赣州市南康区兴康无人机产业发展集团有限公司，简称公司，专注于无人机适航审定技术服务、无人机及零部件检测认证、无人机行业应用服务、无人机飞手的操控培训等低空领域多元化业务。作为赣州市南康区兴康产业发展集团有限公司的全资子公司，鉴于公司业务拓展需求，现面向社会各界公开选拔10名工作人员，具体事宜如下公告：
01
招聘原则
依据“公开、平等、竞争、择优”的基本准则，我们始终坚持按照人岗相匹配、程序严格规范的原则开展招聘活动。
02
招聘计划数
本次计划招聘10人，具体招聘岗位详见附件1。
03
招聘条件
（一）应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护党的领导，遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品质；
3.身体健康，无传染性、慢性疾病史；
在工作期间，必须严格遵守公司的各项规章制度，遵循组织的调度，具备团队协作精神，对岗位工作充满热情，能够承受辛劳，保持诚信和敬业的态度。
5.具有岗位所需要的其他条件。
[id_1225505074]
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
机关事业单位中，那些有服务期限规定并且尚未完成服务期限的正式在编人员，包括编制备案制人员和用人备案数人员，以及那些因转任有额外限制性规定而正处于立案调查且调查尚未结束的人员。
3.受处分期间或者未满影响期限的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5.现役军人；
就读于普通高校的全日制本科生和研究生（在读学生不得以已获得的学历资格进行报考，例如，正在攻读硕士学位的研究生不得利用已取得的本科或更低学历进行报考）。
7.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试；
因违反法律法规或纪律规定，被政府机关、教育机构、国有公司解除劳动合同或予以除名。
因参与考试时存在不诚实行为，如作弊或未按规定参加考试，导致考试资源被浪费，此类人员将被列入南康区人才集团招聘考试的诚信黑名单。
10.法律、法规规定的其他情形。
招聘程序
本次招聘活动遵循网络报名、笔试考核、健康检查、背景审查以及公示录用等步骤，具体的工作流程包括：
（一）网上报名
1.报名时间：
2025年5月30日上午9:00至6月8日下午17:00
咨询电话：0797-6609669（工作日、工作时间内）
2.报名方式：
本次招聘活动采取网络报名形式，有意者请访问报名网址：https://www.nkrcjt.com/（南康人才集团官方网站），每人仅能申请一个职位。
（1）操作步骤：
考生务必在规定的报名期限内，登录指定报名平台完成注册和报名手续。在此过程中，报考者必须谨记自己的账号信息。成功登录后，需进入招聘中心板块，挑选“南康区兴康无人机产业发展集团有限公司招聘公告”相关专题，点击相应岗位，并选择欲报考的具体职位。请务必详尽地填写报名表格中的个人简历部分，确保从就读院校起至报名之日止的所有经历均得到详实记录，提交的信息务必全面且准确，切勿遗漏任何关键的社会关系或当前工作单位等关键信息。同时，请上传考生以下必要的资料：
①本人近期（半年内）免冠正面证件照；
②本人有效居民身份证扫描件；
③毕业证书和学位证书扫描件（没有颁发学位证书的可不上传）；
中国高等教育学生信息网上所展示的《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》（须在有效期内）；对于持有国外学历和学位的个人，必须提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
⑤岗位要求的其他相关证明材料。
（2）报考注意事项：
①工作经验计算截止时间为2025年4月30日；
②40周岁及以下（即1984年5月30日以后出生）；
具体岗位所需的专业条件，请查阅附件2《江西省录用公务员专业条件设置指导目录》。
岗位对工作经验有特定要求者，请提交以下相关证明文件（须符合应聘岗位所需的工作年限）：A.完整劳动合同：需提供与雇主签订的劳动合同副本，合同中需清晰标注入职和离职的具体日期（若目前仍在职，则无需提供离职日期）、所担任的职位或工作职责等关键信息，并需加盖雇主单位公章；B.离职或在职证明：由前雇主单位出具的离职证明，须包含个人姓名、身份证号码、工作起始与结束日期、职位信息等，并需加盖单位公章。离职证明需说明离职原因，对于在职人员，则需提供在职证明，注明当前职位和入职日期，同样需加盖单位公章；C.社会保险缴纳证明：可通过当地社保部门服务窗口或官方线上打印服务获取的社保缴纳明细，明细需反映工作期间的社会保险缴纳情况，包括缴纳单位名称、缴纳时间等详细信息，以证明与工作单位存在劳动关系；D.工资发放记录：由银行出具的工资流水明细，需展示工资发放单位、发放日期及金额，以证明在该单位有实际工作收入。同一单位的工资流水明细需超过6个月，以体现工作的连续性。提交其他能够证实工作经历的文件者，在通过笔试进入现场资格审核环节时，需经南康区人才集团审核并批准，方可得到确认。
本次招聘遵循诚信报考原则，考生需详尽阅读招聘公告，并严格对照报考岗位的要求。若发现自身条件与岗位不符，请勿进行报名及考试；对于已参加考试者，其成绩将视为无效。同时，在此期间所有电话咨询的回复内容，均不构成对考生资格审核的依据。
3.招聘计划调整规则：
