2025
中国企业管理无锡培训中心
招聘外包工作人员简章
中国企业管理无锡培训中心（简称“企管中心”）。1982 年 12 月，原国家经委和江苏省经委共同出资组建了该中心，它是一家专业培训机构，为正厅级建制，由省经委进行具体管理。2001 年，省政府同意把企管中心下放给无锡市管理，确定其为副厅级全民事业单位。如今，该中心是无锡市政府的直属事业单位，在行政上委托无锡市教育局进行归口管理。企管中心设置了多个内设机构，其中包括办公室、组织人事处、纪检监察室、教育培训处、对外合作处、总务处等。
企管中心处在五里湖畔。它依山傍水。它与蠡园隔着湖遥遥相对。其占地面积为 60 亩。建筑面积是 1.27 万平方米。它拥有大中小教室、会议室、客房及餐厅，这些教室等设施与各类培训要求相适应。它还建有与培训相配套的文体设施。
企管中心为高质量发展作出新的贡献。
一、 招聘岗位
后勤协理员1人
二、 资格条件
1、岗位资格条件
（1）学历要求：大专及以上学历；
其四，具有 2 年以上在仓库、食堂或项目管理领域的相关工作经验。
年龄要求为 45 周岁以下，也就是 1980 年 1 月 1 日以后出生的。
（4）从业以来未出现重大安全责任事故；
拥有中华人民共和国国籍，遵守法律法规，品行良好，没有违法犯罪记录，不存在不良嗜好，具备能够正常履行岗位职责所必需的身体条件以及招聘岗位所规定的具体资格条件。
工作态度认真且负责，自身的责任心极为强烈；能够服从日常的管理安排，还具备团队合作的精神。
2、有下列情形之一的不予招聘
尚未解除纪律处分的人员，以及正在接受纪律审查的人员；刑事处罚期限未满的人员，还有涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
有赌博行为被公安机关查实；有吸食毒品行为被公安机关查实；有卖淫行为被公安机关查实；有嫖娼行为被公安机关查实；有参加邪教组织行为被公安机关查实。
报考人员与单位负责人员存在夫妻关系，或存在直系血亲关系，或存在三代以内旁系血亲关系，或存在近姻亲关系；报考人员与现有在岗人员有上述关系，且到岗后会有直接上下级领导关系。
（4）有较为严重的个人不良信用记录的；
（5）与原用工单位无法解除劳动合同关系或存在劳动纠纷的。
三、工作内容
全面负责仓库物品的出入库管理工作，要对物品的进出流程进行严格把控，以保证记录的准确无误。
负责物资的申购事宜，根据库存情况以及实际需求来合理地提交申购计划；要定期进行盘点并做好记账工作，以此来确保库存数据既具有及时性又具备准确性；
协助食堂开展日常管理工作，参与制定食谱，对食材进行验收，严格把好食材质量关。
进行食堂的成本核算工作，对成本的构成进行分析，找出成本变动的原因，并且提出关于成本控制的建议。
5、负责餐卡充值等相关事务，保障食堂消费系统的正常运行。
四、岗位待遇
1、薪资待遇：按照单位编外人员薪酬管理相关规定执行；
2、福利待遇：缴纳五险一金，双休；
工作地点位于无锡市滨湖区山水东路 101 号。这里是中国企业管理无锡培训中心。
五、报名
本次招聘采取网络报名的方式。
1、报名时间
2025 年 4 月 16 号开始，到 2025 年 4 月 28 日结束。如果超过这个时间段，就不再接受报名了，这里是以邮件投递的时间作为判断标准的。
2、报名方法
请将报名登记表进行扫描或拍照（附件可下载），将个人信息表进行扫描或拍照（附件可下载），把户口簿的首页地址栏页和本人页进行扫描或拍照，把身份证正反面进行扫描或拍照，把毕业证进行扫描或拍照，把学信网学历认证进行扫描或拍照，把近期一寸照片电子版进行扫描或拍照等材料，然后统一打包压缩，以附件形式发送至：wxgj_hr@wxhrgroup.com。邮件备注内容为姓名加上企管中心以及后勤协理员。需注意，若未按照要求提供资料，那么此类邮件将按照不符合报名条件进行处理。
点击下载：
个人信息表.xls
报名登记表.doc
资格审查工作由友服公司和用工单位来负责。报名人员有责任按照岗位的要求提供真实、准确、完整且有效的报考申请材料。倘若报名人员提供了虚假的报考申请材料，一旦经过查实，那么就会立即取消其报考资格。
咨询电话：82400171
咨询的时间在工作日，具体是 9:00 到 11:00 ，以及 13:00 到 17:00 。
3、考试
符合招聘条件的报考人员能够进入面试流程。面试的满分是 100 分。面试主要是考察应聘者的综合素质。会对应聘者的专业技能进行评价。会对应聘者的言谈举止进行评价。会对应聘者的心理素质进行评价。会对应聘者的服务意识进行评价。合格分数线为 70 分。低于合格分数线的将不予录用。
4、体检和考察
按照招聘岗位数 1：1 的比例，依据考生的综合成绩，从高分到低分来确定体检人选。体检标准是参照公务员录用体检通用标准来执行的，并且体检费需要由考生自己承担。
用工单位会对体检合格的人员按照相关规定进行考察。考察的主要内容包括考生的思想政治表现和道德品质，还有与应聘岗位相关的业务能力以及工作实绩等。并且要核实考察对象是否满足规定的报考资格条件，所提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否存在报考回避的情形等方面的情况。当考察不合格导致出现缺额时，用工单位要决定是否按照综合成绩的下一名次来递补参加体检以及考察。
六、公示和聘用
中国企业管理无锡培训中心网站将公示拟聘用人员的名单，公示时间为 5 个工作日。若反映出有严重问题且查有实据，不符合聘用条件，那么将不予聘用。
聘用经过公示且无异议的人员，然后办理相关的录用手续。在招聘录用之后，采用服务外包的形式，由中国企业管理无锡培训中心委托无锡市友服人力资源有限公司与拟聘用的人员签订劳动合同。
