那些尚未完成党纪或政纪处分期限，或者正处于纪律审查过程中的个人；以及那些正在进行司法调查，但尚未得出最终结论的人员。
因曾因犯罪行为遭受过刑事制裁、因党籍被中国共产党开除、因公职被解除、因吸毒行为被纳入法律失信联合惩戒名单，以及其他依据法律法规不得被聘用为事业单位工作人员的情形，相关人员均不得被招聘。
受聘人员一旦被录用，便属于《事业单位人事管理回避规定》第六条中提及的特定情况。
五、报名及资格审查
（一）报名
应聘者需认真填写《云南农业职业技术学院高层次人才应聘登记表》（附件2），同时将个人身份证、毕业证书、学位证书（对于留学归国人员，需提供教育部留学服务中心出具的国外学历认证证明）、本科及硕士阶段的学历学位证书、专业技术资格证书、研究方向相关证明材料、工作经验相关证明材料以及其他专业能力相关证明材料的扫描件，打包成PDF格式后，压缩发送至ynavcrsc@163.com邮箱完成报名手续。
（二）时间安排
网上报名时间:自公告发布之日至2025年11月30日。
注：岗位招满后，该岗位自动取消，不再接受报名。
（三）资格初审
资格初审涵盖了应聘者的资格审核以及学术资格的审核。这项工作由云南农业职业技术学院承担，并采取人工审核的方式执行。
1.应聘资格审查
招聘单位依据应聘者的个人资料，对岗位所需的基本素质、教育背景以及专业要求等进行资格审核，对于审核不合格者，将不会进入学术资格的审核阶段。
2.学术资格审查
学校学术委员会或相关学科的专家组，依据选拔优秀人才的标准，对申请者进行学术资质的审查。他们通过分析申请者的代表性学术成就、职业规划以及专家推荐信等资料，对申请者的学术水平和岗位需求进行综合评定。未能通过学术资格审查的申请者，将无法进入面试阶段。
资格审查是公开招聘的必要环节，它覆盖了整个招聘过程。在任何一个阶段，若发现应聘者不符合既定的资格要求，都将取消其应聘或被聘用的资格。
（四）有关要求
1.应聘人员每人限报一个岗位；
2.报名与考试时使用的身份证必须一致；
在报名阶段，求职者需仔细检查所提供的信息，务必保证其准确无误，同时在填写专业一栏时，必须严格依照毕业证书上所注明的专业名称进行，包括括号内的具体专业方向。
应聘者若提交的信息存在不准确或不真实的情况，由此引发的所有不良后果应由应聘者自行承担。
若应聘者采取欺骗手段或采用其他非法途径获得应试资格，将丧失此次应聘的资格。
六、资格复审
通过资格初审的应聘者需参与现场资格复审，该复审将在面试当天进行，具体的时间和地点将另外通知。请各位应聘者留意云南农业职业技术学院官方网站的通知公告栏，并确保电话通讯畅通。审核所需材料与报名时所提交的材料一致。在参加资格复审时，报名者需提供报名材料的原件和一份复印件，原件在查验后将在现场退还。
七、考核
本次针对高级人才的大型招聘活动，由云南农业职业技术学院的招聘工作领导团队负责进行选拔。选拔过程主要通过面试这一形式进行。
面试总分为一百，各岗位设定最低合格线为七十，而同等条件下竞争的岗位则要求达到八十。任何岗位面试得分未达最低合格线或同等条件下竞争岗位面试得分未达最低合格线者，均不具备进入后续环节的资格。面试重点评估应聘者的专业技能、适应岗位所需的业务素质以及工作能力等方面。
面试的具体时间、地点以及相关要求将另行通过公告形式告知，请有意向的应聘者密切关注云南农业职业技术学院官方网站的通知公告专栏，并确保联系电话保持畅通。
八、综合成绩计算
应聘人员的面试成绩即为综合成绩。
九、考察
依据综合评定结果，从高分到低分排列，依照既定招聘名额，精确挑选出参与考察的应聘者。这项考察活动由云南农业职业技术学院负责实施，考察方式包括现场调研和书面信函调查等，考察范围涵盖应聘者的政治觉悟、道德修养、能力水平、心理状态、学习与工作表现、纪律遵守、廉洁自律等多个方面。同时，需确认考察对象是否满足应聘岗位的资格要求，以及所提供的应聘资料和相关文件的真实性和准确性。这些考察结果将作为决定是否录用的关键凭证。
十、体检
对符合要求的求职者进行健康检查。云南农业职业技术学院负责安排求职者至指定医疗机构接受体检，相关费用需求职者自行承担。若求职者为孕妇或产妇，在孕期或产期，医院确认后可申请推迟体检。生产或妊娠结束后，需在国家规定的产假或休假期满后一个月内完成体检。体检的项目和标准将依据《公务员录用体检通用标准（试行）》及其实施手册执行。应聘者若对体检结果存疑，须在收到体检结果通知后的五个工作日内提交复检申请。招聘方将安排一次复检，并以复检结果作为最终体检结论。逾期未参加体检者，将视为自动放弃应聘资格，将不会获得聘用机会。
十一、公示与聘用
云南农业职业技术学院依据考察和体检结果选定拟录用人员，该名单将在省人力资源社会保障厅官方网站（网址：）及云南农业职业技术学院官方网站（网址：）上对社会进行公开，公示时间为五个工作日。公示结束后，若无异议或虽有反映但问题不影响录用的人员，将经过主管部门的审核批准，随后报送省人力资源社会保障厅办理相应的聘用手续。公示期间如发现对聘用产生影响的举报并经核实，将不予进行聘用；对于暂时难以核实的问题，将暂时搁置聘用决定，待问题查清后，再行决定是否予以聘用。
十二、岗位待遇
本次公开选拔的精英人才，一旦正式被录用，将进入事业单位编制体系进行管理，并且将按照我省相关政策享受相应的薪资福利以及学校的绩效奖金。
十三、招聘纪律与监督
事业单位在执行公开招聘任务时，必须依照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）的相关要求。招聘过程中，若负责人或工作人员与应聘者存在配偶、直系亲属、三代以内的旁系亲属或近姻亲等亲属关系，相关人员需主动提出回避。
在事业单位进行公开选拔人才的过程中，对于任何违反招聘规定的应聘者、招聘机构及其工作人员，将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（编号为人力资源和社会保障部令第35号）的相关条款进行相应的处罚。
十四、重要提示
招聘公告已由省人力资源社会保障厅官网（网址：）及云南农业职业技术学院官方网站（网址：）公开发布。欲获取后续招聘动态，请密切关注云南农业职业技术学院官方网站。若因查阅非官方渠道的错误信息导致报名失误，责任由应聘者自行承担。
本次公开招考的专业范围依据教育部发布的目录（详见附件3），涵盖了研究生教育学科、学位授予及人才培养学科、非军队单位自主设立的二级学科及交叉学科名单、各类专业学位及其领域、教育部认可的境外院校学科专业，以及中国研究生招生信息网的目录，还包括教育部认证的国外院校学科专业。
本公告所附文件与公告本身具有相同的法律效力，报考者需认真阅读。若因未遵守相关规定或个人疏忽导致报考出现差错，由此产生的一切不良后果需由报考者本人自行负责。
本次招聘考试并未指定任何辅导教材，亦未组织或委托任何机构开设辅导班，提醒各位应聘者切勿轻信任何关于辅导的宣传和推销资料，以免上当受骗。
（五）未尽事宜由云南农业职业技术学院负责解释。
