大连理工大学城市学院招聘信息
一、学院简介
大连理工大学城市学院于 2003 年 3 月获国家教育部批准而成立。它是大连理工大学依据新机制、新模式所举办的东北地区首个独立学院。学院以工学作为主要学科，同时管理学、文学、艺术学等多学科协调发展，属于新型本科层次的高等院校。如今的举办者为大连理工大学以及百年基业（大连）实业发展有限公司。学院目前设有 6 个分院，分别是计算机工程学院、电子与自动化学院、管理学院、建筑工程学院、外国语学院、艺术与传媒学院。同时，学院还设有 31 个本科专业。
学院贯彻党的教育方针，态度严谨治学。办学特色鲜明，秉持“以学生为中心、理论联系实际”的理念。积极进取且不断创新，努力达成“建设一流环境，实施一流教育，创办一流学院，培养一流人才”的目标。打造知名品牌专业，把大连理工大学城市学院建设成高水平应用型大学，且特色鲜明。
东北地区首家“985高校”创办的新型独立学院
武书连2023中国高水平独立学院排名第一位
学院教育教学新模式两次获得辽宁省教学成果一等奖
毕业生就业率连续十六年在 90%以上，并且两次获得了“辽宁省就业先进集体”的称号。
近五年学院围绕区域经济发展的重点产业群新增了 8 个专业，这些专业包括新工科和新文科专业。
近三年，学院获批了 1 个辽宁省应用型转型示范专业。
近三年内，获批了 1 门国家级一流本科课程，有 31 门省级一流本科课程，还有 2 个省一流专业，并且与华为技术公司共同建设了华为 ICT 学院。
二、招聘对象
社会非在职人员符合基本条件和招聘条件的可报名。
三、招聘需求
1.基本条件
坚持立德树人这一根本任务。
应聘者需要拥有硕士研究生及以上的学历。要遵守法律法规，具备良好的政治素养与职业道德。热爱党的教育事业，对民办高等教育事业表示认同。身体要健康，拥有高度的事业心、责任感以及团队合作精神。
具备扎实的专业理论知识，同时具备创新能力；具备良好的文字表达能力，并且具备良好的语言表达能力。
（5）有高校教师资格证者优先考虑。
2、招聘专业
四、薪酬福利
学院教职工全员实行合同制，会与聘用人员签订正式劳动合同。教职工的工资待遇是根据其岗位级别、教龄工龄以及绩效贡献来确定的。对于博士或高层次人才，他们还能享有相应的博士及高层次人才补贴。工资结构包含岗位工资、薪级工资、岗位津贴、绩效津贴、高级职称津贴、超课时量课时费以及年终奖等。
学院教职工享有教职工宿舍福利。
学院教职工还享受带薪寒暑假。
根据大连市“兴连英才”计划，毕业 2 年内的高校毕业生能自主申请住房补贴。符合申请条件的毕业生，每人每月可获得 1000 到 2500 元的住房补贴。大连市本地的高层次人才可享受每人每月 1000 到 5000 元的人才津贴。引进的高层次人才可享受 30 万到 500 万的安家费。大连市城市发展紧缺人才可享受每人 10 万到 20 万元的薪酬补贴。
五、教职工职业发展
学院对新入职的教职工开展始业教育。此教育内容涵盖学院发展历史与概况、学院文化、办学理念、教职工行为规范及基本规章制度等方面。通过这样的培训，能让新教职工尽快了解学院及工作内容，从而顺利进入工作角色。
学院会依据学院的发展规划、学科建设目标以及教职工的职业生涯发展规划，定期安排青年教师的培训，还有专业骨干的培训以及学科带头人的培训等一系列培训。同时，也会安排党性修养的专题培训、师德师风的专题培训、专业提升的专题培训、科研能力的专题培训、教学技能的专题培训、信息化技术的专题培训以及心理健康的专题培训。
学院鼓励专任教师在职进修博士学位，以提升自身的知识和技能。对于工作表现优秀且业绩突出、符合进修资格的教职工，他们都可以申请在职形式的学位进修。在学习期间，学院会根据实际情况给予一定的政策支持。
六、应聘流程
符合报名条件和要求的应聘者，需将应聘材料发送至邮箱 city_rlzyb@163.com 。应聘材料的命名格式为：应聘岗位+姓名+毕业院校+高校人才网。应聘材料包括个人详细简历、学历学位证书、本硕博期间成绩单、业绩成果、职称证书等其他证明材料的扫描件。快捷投递的方式是点击下方的“立即投递/投递简历”，这样就能即刻进行职位报名。
学院会按照报名条件和要求来对应聘材料进行筛选和审查，然后挑选出优秀的人员通知他们参加招聘考核。具体的考核安排会通过电话和邮件的方式告知大家，所以大家在报名的时候一定要保证填写的手机号码和邮箱地址是准确无误的。对于没有通过初审的人员，不会再另外通知他们。
招聘考核包含面试环节，面试包括试讲以及情景模拟等；同时还有笔试等环节。会根据这些环节的表现择优录用。
4.面试通过且体检合格者，按规定程序办理入职手续。
学院首次与教职工签订的劳动合同期为 3 年，其中试用期为 6 个月，且试用期包含在聘用合同期限内。当试用期满且合格时，就会予以正式聘用；若不合格，就会取消聘用。
应聘者提交的个人信息和材料需真实、准确且有效。若提供虚假信息和材料从而获取考核及聘用资格，或者有意隐瞒自身真实情况，一旦被查实，就会立刻取消考核资格以及聘用资格，并且所有责任都由应聘者来承担。
曾因犯罪受过各类刑事处罚的人员，学院不予录取；有犯罪嫌疑尚未查清的人员，学院不予录取；正在接受纪律审查的人员，学院不予录取；国家法律法规规定不得聘用的其他人员，学院不予录取。
患有传染性疾病的，学院不予录取；身体状况不适合从事高校教师岗位工作的，学院也不予录取。
