鉴于本县部分政府部门及事业单位存在编制外岗位空缺，且因工作需求，目前正统一对社会公开选拔19名非编制内工作人员。以下为详细公告内容：
一、招聘计划
请查阅《2025年云和县机关事业单位集中招聘编外用工岗位计划表》以获取详细的招聘单位、岗位、招聘人数以及报考资格等信息，您可以通过访问本次招聘信息指定的发布网站进行查询。
云和县政府信息公开平台，具体为云和县民政和人力资源社会保障局部门页面，可通过以下链接访问：http://www.yunhe.gov.cn/col/col1229426643/index.html。
(二）“云和县博远人力资源服务有限公司”微信公众号
二、招聘范围、对象和条件
（一）招聘范围和对象
符合《招聘计划表》中规定的户籍、出生地及学历等要求的人员，其户籍以2025年5月28日的户口登记地为依据，出生地则指通过高考并被高校录取时的户口所在地。
（二）招聘条件
报考者需在2025年5月28日之前获得相应的学历证明及其他相关资格证书，并且除了满足报考职位的基本资格要求之外，还需满足以下额外条件：
思想政治水平较高，坚定支持中国共产党的领导地位，能够毫不犹豫地执行党的各项路线、方针和政策。
遵守法律法规，道德品行良好，未被纳入失信联合惩戒名单，作风严谨。
3.身体健康，能适应所报考岗位的工作需求；
年龄限制通常为18岁至35岁，即1989年5月28日至2007年5月28日出生者，具体年龄规定请参照《2025年云和县机关事业单位集中招聘编外用工岗位计划表》。
5.招聘岗位有特殊要求的，以计划表为准。
三、招聘程序和方法
依据透明、公允、正义、择优竞争的准则，通过报名参与、资格审核、选拔比拼、面试环节、身体检查、实地考察、信息公开、正式聘用等步骤来完成。
(一)报名
报名期间定于2025年5月28日，具体时间为上午8点30分至12点，下午2点30分至5点30分，整个报名过程将持续一整天。
报名的详细位置和联系方式，请查阅《2025年云和县机关事业单位集中招聘编外用工岗位计划表》中提供的具体信息。
3.报名方式：
报名采用现场提交方式，考生须自行下载并填写《2025年云和县机关事业单位集中招聘编外用工报名表》，同时附上近期免冠一寸照片一张。
2025届全日制普通高校毕业生需提交个人身份证、户籍资料（包括含有个人户籍信息的户口簿页面、户籍证明等）、毕业证、学位证。对于尚未取得毕业证书的毕业生，应提供学校出具的《就业推荐表》以及教育部学生司颁发的《全国普通高校毕业生就业协议书》。此外，还需提供报考岗位所需的其他相关证件或证明的原件和复印件各一份。
社会成员在报名时需出示个人身份证、户口簿（包括含有个人户口信息的户口簿页面、户籍证明等）、学历证明以及报考岗位所需的其他相关证件或证明，并需提交这些材料的原件和相应复印件各一份，以便进行报名和资格审核。
考生需报名特定岗位，若在面试候选人名单中存在重复报名情况，其面试资格将被剥夺。对于已在云和县编外用工实名制系统注册的人员，若欲报考其他编外岗位，必须获得其所在单位的批准；若隐瞒报名事实，一旦被查实，其报考资格将被取消。报名考生所持证件与参加考试时所用身份证件需保持一致，同时需对所提交的全部信息和资料的真实性承担相应责任。若发现有提供虚假信息或材料的行为，一旦核实，将取消其考试或聘用资格。
（二）资格审查、比选
各招聘单位自行负责资格审查工作，然后依据岗位应聘者的数量，结合学历背景、专业领域、工作经验等因素，对岗位匹配度进行综合评估，并按照1:3的比例挑选面试候选人（对于招聘计划为3人及以上的岗位，面试比例调整为1:2），若报名人数未达到既定比例，招聘单位将研究并决定是否进行考试。对于符合条件者，将另行通知面试时间。
（三）面试
云和县博远人力资源服务有限公司将负责面试的统一安排和执行，面试将按照结构化面试的标准进行。具体的面试时间和地点将会在后续通知中公布。面试的满分设定为100分，及格分数线为60分。若面试成绩未达到及格标准，将无法进入体检和考察环节。
（四）体检、考察
依照招聘名额的1:1比例，面试成绩由高至低依次确定参加体检和考察的人员名单（若面试成绩相同，则依据比选成绩高低排序）。
体检和考察将依照公务员的相关规定进行。个人需自行承担体检费用。具体考察工作由各用人单位负责执行。
（五）公示、聘用
云和县博远人力资源服务有限公司依据体检结果及用人单位提供的评估资料，对拟录用人员进行确认，并在本次招聘信息公布的指定网站上进行了为期五个工作日的公示。公示期间未出现任何异议，随后将依照规定程序办理相应的聘用手续。
接到聘用通知的报考者需在指定期限内完成报到手续，若无故逾期且未作说明，其聘用资格将被取消。对于2025年应届的全日制普通高校毕业生，若至2025年7月31日之前未能向相关用人单位提交报考所需的毕业证书等材料，亦将丧失聘用资格。
报考者若未能进入面试、体检或考察环节，用人单位将研究决定是否进行替补；若需替补，则将依照岗位面试成绩从高到低依次挑选；被聘用者需签订劳动合同，合同中包含2个月的试用期；试用期结束后，如考核不达标，将被终止聘用关系。对于非编制内人员，将依照县内非编制用工的相关待遇进行管理。
本次面试合格者系因面试成绩排名靠后而未能进入体检环节的人员，此类人员将统一被收录至云和县编外用工人员后备库。后备库成员的有效期限自其面试成绩获得之日起计算，为期两年。后备库的具体管理和应用规则，将由云和县博远人力资源服务有限公司负责进行详细说明。
四、其他事项
本次招聘的相关信息仅会在指定的发布网站上予以公开，报考者需密切关注该网站所发布的公告及相关资讯，以便掌握招聘工作的进展情况。同时，考生应确保电话通讯畅通无阻。若因个人未能及时查阅信息等原因导致错过考试的任何环节，所产生的后果将由考生自行负责。
考试中发现的违规违纪行为，其认定及处理措施需依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）的规定进行。
本次招聘的岗位所需专业是由招聘单位及其上级主管部门根据国家教育行政部门的大学专业目录进行设置和认定的。若某些专业名称有所变更，新旧专业可以视作同一专业，通常情况下可以接受报考申请，具体以招聘单位的审核意见为准。依据《中共浙江省委办公厅浙江省人民政府办公厅发布的〈关于推进新时代浙江工匠培养工程的相关意见〉的文件》（编号浙委办发〔2020〕36号），技工院校的高级工班和技师学院的技师班毕业生，将获得与拥有大专或本科学历相同的待遇。
4.有学位要求的岗位，该学位需与专业要求相对应。
本公告的详细解释工作由各招聘单位承担，具体联系电话可查阅《2025年云和县机关事业单位集中招聘编外用工岗位计划表》中的相关信息。
云和县博远人力资源服务有限公司的联系电话为：0578-5568212，或者您也可以拨打：0578-5568219。
附件一为2025年云和县机关及事业单位统一组织的编外人员招聘岗位的详细计划表，文件名为“云和县2025年机关事业单位集中招聘编外用工岗位计划表.xls”。
附件二：关于2025年云和县机关及事业单位统一进行编外人员招聘的报名表格文件.doc
附件3：委托书.doc
云和县博远人力资源服务有限公司
2025年5月20日
来源：云和县博远人力资源服务有限公司
