山东出版集团有限公司有着 80 余年的发展历程。它是一家大型综合性文化企业，集编辑、印刷、发行、物资供应、对外贸易等全产业链于一体。并且先后对文旅研学、文化金融、文化贸易、文化资产管理开发运营等产业新领域进行了投资。它是山东省经济规模最大的省管国有重要骨干文化企业。集团入选“全国文化企业 30 强”达 13 次，还获评山东省优秀企业，其整体实力在全国出版领域一直稳居第一方阵。
山东出版传媒股份有限公司为山东出版集团的控股公司。2017 年 11 月，“山东出版”（股票代码 601019）在上海证交所完成挂牌上市。该公司负责集团的出版产业运营，是一家具备编、印、发、供全产业链以及新技术、新媒体、新业态的现代出版传媒公司，旗下下辖 19 家全资子公司和 1 家控股子公司。经济规模和效益位居全国出版传媒行业前列。
为了适应出版集团高质量发展的需求，要全面落实“人才强企”的战略。秉持着“公开、平等、竞争、择优”这样的原则，通过校园招聘以及社会招聘这两种方式，来招聘 192 名工作人员。现在将有关的事项进行公告如下：
一、校园招聘
（一）招聘对象
校园招聘对象包括 2025 年应届毕业生，这里包含国家规定毕业之日起两年择业期内未落实就业单位的毕业生，同时不包含 2026 年提前毕业的学生；还包括与国（境）内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员，这些留学回国人员需在 2025 年 7 月 31 日前取得学位并完成教育部门学历认证。
（二）报名条件
拥有中华人民共和国国籍。在政治立场方面坚定，自身品行优良，严格遵守国家的法律法规以及学校的规章制度，自觉遵守社会公德，不存在违法犯罪行为以及违反校规的记录。
具备履行岗位职责所需要的专业知识，并且拥有良好的职业素养。具备良好的适应能力，同时具备综合表达能力和学习创新能力。具备团队合作精神，并且身心健康。
本科生的年龄需在 25 岁以下，也就是 2000 年 4 月之后出生；硕士研究生的年龄应在 28 岁以下，即 1997 年 4 月之后出生；博士研究生的年龄要在 35 岁以下，为 1990 年 4 月之后出生。
5. 法律法规规定不得聘用的其他情形。
（三）招聘岗位和具体要求
详见附件1《山东出版集团2025年校园招聘岗位需求表》。
二、社会招聘
（一）报名条件
拥有中华人民共和国国籍。在政治立场上坚定不移，自身品行优良，严格遵守国家的法律法规，自觉遵守社会公德，没有不良的从业行为记录，也未曾参加非法组织、活动，并且没有违法犯罪的记录。
2.具有履行岗位职责所需的专业知识和良好的职业素养，具有良好适应能力、综合表达能力和学习创新能力，具备团队合作精神，身心健康。
年龄有要求。年龄需在 35 岁以下，也就是 1990 年 4 月之后出生的。对于博士研究生，年龄要求可以适当放宽 2 岁。
在读全日制普通高校的非应届毕业生，不可以用已经取得的学历学位当作报考的条件。
5. 法律法规规定不得聘用的其他情形。
（二）招聘岗位和具体要求
详见附件2《山东出版集团2025年社会招聘岗位需求表》。
三、招聘流程
本次招聘工作首先发布公告，接着进行网上报名，然后进行资格审核，之后开展笔试，再进行面试，接着进行背景调查，之后确定录用人选，接着安排体检，再进行签约，最后办理报到手续。
（一）发布公告、网上报名
报名时间：从招聘公告发布的那一天开始，一直到 2025 年 5 月 6 日截止。在这个期间，报名人员需要登录山东出版集团的官网招聘系统，该系统的网址是：
注册后按照操作流程进行网上报名，同时要提供相关资料。这些资料包括身份证的扫描件、毕业证的扫描件、学历学位证的扫描件（2025 年应届毕业生可以不提供）等。还有近期彩色证件照片的电子版。以及《教育部学籍在线验证报告》（jpg），此报告可通过 http//www.chsi.com.cn 获取。对于国（境）外留学人员，需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》的扫描件，以及所取得的国（境）外学历学位证书的扫描件。相关的从业资格证书的扫描件可提供，相关的资质证书的扫描件可提供，相关的专业技术职务证书的扫描件可提供，相关的获奖证书的扫描件可提供等材料可一并提供。
