4 月 17 日，记者从北京市人力资源和社会保障局得知消息。该日，北京市人力资源和社会保障局与多部门一同启动了 2025 年民营企业服务月活动，此活动将一直持续到 5 月中旬。活动的主题是“支持民营经济发展 促进高质量充分就业”。重点聚焦在民营企业上，并且面向高校毕业生、退役军人、登记失业人员等重点群体提供岗位。在服务月期间，全市将会组织 320 余场各类线上线下的招聘活动，以此来服务民营企业招揽人才。
活动期间，北京会深入去挖掘首发经济等方面的内容，以及社区生活服务就业的潜力。同时，会积极开发“企业链+培训链+服务链”融合的就业岗位，这些岗位具有实用型和兜底性。北京会全面梳理服务举措，积极组织岗位的开发与归集工作，探索建立“政府＋市场”的岗位共享机制，鼓励经营性人力资源服务机构提供公共就业服务，以此进一步扩大市场化就业服务的供给。
北京市区人社部门会结合群体的特点、行业的特点以及区域的特点，推出定制化且多元的线上线下招聘活动。他们会应用新技术手段，也会运用新的传播方式，推出直播带岗、云端探岗以及 AI 招聘等服务活动。与此同时，各区人社部门还会全面地梳理辖区内各级各类助企惠企政策，并且会将这些政策汇总起来，依托各类渠道，集中进行发布，定向进行推送，广泛进行宣传。通过“实地走访”并且结合“大数据分析”，主动去联系辖区内的民营企业。尤其要针对那些吸纳就业较多的民营企业，深入地进行走访，以了解企业的生产经营情况以及招聘用工情况，充分地听取相关的意见和建议。对于那些遇到困难的企业，将会提供“一企一策”的服务支持，帮助它们渡过难关。通过组织具有针对性的联合招聘、驻点招聘、组团招聘等跨省劳务协作活动，来帮助企业实现“点对点”地引进外来劳动力。
本次服务月活动会面向高校毕业生等青年群体。它会紧抓当前应届毕业生离校前的求职招聘黄金期。会开展入校园的主题活动。会开展进园区的主题活动。会开展青年求职能力实训的主题活动。还会强化职业指导。能帮助毕业生明确就业目标。能帮助毕业生增强就业信心。能提升毕业生的就业能力。对登记失业人员进行 100%摸查，精准甄别其就业意愿、服务需求和就业条件，有针对性地开展就业指导等服务；对退役军人等重点群体进行 100%摸查，精准甄别其就业意愿、服务需求和就业条件，有针对性地开展岗位匹配等服务；对退役军人等重点群体进行 100%摸查，精准甄别其就业意愿、服务需求和就业条件，有针对性地开展劳务协作等服务。
4 月 19 日上午 9 点整，北京市人力资源和社会保障局要在北京·中国国际展览中心（朝阳馆）的 8 号馆举行春季大型现场招聘会。这次活动运用了“政府搭台+媒体助力+科技赋能”的模式。到时候会有差不多 300 家企业参与参会，能够更好地满足求职者的多元化需求。（完）
