和创新型示范企业；它曾荣获宁夏齿轮传动（银川）技术创新中心、宁夏精密减速器工程研究中心、宁夏工业设计中心的认定；公司还名列国家级“工业企业知识产权运用试点企业”，并获得了“国家两化融合管理体系贯标试点企业”和“自治区行业领先示范企业”等多项荣誉；此外，公司还成功通过了ISO 9001质量管理体系、ISO 14001环境管理体系、德国劳氏船级社（出口）以及IATF16949质量管理体系等多项认证。
银川威力传动技术股份有限公司期待与您携手合作，共创辉煌！
5-6月紧急招聘岗位
各岗位的具体信息，包括职责描述、任职资格以及薪酬福利，您可以通过访问智联招聘网站进行查阅。
技术类 招聘人数：25人
1、机械技术工程师（结构/齿轴/系统集成） 10人
要求应聘者须具备本科或更高学历，专业方向为机械或相关领域，并且需拥有三年或更长时间在齿轮箱或重型设备产品的研发、设计绘图、模拟分析以及工艺技术方面的实际工作经验。
【综合收入】10-25万/年
工艺工程师，涉及渗碳淬火、调质氮化、感应淬火、机加工艺以及装配工艺等领域，共计需要10名专业人员。
要求应聘者须具备本科或更高学历，专业领域为金属材料或机械等相关专业，且需拥有三年或更长时间的大型齿轮及大型装备产品在热处理、机加工艺、装配工艺方面的实际操作经验。对于经验特别丰富的人才，在学历条件上可以适当放宽。
【综合收入】10-25万/年
招聘仿真分析岗位，涉及疲劳与强度、流体、热力学以及NVH领域，共需5名专业人才。
要求具备硕士学位或更高学位，专业领域为电机、机械或仿真分析，精通相关分析软件的操作，并且拥有至少3年的CAE仿真分析实际工作经验。
【综合收入】10-25万/年
营销类 招聘人数：8人
1、商务部副部长、商务主管 4人
要求应聘者具备本科或更高学历，专业领域为市场营销、国际贸易或机械设计，优先考虑；且需拥有超过五年的大型机械制造业商务部部长或主管职位工作经验；此外，还需具备招投标管理、商务活动策划与品牌推广、订单运营及销售支持等相关管理经验。
部长级别年薪介于二十二万至五十万之间，而主管级别的年薪则在十五万到二十五万这个范围。
2、海外业务-大客户销售经理、销售助理 3人
学历要求本科及以上，专业倾向英语或机械设计领域；英语能力需达到精通水平，具备英语专业八级证书或雅思、托福考试成绩，英语需作为工作交流工具；具备3年以上大型机械制造或新能源行业大客户销售经理经验，或1年以上大型制造业外贸销售助理经验；工作地点在银川，无需常驻外地。
综合收入方面，大客户销售经理年薪介于20至40万元；而销售助理的年薪则在8至12万元之间。
3、风电运维技术支撑 1人
具备本科或更高学历，机械设计领域背景者优先考虑；拥有超过三年的风电行业技术支持工作经验，能够独立进行故障诊断与分析，有效解决现场机组遇到的问题；擅长技术改造方案的设计；精通机械制图软件的使用。
【综合收入】9万-15万/年
质量类 招聘人数：6人
1、质量部长（供方管理/产品保证）2人
要求应聘者需具备本科或以上学位，专业方向为机械类，且在大型机械制造行业担任质量管理岗位5年以上经验者优先考虑。
【综合收入】面议
质量部门主管，负责供应商质量、质量体系管理、来料质量监控、新产品开发质量把控以及成品质量监督，共需招聘4名。
要求应聘者须具备本科或更高学位，专业为机械类，对机械加工的质量标准有深入了解，并能熟练运用各种测量工具。此外，还需拥有在大型机械制造企业中担任相同岗位三年以上的质量管理工作经验。
【综合收入】10-25万/年
生产管理类 招聘人数：17人
1、机加工车间主任 1人
要求应聘者需具备本科或更高学历，专业领域不限，并且拥有在机械制造业机加车间管理岗位上的5年及以上的丰富工作经验。
【综合收入】15-25万/年
2、计划主管/ 计划员 5人
应聘者需具备本科或更高学历，专业方向为机械、工业工程或管理类，且在制造业中担任相同岗位3年以上的工作经验者优先考虑。
