为了提升本县就业管理服务的水平，增强零工市场服务团队的专业能力，结合本县实际情况，依照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，现向社会广泛征集2名派驻庆元县就业管理服务处的零工市场工作人员，现将招聘的相关事宜公布如下：
一、招聘计划
庆元县人力科技发展有限公司现面向社会公开选拔，计划派遣至庆元县就业管理服务处的零工市场，共需招聘工作人员两名。以下为招聘岗位、招聘人数及具体条件要求详情：
序号
招聘单位
招聘岗位
招聘人数
年龄
性别
学历
学位
专业
备注
庆元县人力科技发展有限公司
工作人员
30周岁及以下
不限
本科及以上
学士及以上
不限
二、招聘范围、对象及条件
报考人员除符合报考岗位要求的条件外，还须符合以下条件：
思想政治素养优良，坚定支持中国共产党的领导地位，能够坚定不移地执行党的各项路线和方针政策。
2、遵纪守法，品行端正，作风正派，责任心强，吃苦耐劳。
3、身体健康，能适应所报考岗位的工作需求。
年龄限制为18至30岁，即1994年4月17日至2007年4月17日之间出生的人。
学历条件需满足：须拥有国家认可的本科或更高层次学历，以及相应的学士或更高学位，并且必须在2025年4月17日之前获得毕业证书和学位证书。对于技工学校技师班（预备技师班）的毕业生，其学历将等同于本科学历。
6、具有下列情形之一的，不得报考：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
（2）有违法、违纪行为正在接受审查的人员；
存在严重违反国家、党派、民族、宗教相关法律法规及政策的行为；
（4）有较为严重的个人不良信用记录的；
（5）曾被单位辞退或者开除的；
如涉及招录单位工作人员，存在《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）第六条所规定的回避条件；
（7）有违反有关规定不适宜报考的。
三、招聘程序
（一）报名及资格审查
报名时段定于2025年4月17日，具体时间为上午8点30分至12点，下午2点至5点。
2、报名地点：庆元县公共服务中心14楼14002室；
采用现场报名的形式，有意向的报考者需下载并填写《2025年庆元县人力科技发展有限公司公开招聘劳务外包人员报名表》（附件1，注意签名需手写，其余部分请使用电脑打字），同时需携带身份证、户口簿（或包含个人户口信息的户口簿页面）、毕业证、学位证等证明材料原件以及复印件一份，以及一张近期一寸免冠彩色照片。若存在特殊情况，允许他人代为申报。代报人需携带上述提到的证件及其他材料，同时还要提交（附件2中的）委托书，并且必须出示委托人与被委托人的身份证正本及副本。
若招聘计划名额与资格审核通过的应聘者比例低于1比3，庆元县人力科技发展有限公司将依据应聘者与岗位的匹配度来决定是否对招聘计划进行相应缩减。
（二）考试
考试活动涵盖了笔试与面试两个环节。在报名者数量不多的情况下，经过充分讨论，可以考虑实施仅面试的选拔方式。
笔试考试内容为《综合基础知识和写作》。笔试结束后，将根据成绩从高到低，按照1:3的比例挑选面试候选人。若某个岗位的候选人数量未达到规定的比例，则将根据实际人数来决定。在面试进行之前，如果已经获得面试资格的候选人决定不参加面试，那么将在这个岗位上，按照成绩从高到低的顺序，依次递补其他候选人。
面试实行标准化流程，总分设定为100分，及格分数线为60分。面试未达标者，将无法进入体检和考察环节。面试完成后，总分将根据笔试和面试各占一半的权重进行计算。随后，根据招聘计划，以1:1的比例，从高分到低分挑选体检和考察人选。若总分相同，则笔试成绩较高者将获得优先考虑。若未进行笔试，则直接以面试成绩来决定考察人选。
考生需携带个人身份证件参与考试，具体考试时间与地点将另行公布。若考生未能在规定时间内参加考试，则将视为自动放弃此次招聘机会。
（三）体检、考察
体检需依照现行公务员体检规范进行；体检结果以指定医院的判定为准。体检费用需考生自行承担，体检的具体时间将另行通知。若考生未按指定的时间与地点参加体检，将视为自动放弃体检资格。
本次录取的判定依据仅为考察结果。该考察活动由招聘单位独立负责执行。
若体检或考察环节出现弃权或未能通过的情况，将依据考试总分由高至低依次进行替补。
体检、考察工作实施前，国家出台新规定的，按新规定执行。
四、聘用及待遇
招聘员工由庆元县人力科技发展有限公司负责派遣，并与其签订劳动合同。合同采用年度聘任制，试用期设定为两个月。员工工资福利按照每年五万元的标准执行，包括用人单位根据国家相关政策缴纳的五险一金。
五、其他事项
本次面试合格者系因面试成绩排名靠后而未能进入体检环节的人员，他们的成绩自获得之日起，在一年内具有效力。若相关单位出现职位空缺，这些合格者可被考虑递补。
本次招聘考试并未指定任何复习参考资料。庆元县人力科技发展有限公司既不自行举办，也不授权任何机构进行本次招聘考试的辅导培训活动。
为确保招聘活动的严谨性，保障招聘过程的公平公正，资格审查始终贯穿于整个招聘流程。报考者需对其提交的所有信息和资料的真实性承担相应责任。对于提供虚假信息和资料者，一旦核实，将取消其考试或聘用资格。
本公告由庆元县人力科技发展有限公司负责解释。
咨询电话：0578—6012570。
附件一：2025年度庆元县人力科技发展有限公司面向社会公开选拔劳务派遣工作人员的报名登记表.xlsx
附件2：委托书（模板）.doc