本次考试并未设定开考比例。若报考人数未达到岗位招聘计划数，将相应减少该岗位的招聘名额，甚至可能取消招聘计划。相关信息，包括岗位的核减与取消情况，将在南康区人才集团的公众号上公布，考生们请密切关注。
4.笔试准考证打印时间：
考生需在6月12日上午9点至6月14日下午5点之间，通过报名时使用的链接，下载并打印笔试的准考证。
（二）考试
本次招聘活动将笔试和面试作为选拔手段。笔试成绩在总成绩中占据七成比重，而面试成绩则占三成。最终成绩将精确到小数点后两位，并执行四舍五入规则。需要注意的是，本次考试并未指定任何辅导用书，且不组织也不授权任何机构或个人举办辅导培训班。
笔试涉及《公共基础知识及专业能力测试》的内容，重点考查考生是否具备适应岗位所需的知识和能力，包括从事岗位工作所必需的专业知识和应用能力。该试卷满分为100分，考试时长为120分钟。
笔试时间：2025年6月15日。
笔试地点：南康区，具体地点见笔试准考证。
笔试成绩公布：2025年7月前。
现场资格审核环节：依据笔试得分，依照各岗位招聘名额的1:3比例，从高分到低分依次挑选资格审查对象，对于笔试成绩相同的同岗位考生，也将一同参与资格审查。若某一岗位实际参考笔试的人数未满足1:3的比例要求，则该岗位所有参考笔试的考生都将获得资格审查资格。
资格审查合格者名单将于南康区人才集团官方公众号上予以发布，相关考生需严格遵循公告中规定的资格审查时间和地点，并携带所需材料（具体要求请参考公告）的原件及副本，前往指定地点完成现场资格审查流程。
报考者需对其所提交信息的真实性承担相应责任；在资格审查过程中，若发现考生不符合报考要求，将取消其面试资格。资格审查工作贯穿于招聘的全过程，包括聘用后的试用期；一旦核实考生条件不符合要求或存在欺诈行为，将立即取消其面试资格及聘用资格，由此引发的一切后果均由考生自行承担。
对于因取消或放弃资格审查而产生的面试名额空缺，我们将从未进入面试名单的候选人中，依照笔试成绩从高到低的顺序进行递补。请各位考生在成绩公布后确保联系方式的有效性，若因提供错误信息而无法取得联系，责任将由考生本人承担。递补候选人需通过资格审查后方可参与面试，若无人可递补，我们将对现有入围人员进行面试安排。面试当天放弃的不予递补。
面试相关事宜：南康区人才集团公众号将发布面试公告和入围面试人员名单。应聘者需依照公告指引，自行打印面试准考证，并依准考证上规定的时间、地点及要求准时参加面试。
面试采用半结构化的形式进行，重点考查应试者的专业技能和岗位所需的各种素质，整个面试的总分为100分。
参加同一职位选拔的应试者，若他们在不同的面试场地接受考核，那么该职位的应试者最终面试得分将基于调整后的系数得出。具体计算方式是：应试者的最终面试得分等于他们在当前面试场地取得的分数，乘以该职位所有面试场地应试者的平均分，再除以他们在本面试场地所有应试者的平均分。（在计算过程中，需排除低于50分的异常低分和高于90分的异常高分）。
（三）体检和背景调查
面试结束后，依据考试总成绩，依照招聘计划规定的1:1比例，从高分到低分挑选体检对象；若面试成绩未达70分，将失去体检资格。若考试总成绩相同，则优先选择面试成绩较高者。仅参加笔试的考生，其成绩不计入总成绩，且不具备参加体检和背景调查的资格。
体检费用由考生自理，体检时间、地点另行通知。
进行背景审查，重点核实考生的个人资料是否真实可靠，评估其社会信用水平，同时考察是否存在违法行为或违纪行为，并对考生的资格条件进行再次审核。
在体检及背景审查环节，若拟聘用人选主动放弃聘用资格，或因体检不合格、背景审查未达标等情况，将取消其聘用资格。若因此产生空缺，将依据考试总成绩由高至低依次进行递补，但递补次数不得超过三次。
（四）公示及聘用
体检及背景调查通过的人员，将在南康区人才集团官方公众号上公示五个工作日。若对公示结果有异议且经核实情况属实，将取消其聘用资格；若无异议，用人单位将依照规定流程为其办理聘用手续，并依法与其签订劳动合同。试用期考核通过后，聘用人员的薪酬待遇将依照用人单位的薪酬管理制度进行发放。
05
考试纪律与不诚信管理
本次招聘活动免收报名费用，为确保考试秩序和资源合理分配，对以下不诚信行为将实施名单管理，凡被列入不诚信名单的考生，在接下来的三年内将无法报名参与南康区人才集团举办的任何招聘考试。具体规定包括：
考生若在报名、资格审查或考试过程中提交虚假资料，诸如伪造学历、工作经历或资格证书，或者故意隐瞒关键信息，包括提供不实信息，一旦核实，将立即剥夺其报考资格，并将其列入不诚信名单进行管理。
对于无故缺席考试的情况，一旦考生在报名后没有合理理由缺席笔试，这种行为将被视为对考试资源的浪费，并将导致考生被列入不诚信名单进行管理。
进入面试环节后，若考生因个人因素单方面放弃面试、体检、背景调查或聘用等后续环节，即便通过了笔试和资格审查，也将被列入不诚信名单进行管理。
如遇突发严重疾病或自然灾害等不可抗力因素导致无法参与考试或其它环节，考生应在该环节启动前24小时内，将相关证明文件发送至指定电子邮箱（nkrcjt6666216@163.com）。南康人才集团将对提交的材料进行审核确认，确认无误后，考生将免受不诚信处理的处罚。考生需慎重选择报考，珍惜考试机会，并诚信对待考试。
本次招聘活动严格遵循社会及相关部门的监督原则，确保招聘过程公开透明、公平合理、公正无私。如有需要，可拨打监督电话0797-6706066进行咨询。
其他未尽事宜由赣州市南康区人才发展集团有限公司负责解释。
南康区人才集团招聘工作小组
2025年5月29日
附件1：南康区兴康无人机产业发展集团有限公司招聘岗位表
（扫描二维码查看）
附件2：江西省录用公务员专业条件设置指导目录
（扫描二维码查看）
