首都师范大学附属育新学校于1997年成立，它是一所十二年制公办学校，涵盖小学和中学，小学部在海淀区西三旗育新花园，是海淀区首批素质教育优质校，中学部在新康园小区，高中是海淀区示范高中、海淀区新品牌学校，该校接受北京市教委、首都师范大学党委和海淀区教委的领导与管理。
2012年9月，学校依据北京市城乡一体化建设规划的安排，作为昌平区第一所引入名校，承办了首都师范大学附属回龙观育新学校。2019年8月，首都师范大学附属回龙观育新学校响应昌平区集团化办学和学区制改革工作部署，牵头成立了首都师范大学附属回龙观育新教育集团，该集团下辖6个校区；2021年9月，学校与房山区教委签署合作办学协议，承办了首都师范大学附属育新学校房山分校；2023年9月，学校牵头成立首都师范大学附属房山育新教育集团，该集团下辖7个校区。至此，形成了超大规模集团化办学格局，有一个管理体系，十五个特色校区，是十五年制（覆盖幼小初高），跨区域（海淀、昌平、房山），师生人数达到16000余人 。
学校领导班子发挥引领作用，全体教职工紧跟时代步伐，为实现梦想不断积累力量，大力弘扬教育家精神，切实履行立德树人根本任务，秉持“先成人后成才，既成人又成才”的育人宗旨，以“重人品、喜敬业、塑能力、崇成果”作为评价导向，以“育德、致美、启智、日新”进行价值引领，积极构建五育融合育人体系，从而获得广大家长的充分认可以及社会的广泛赞誉。
按照《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）的要求，结合《关于进一步规范事业单位公开招聘工作有关问题的通知》（京人社专技发〔2012〕247号）的要求，再结合学校工作实际，现将2025年首都师范大学附属育新学校专技岗位（中小学教师岗位）公开招聘相关事项公告如下。
一、招聘对象
应届毕业生（含留学归国人员）和北京市户籍社会人员
（一）应届毕业生（含留学归国人员）
应聘人员若是普通高等学校2025年应届毕业生，须列入国家统一招生计划，培养方式为非定向，就读最高学历期间未与任何单位存在劳动（录用、聘用）关系，未缴纳职工社会保险，在校期间学习成绩优良，无补考记录，按时毕业并取得相应学历学位。应聘人员若是两年内离校未就业（未缴纳职工社会保险）毕业生，同样须列入国家统一招生计划，培养方式为非定向，就读最高学历期间未与任何单位存在劳动（录用、聘用）关系，未缴纳职工社会保险，在校期间学习成绩优良，无补考记录，按时毕业并取得相应学历学位。其中，硕士毕业生原则上应为1995年1月1日之后出生，博士毕业生原则上应为1990年1月1日之后出生。
应聘人员若是留学回国人员，报考时要取得教育部留学服务中心的学历认证，并且未与任何单位存在劳动关系，非京籍留学回国人员必须符合教育部留学服务中心及北京市关于留学归国人员落户的相关政策要求，要提交落户材料，具体以北京市人才工作局要求为准。
（二）北京户籍社会人员
截至公开招聘报名的时候，个人拥有北京市常住户口，人事行政关系在北京，并且截至2025年7月31日，已经具备5年及以上相关专业工作经历。
二、招聘基本条件
（一）基本要求
拥有中华人民共和国国籍，热爱自己的祖国，坚定地坚持中国共产党的领导，拥护社会主义的办学方向，对基础教育事业怀有热爱之情，热爱自己的本职工作，遵守法律法规，恪守职业道德，具备敬业精神；
报考者年龄必须在35周岁及以下，也就是说要在1990年1月1日及以后出生，具备高级职称或者特别优秀的人，年龄可以适当放宽；
3.具有聘用岗位所规定的相应合格学历；
4.社会人员需要具备5年及以上相关专业工作经历；
5.符合《事业单位人事管理回避规定》有关要求；
6.身体健康，符合岗位工作要求；
符合招聘岗位规定的其他条件，具体内容详见附件1《2025年首都师范大学附属育新学校岗位招聘信息》。岗位需求表所列专业代码参考《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》（1997年颁布），参考《研究生教育学科专业目录（2022年）》，参考《普通高等学校本科专业目录》（2024年），参考教育部历年公布的专业目录，参考经教育部批准的各学校特设专业目录等相关文件。若应聘人员所学专业学科和所报考岗位专业学科名称相同但代码不一样，或者学科专业相近却不在选定参考目录里，学校会结合所学课程、研究方向等实际情况来进行审核。
（二）教师资格要求
具有相应学段及以上层次的教师资格，教师资格证书的任教学段要符合招聘岗位要求，教师资格证书的学科也要符合招聘岗位要求，持有高段学科教师资格证书的人员可以报考低段学科岗位。
2025年普通高校应届毕业生，须提供师范生教师职业能力证书，或者提供《教师资格考试合格证明》，在2025年7月31日前，必须取得正式的教师资格证书。
（三）其他要求
因犯罪受过刑事处罚的人员不得报考，被开除中国共产党党籍的人员不得报考，被依法列为失信联合惩戒对象的人员不得报考，在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员不得报考，法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得报考。
三、报名时间及程序
（二）报名方式：采取网上报名、线上资格审核
（三）报名程序：
1.网上报名
应聘人员请登录首都师范大学附属育新学校网站（
）了解公开招聘公告内容，并通过公招网（
进行报名，并且只能选择一个岗位，报名时使用的本人有效居民身份证与考试时使用的必须一致，本人需对提交材料的真实性负责，对提交材料的准确性负责，对提交材料的完整性负责。如果提供虚假报考材料，一旦查实，马上取消报考资格。