海外留学人员需同时上传教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》的在线查验报告。倘若在报名时还未拿到毕业证书，无法进行认证，那么可以使用联合国教科文组织开具的国际学生证以及海外高校开具的在校证明等材料的扫描件来替代。
除了上述报名方式之外，其他形式的报名是不被接受的。在填写简历信息的时候，一定要做到真实且准确。
报名要求如下：1 个人仅能报考 1 个岗位，一旦提交了报名岗位就无法再进行更改，在提交之前一定要仔细核对；应聘人员不可以报考那些与本人在被聘用之后会构成回避关系的岗位。
（二）资格审查
集团依据岗位要求，对应聘者所提供的报名信息展开综合审查。在报名截止后的 10 个工作日内，集团会借助短信、电话等方式，把审查通过的人员通知到。希望应聘人员保持通讯的畅通。对于未通过资格审查的人员，集团将不再另行通知。
资格审查在招聘的整个过程中都存在。应聘者需要对自己所提交的报名材料的真实性承担责任。但凡存在弄虚作假行为的人，只要一经查实，就会被取消应聘资格。
（三）笔试、面试
根据招聘计划，笔试的具体时间、地点及方式会以短信方式通知考生本人，面试的具体时间、地点及方式也会以短信方式通知考生本人。笔试结束后，会按照所报岗位的笔试成绩从高到低进行排序，然后以 1：5 的比例确定面试人员名单。如果参加考试的人员不足 1：5，就按实际人数确定入围面试人员；如果只有 1 名人员参加笔试，那么该人员的成绩需要达到该类试卷的平均分以上，才可以进入面试。博士研究生无需参加笔试，而是直接参与面试。通过面试的成绩来决定是否予以录取，并且这种录取方式不占用原本的招聘计划。
集团在山东出版集团官网（）上发布了入围面试人员的名单以及相关的面试安排。
（四）背景调查及录用
面试结束后，会依据综合成绩来进行排序，其中笔试成绩占 50%，面试成绩也占 50%。接着按照 1：1.5 的比例确定进入背景调查的人员。确定好人员后，会以短信的方式通知应聘者。应聘者需要在接到通知后的 24 小时内，确认自己是否同意进行背景调查。如果不进行确认，就会被视为自动放弃。拟录用人选名单会在山东出版集团官网发布。
对于那些不配合进行背景调查的人员，不予录取；对于放弃体检资格的人员，不予录取；对于体检不合格的人员，不予录取。至于因这些情况造成的空缺是否进行递补，将另行进行研究并确定。
（五）签约和报到
用人单位会组织录用人员进行健康体检，其体检项目以及标准是参照《公务员录用体检通用标准（试行）》的。如果体检合格，那么用人单位就会办理正式录用手续。要是录取人员故意隐瞒重大疾病史，或者在健康体检时被发现有重大疾病，用人单位就有权依法取消其录用资格。应届毕业生需要根据通知要求签订就业协议。
录用人员需按照用人单位的统一安排，携带身份证、毕业证、学位证等资料的原件前往录用单位进行报到。关于具体的报到时间以及地点等相关事项，将会另行进行通知。
四、工作地点及待遇
（一）工作地点。按岗位要求，以济南为主，兼有省内其他市县。
录用人员有试用期，试用期时长不超过 6 个月。在试用期内，人员领取试用期薪酬。试用期满后，经考核合格的人员会被留用，之后按所聘岗位领取薪酬。
五、其他事项
资格审查在招聘的整个过程中都存在。在参加面试的时候，需要将身份证、学历学位证书以及其他相关的专业技术资格证书的原件带到考场进行审核。
报名材料不会退还，公司保证会对应聘者提供的信息进行保密。公司会对录取人员的档案进行专门的审核，要是档案材料存在虚构、造假的情况或者档案存在重大问题，公司就有权利取消录用资格。
（三）每位应聘者只能报考一个岗位，可选择是否服从调剂。
集团系统内的各类已签约人员不得报考，并且已参加过山东出版集团招聘且被录用的人员也一律不得报考。
山东出版集团有权利根据岗位报名的情况来对相关招聘岗位进行调整或者取消。在这些岗位中，如果报考人员不足 3 人，那么就会取消本岗位的招聘计划。
本次招聘不会收取任何费用，不会指定任何复习参考教材，也不会指定任何培训机构，同时不会委托任何机构和个人来代为进行招聘。请大家保持警惕，小心不要上当受骗。
（七）山东出版集团对本次招聘有最终解释权。