【综合收入】主管级10-20万/年，专员级6-12万/年
3、采购主管/ 采购工程师 6人
要求应聘者需具备本科或更高学历，专业方向为机械、工业工程或管理类，且在制造业相关岗位拥有不少于三年的工作经验者优先考虑。
【综合收入】主管级10-20万/年，专员级6-12万/年
4、运营计划岗/ 项目管理岗 5人
要求具备本科或更高学位，须是理工科背景，包括应届生，且须是全日制的二本及以上院校毕业生。具备三年或以上在制造业同一岗位的相关工作经验者优先。
【综合收入】主管级10-20万/年，专员级6-12万/年
支持服务类 招聘人数：17人
人力资源部门部长、招聘部门主管、组织发展部门主管以及绩效管理部门主管，共需招聘四位人才。
要求应聘者须拥有本科或更高学位，专业背景不限，且在大型制造业领域拥有至少五年的从业经验，同时需具备良好的心理素质和抗压能力。
部长级年薪介于二十至三十万元之间，而主管级年薪则在十二至十八万元不等。
预算部门负责人、成本控制主管、税务管理专员、物料财务会计以及销售财务会计，共需招聘5名。
要求应聘者须具备本科或以上学位，所学专业须为会计、税务或金融等领域的相关学科，且需拥有在大型制造行业累积的3年以上工作经验，同时应具备良好的心理素质和抗压能力。
综合收入方面，主管级别年薪介于10至15万元之间，而专员级别年薪则在7至12万元之间。
2、行政前台 2人
要求应聘者须具备本科或以上学位，专业背景不限，且需具备在大型接待和讲解工作中的实际操作经验。
【综合收入】6-10万/年
3、安环主管 1人
要求应聘者须拥有本科或更高学历，专业背景不限，且对国家、地区以及企业层面的安全、环保相关法律法规、标准及文件有深入了解。此外，需具备5年及以上的在大型制造业从事安全与环保管理工作的实际经验。同时，持有注册安全工程师资格证书以及其他环保相关证书。
【综合收入】8-15万/年
4、安全工程师 3人
要求应聘者须拥有本科或更高学历，专业背景不限，并且需具备在大型制造业从事安全与环保管理工作的三年以上丰富经验。同时，还应持有相关的安全类资格证书。
【综合收入】6-12万/年
5、车间安全员 3人
要求应聘者须持有大专或以上文凭，专业背景不做特定要求，且需具备在大型制造业从事现场安全管理工作的三年或以上经验。同时，需持有相关的安全资格证书。工作实行三班两倒制。
【综合收入】6-12万/年
福利待遇
法定福利
社会保险（包括五险）、住房基金、额外的责任保险补充、以及特定岗位的意外伤害保险。
补贴类
餐费补贴在每月100至350元之间，岗位津贴另行发放，技能工资则根据个人能力在每月100至4500元不等，而夜间加班则有40元的补贴。
基础设施类
员工居住区、食堂（回族或汉族）、洗衣服务设施、休息区、健身场所、休闲娱乐场所等。
福利/团建类
节假日福利、 团建活动、工会福利
假期类
法定节假日、年假、婚假（结婚礼金） 、产假/陪产假
人才理念
富有意义的工作
每个人都能在威力这里找到展现自身价值的平台，共同助力中国技术迈向全球舞台。
精进不休的发展
威力日新月异的进步推动每个人的成长
不拘一格的选拔
每个人都能有机会触及本职工作范畴之外的其他领域，从中挖掘出自身无尽的潜能。
优秀的工作氛围
我们高度重视诚信与正直，推崇公平与公正，激励交流与革新，致力于为员工营造一个优良的工作氛围与条件。
联系方式
1、简历投递：
方式1：邮箱：hr@weili.com
简历和邮件主题命名:应聘岗位+姓名+学历
方式2：通过智联招聘投递简历
注意：3年内毕业需发送成绩单
2、公司地址：银川市西夏区文萃南街600号
3、公司网址：http://www.weili.com
4、联系电话：
技术/支持服务类：15379514503（沈先生）
营销类：13146605511（陈女士）
质量类:17309506510（刘先生）
生产管理类：17795026312（段先生）
电联时间：每天9:00-19:00
