山东兰祺旅游服务有限公司，简称为“兰祺旅游公司”，系由山东枣庄大禹水务发展集团有限公司投资创立。该公司专注于提供景区游船服务、住宿安排、餐饮供应以及船舶租赁等旅游相关服务。鉴于公司业务拓展的需求，目前正向社会广泛招募一线岗位的空缺员工。现将招聘的相关具体事项公布如下：
一、招聘岗位及基本条件
（一）招聘岗位
招聘的具体岗位和条件请参考《山东兰祺旅游服务有限公司公开招录工作人员岗位一览表》（附件1）。
（二）基本条件
政治素养出色，坚定支持党的指导思想和各项政策，道德品质优良。
具备高尚的道德品质和能够正常执行职责的身体状况，同时拥有健康稳定的心理状态。
具备出色的职业品质，勤奋尽职，乐于协作，恪守廉洁，享有优良的信誉和诚信的口碑。
4.特别优秀的或者工作特殊需要的，可以适当放宽条件限制。
5.有下列情形之一的，不接受应聘：
①涉及行政拘留、收容教育、收容教养、劳动教养、强制戒毒或持有吸毒前科，以及有行政或刑事处罚记录者；②因违反纪律或规章制度而被开除、辞退或解除合同者；③涉嫌违法或犯罪，但尚未查明真相者；④在任职期间，若对企业经营管理不善，引发安全、环保、质量等方面的重大责任事故，导致严重亏损或造成巨大经济损失者；⑤存在回避任职情况者；⑥以及法律明确规定不得聘用的人员。
二、招聘程序
（一）报名时间和方式
报名时限：自招聘信息公布之日起，直至2025年5月25日下午5点钟正式结束。
本次招聘活动仅可通过网络途径进行报名，每位应聘者只能选择一个职位进行申请，并且系统将自动将最后发送的邮件内容作为最终报名材料。
求职者应当仔细阅读招聘启事，下载《山东兰祺旅游服务有限公司有限公司求职者报名表格》（附件2）以及《求职诚信保证书》（附件3），按要求认真填写完毕，然后将这些表格与以下材料的扫描件一起整理成一个压缩包，最后将此压缩包以“应聘职位+个人姓名”为标题，发送到指定邮箱（sdlnrc0632@163.com）。
应聘者需提交报名表格（需附上电子版两寸近期正面蓝底无冠照片，确保信息填写详尽且真实，包括Word文档格式以及签名扫描件）。
2.有效期内的二代身份证（正反面）；
3.国家承认的学位、学历证书；
中国高等教育学生信息网络平台，即学信网，提供的《教育部学籍在线验证报告》必须在有效查询期限内获取。
取得的专业技术资格证明、职业或执业资格证书，以及其他相应的资质证明文件。
6.工作经验证明（岗位有要求的提供）；
7.应聘诚信承诺书（附件3）。
在应聘者进行网络报名阶段，若因未能真实填写信息或相关报名资料未能完整提交，这将对资格审查及初步筛选环节产生不利影响；相应的后果及责任需由应聘者个人承担。同时，应聘者在招聘过程中的表现将成为评估其是否符合公开招聘条件的关键因素之一。
（二）资格审查和初步筛选
依据岗位需求，对求职者递交的报名资料实施资格审核及初步挑选流程（通过资格审核的求职者将在报名期限届满后的三个工作日内接到电话或短信形式的测评通知，未能通过者将不再获得额外通知）。若某一职位未能找到符合职位要求的报名者，该职位将自动取消招聘计划。
（三）测评
测评过程涉及笔试与面试双重方式，旨在全面考察应聘者对于招聘岗位所必需的公共基础、专业知识以及综合素质等方面的掌握程度。
笔试环节，将采用统一的考试形式、评判标准和阅卷流程。考试科目为一门，涵盖公共基础知识和岗位相关专业知识。具体的笔试时间和地点，请参照《笔试准考证》上的信息。
应聘该岗位需通过笔试，合格分数线设定为60分，未达到此标准者将无法进入面试环节。
面试环节中，应聘者需从笔试合格者中选拔，选拔标准是笔试成绩，且需依照岗位需求，以1:3的比例从高分到低分依次挑选。若出现成绩并列的情况，并列者将同时进入面试名单。若面试人数未达到既定比例，则根据实际笔试合格人数来确定面试人员。
(1)面试时间、地点以《面试通知书》为准。
面试的流程和评估要点包括：采用半结构化的面试模式，重点考察应试者的仪态举止、分析判断能力、逻辑思考、言语表达及专业水平等。面试得分将精确到小数点后两位数字，并在面试结束后予以公布。
参加测评活动时，必须随身携带本人身份证的正式副本、笔试阶段的准考证以及面试通知单等相关证明文件。
（四）考察
综合成绩的计算基于笔试成绩占比40%和面试成绩占比60%。依据这一综合成绩，将按照招聘岗位需求，以1:1的比例筛选出进入考察环节的候选人。若出现综合成绩相同的情况，则将依据面试成绩来决定进入考察环节的候选人。评估过程将依据岗位的具体要求，采用多样化的手段进行，重点评估应聘者的思想政治状况、道德素养、业务水平和工作成果，同时审查其是否符合岗位资格要求以及提交的材料是否真实可靠。若应聘者拒绝配合，则视为自动放弃应聘资格，并可根据成绩排名依次递补。对于考察不合格者，将取消其聘用资格。
（五）体检
通过考核的应聘者将被纳入体检行列。体检将在指定的二级甲等或以上医院集中进行，且相关费用需个人承担。若体检结果不合格或应聘者自愿放弃体检，将不会获得聘用资格，其空缺职位将根据综合成绩依次递补。
（六）公示
依据笔试成绩、面试表现、综合考察结果以及体检状况，我们将筛选出拟录用人员名单，并对外进行公告，公示时间为五个工作日。
（七）聘用
公示期结束后，对于无任何异议的拟聘人选，将依照既定规定流程，完成聘用手续的办理，并与其签署劳动合同。同时，将执行试用期制度，试用期满后，对表现合格者进行正式聘用，对不合格者则终止聘用合同。
三、薪酬待遇
本次招聘人员薪酬待遇根据公司相关规定执行。
四、其它事项
招聘流程中，资格审查始终如一。求职者需提交真实且有效的信息与资料，一旦发现任何虚假行为，一经核实，将立即取消其面试或被录用的资格。
（二）请认真阅读招聘岗位要求，条件不符合者，请勿投递。
应聘者的报名材料一经提交，概不退还。公司对收到的应聘者资料将严格保密处理。个人信息仅限于本次公开招录使用，不涉及其他用途。本次招聘活动不收取任何费用，也不对任何培训机构授权。
公司依据岗位需求变动、报名情况以及其他相关因素，有权对特定岗位的招聘活动进行相应的调整、取消或中止。
（五）本次招聘最终解释权在山东兰祺旅游服务有限公司。
报名咨询电话：
13181283379（山东兰祺旅游服务有限公司）
0632-6659799（山东鲁南人才发展集团）
附件：
山东兰祺旅游服务有限公司正面向社会广泛发布招聘信息，其岗位需求汇总表以附件形式呈现，文件名为“山东兰祺旅游服务有限公司公开招聘岗位汇总表.docx”。
山东兰祺旅游服务有限公司应聘者信息登记文档附件二.docx
附件3：应聘诚信承诺书.docx
山东兰祺旅游服务有限公司
2025年5月21日
