一、人员管理
纳入相应事业单位的编制体系，采用合同形式进行聘用管理。该岗位的具体等级需在员工参与单位内部的竞聘过程中确定。
二、招聘岗位、招聘计划数及具体条件
本次公开招聘中学优秀教师岗位共16个，招聘计划50名。
任教（工作）经历要求：
到了2025年6月为止，总计拥有超过10个学期的全日制普通中学教学经验，或者在区县级（含市级）以上的教育行政部门下属的教研机构担任中学教研员的工作背景（中学的教学经验和教研员的工作经验可以合并计算）。
岗位其他资质要求，应具备以下六项资质之一：
1.省特级教师、正高级教师；
省中小学未来教育家高级培训班学员、省中小学“教育家培育”高级培训班学员、省青年优秀教师高级培训班学员等。
地市级及以上级别的党委、政府以及教育行政部门（包括教育基金会）所评选和认可的杰出教育工作者、优秀教员（不包括那些因年度考核被评为优秀而获得奖励或被授予三等功的人员）、师德典范、教书育人的榜样、以及优秀的班主任等多元化的荣誉称号。
近五年来，由地市级及以上党委、政府或教育行政部门评选并认可的，与报考岗位相匹配的优秀教师群体，包括名师、杰出教师、学科领军人物、教学骨干、教学高手以及优秀教育工作者等（若任期有明确规定的，则以其任期为限，任期结束日期为2025年5月8日或之后）。
在过去五年里，我参与了教育行政部门（包括直属教育科研院所、教师发展中心、电化教育馆）举办的与应聘职位相符的教学竞赛活动，这些活动包括片段教学、说课、微课等，其中我获得了地市级一等奖或更高等级的奖项，或者被认定为地市级乃至省级以上的优秀课程或精品课程（这些课程在教学竞赛中未设定一、二、三等奖）。
在过去五年中，本人负责了与应聘岗位相匹配的地市级及以上科研课题研究，相关成果在教育部下属的教育科研机构、教师发展中心以及电化教育馆的评选活动中，荣获了地市级一等奖或更高荣誉，以及省级一等奖或更高等级的奖项。
说明：
学历证明、相关资质证明、荣誉证明等所获得的日期、年龄以及各类时间计算的最终期限均为2025年5月7日。40岁及以下者是指1984年5月8日或之后出生的人，而45岁及以下者则是指1979年5月8日或之后出生的人。
该岗位所需的工作经验需为全职工作性质，且工作年限是以完整学期为单位的累积。在完成全日制学业期间，无论是国内还是国外留学，参与实习、兼职活动或社会实践等，均不计入工作经历的时间范围。
报考者需具备国家官方认证的学历资格。在我省，那些毕业于技工院校的预备技师或技师班学员，他们有权以本科学历的身份，去申请那些符合其资格要求的职位。对于存在疑问的国民教育学历，应以省级或更高级别教育行政部门的鉴定结论为准；至于党校学历的疑问，则需以组织部门协调并参考相关业务主管部门的认定为准，这些情况均需由湖南湘江新区教育局依据相关职能部门的鉴定意见进行核实确认。留学海外获得的学位需经我国教育部审核通过方可申请注册，且该学位在教育部认证后，其学历等级等同于我国计划内统招的全日制学历。
招聘过程中，资格审查始终如一，若在任一环节发现考生不符合岗位要求、提交的报名资料存在虚假或未如实提供信息，一经核实，将取消其考试和聘用资格，所有由此引发的损失需考生自行负责。
三、报名
1、发布信息
招聘信息及拟录用人员名单已在湖南湘江新区民政和社会保障局（退役军人事务局）官方网站、湖南湘江新区教育局官方网站上予以公布。考生可在此网站上找到考试的具体安排及各阶段的相关信息，请考生自行查阅，我们将不再单独通知。若因考生未能及时查询相关信息而导致无法正常参加考试等后果，责任将由考生自行承担。
2、报名时间：5月8日9:00—5月14日17:00。
本次招聘仅接受网络报名途径，谢绝其他报名形式。考生需在规定期限内，通过访问湖南湘江新区教育局官方网站提供的“湖南湘江新区教师招聘系统”链接进行在线报名。