应聘人员在报名的时候，要签署诚信承诺书（附件2），承诺自己所提供的信息是真实且准确的，还要承担不实承诺所带来的相关责任。
2.资格初审
报名截止之后，学校招聘工作小组会依据招聘岗位的具体条件，对报名人员网上提交的相关信息开展资格审查，报考人员能够登录学校网站以及公招网，查询自己是否通过资格审查，初审没有通过的人员不会收到另行通知。
3.笔试确认
通过网上资格审查的人员，要根据通知要求确认参加笔试。没有按时确认参加笔试的人，会被视为自动放弃。
四、考试安排
（一）笔试
笔试采用“线上”闭卷考试形式，满分是100分，考试内容为教育教学通识类，着重考查综合知识与专业知识。此次考试不指定辅导用书，不举办考试辅导培训班，也不委托任何机构举办 。
2.考试时间及方式
具体考试时间会另行通过手机短信通知，请应聘人员保持通讯畅通，具体考试要求会另行通过邮件通知，请应聘人员保持通讯畅通。应聘人员要按规定的时间参加模拟测试，应聘人员要按规定的要求参加模拟测试，应聘人员要按规定的时间参加正式考试，应聘人员要按规定的要求参加正式考试。
3.成绩查询
应聘人员在2025年5月28日之后，能够登录首都师范大学附属育新学校网站去查询笔试成绩。笔试成绩采用百分制，合格分数线被划定为60分。每个招聘岗位会依据拟招聘人数与参加面试人数1:5的比例，从高分到低分依次确定进入资格复审的人员，成绩低于合格线的人员无法进入资格复审。岗位未达到1:5，按成绩不低于合格线的实际人数进入资格复审。
4.资格复审
现场资格复审所需材料包括：
公招网导出的《应聘人员报名表》，本人需在“诚信声明”处签名 。
（2）身份证、户口簿（卡）原件及复印件；
国家教育行政部门承认的学历证书原件及复印件，国家教育行政部门承认的学位证书原件及复印件，后续学历还须提供教育部学历认证证书，应届毕业生要提供高校毕业生就业推荐表原件及复印件，该推荐表需学校就业部门盖章，未注明培养方式的须另行提供证明，应届毕业生还要提供成绩单原件及复印件，成绩单需学校教务部门盖章 。
择业期内的毕业生，需要提供学历证，需要提供学位证，还需要提供存档单位证明，且该证明要加盖存档单位公章 。
留学回国人员需要提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，还需提供护照，以及公安机关出具的出入境记录查询结果原件及复印件；
本人需提供教师资格证书原件及复印件，或者有效期内的“中小学教师资格考试合格证明”原件及复印件，师范生能够提供高校开具的免试证明，证明里要明确教师资格证对应的学段、学科 。
岗位要求具备工作经历以及年限的，必须提供能够证明工作经历的相关材料，同时也要提供能够证明工作年限的相关材料；
报考职位要求的其他相关材料，比如相关等级证书，比如资格证书，比如资质证书等 。
（二）面试
只有通过资格复审的人员，才能够进入面试。面试过程会进行全程录像以及录音。面试成绩实行百分制，合格分数线被划定为60分。
笔试成绩按照30%的权重计入综合成绩，面试成绩按照70%的权重计入综合成绩。每个招聘岗位按照1:1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。
若同一职位综合成绩一样，那么按照面试成绩从高到低来确定拟聘用人员；要是同一职位笔试、面试成绩都相同，就应当由面试评审小组综合评定之后确定拟聘用人员。
五、体检和考察
依据考试综合成绩从高到低开展排名，按照1:1的比例确定拟聘用人选，先组织考察、体检，之后进行公示。体检标准依照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）来执行，体检费用由报考人员自行承担。考察组会通过相关渠道，对体检合格的报考人员展开考察，以此全面了解个人的政治素质，了解其道德品行，了解其能力素质，了解其心理素质，了解其日常表现，了解其遵纪守法情况，了解其廉洁自律等情况。若拟聘用人选因考察不合格，若因体检不合格，或者若主动放弃，则不进行递补。
六、公示拟聘用人员名单
按照规定程序与标准，依据考试成绩、体检结果以及考察情况来确定拟聘用人员，之后会在首都师范大学附属育新学校网站进行7个工作日的公示。若公示没有异议，便依照有关规定办理入职手续。
七、其他规定
此招聘公告需求岗位，拟聘用人员的待遇，将按照国家的相关规定执行，也会按照北京市事业单位的有关规定执行。
学校会在网站公布考试相关信息，考生要确保考试所用网络畅通，若因网络不畅致使无法参加考试，后果由考生本人负责，初审未通过的不会另行通知。
资格审查在公开招聘工作的整个过程中都存在，报考人员必须提供完整的个人信息，提供真实的个人信息，提供有效的个人信息，以及证书、证件等相关材料。只要是提供虚假信息的人，只要是伪造相关材料的人，一旦被核实，就会立刻被取消应聘资格。要是在公开招聘过程中存在违纪违规行为，就会依据人社部《事业单位公开招聘违规违纪行为处理规定》进行处理 。已办理聘用手续的取消录取资格，本人承担相应的法律责任。
拟聘用的应届毕业生，其岗位等级为专技十二级岗位。具有专业技术职务的拟聘人员，会按照已取得的职称职务，聘用到相应岗位等级。
应聘人员要依照学校规定的时限和要求，配合完成体检工作，配合完成考察工作，配合完成入职等工作，要是因为自身原因没能按照规定时限及要求完成这些工作，就会被取消应聘资格。
咨询电话的拨打时间为工作日的9:00至11:00，以及14:00至16:00。
技术咨询电话：010-68771316、68771284
政策咨询电话：010-82951952
本公告的最终解释权归首都师范大学附属育新学校所有。
首都师范大学附属育新学校
2025年4月23日
