机场管理进行公开招录，面向社会，对专业没有限制，对户籍也没有限制（需具有中华人民共和国国籍）。招录遵循公平、公正、公开的原则。本单位的 logo 已在国家版权局获得批准注册，如有仿冒行为，必将追究法律责任。机场管理的所有服务都不收取任何费用，中介和劳务派遣公司请勿打扰。
机场地勤面向社会公开选拔
工作地点
国内各机场（不含港澳台）
选拔岗位Selection position
岗位详情Job details
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- 形象气质良好。
空乘人员也被称作空中机组人员、飞行服务人员、空中乘务员等。他们的主要职责包括监控机舱安全，为乘客提供服务，对安全信息进行解释说明，提供饮品和食物，以及应对紧急事件等。
薪资待遇方面：依据劳动法规定，在被录用并转正后，会与机场岗位主管部门签订《劳动合同》。保险方面，按照当地政府规定的标准来执行。在吃、穿、住方面，有单位为员工提供。同时，员工还能享受防暑降温等福利，以及年终奖等单位所提供的一切待遇。
2、机场前台客服
- 男性身高需在 170 至 183 厘米之间。
岗位职责包括：为旅客提供现场服务。具体工作有航班信息查询、航站楼方位指引、酒店信息查询、疑难问题解答，以及指引旅客至有关部门等。通过这些工作来满足现场旅客的服务需求，以确保旅客满意。
薪资待遇：根据劳动法规定，录取转正后均与机场岗位主管部门签订《劳动合同》，保险按照当地政府规定标准执行，吃、穿、住有单位提供，防暑降温，年终奖等福利享受单位一切待遇。
3、民航票务员
- 男性身高需在 165 至 180 厘米之间。
岗位职责：借助民航 ETERM 系统来开展航班信息的查询工作，同时进行机票的预订、出票、退票以及改签等业务。票务方面包含销售、预定、管理以及结算等内容。票务属于民航岗位中受青睐的一种职位，并且不受年龄和性别的限制。
薪资待遇：根据劳动法规定，录取转正后均与机场岗位主管部门签订《劳动合同》，保险按照当地政府规定标准执行，吃、穿、住有单位提供，防暑降温，年终奖等福利享受单位一切待遇。
4、机场安检员
- 男性身高需在 170 至 185 厘米之间。
岗位职责包括：对乘坐民航班机的旅客进行安全检查；对乘坐民航班机的行李进行安全检查；对进入候机楼隔离区的其他人员进行安全检查；对进入候机楼隔离区的其他物品进行安全检查。
薪资待遇：根据劳动法规定，录取转正后均与机场岗位主管部门签订《劳动合同》，保险按照当地政府规定标准执行，吃、穿、住有单位提供，防暑降温，年终奖等福利享受单位一切待遇。
5、机场大厅综合岗
6. 男性身高需在 170 至 185 厘米之间。
岗位包含：财务方面的工作；会计相关工作；行政助理的岗位；航务协调员的职责；飞行通讯员的工作；乘警（飞行警察）的任务；调度运输的事宜；监控方面的工作；护卫的工作；计算机维护的工作；机场问询的工作；廊桥相关工作；航医的工作；翻译的工作；秘书的工作；收银的工作；打字员的工作；网签员的工作；程序员的工作；票务改签的工作；中转的工作；升舱的工作；登机口柜台的工作；超售改乘的工作；配套优化的工作；航班查询的工作；人事专员的工作；人事助理的工作。
薪资待遇：根据劳动法规定，录取转正后均与机场岗位主管部门签订《劳动合同》，保险按照当地政府规定标准执行，吃、穿、住有单位提供，防暑降温，年终奖等福利享受单位一切待遇。
6、机场值机
- 无“O”型腿。
岗位职责：负责为旅客办理乘机手续，安排座位，发放登机牌。
薪资待遇：根据劳动法规定，录取转正后均与机场岗位主管部门签订《劳动合同》，保险按照当地政府规定标准执行，吃、穿、住有单位提供，防暑降温，年终奖等福利享受单位一切待遇。
7、飞机维修
身高处于 168 厘米至 185 厘米范围内。
岗位职责包括：主要进行放行飞机的工作；要观察飞机周围的障碍物；需查看飞机附近是否存在危险。并且，要检查飞机上的各个部件是否关闭、扣好；还要查看飞机是否有渗漏各种油的情况；以及检查发动机起动时是否有着火现象。
薪资待遇：根据劳动法规定，录取转正后均与机场岗位主管部门签订《劳动合同》，保险按照当地政府规定标准执行，吃、穿、住有单位提供，防暑降温，年终奖等福利享受单位一切待遇。
本次招聘岗位不限制专业，退役军人在录取时享有优先待遇，并且在学历方面可以放宽要求，录取标准可以降低（年龄除外）。
以上任何岗位录取后均与机场岗位主管部门签订《劳动合同》
面试要求
01
着装要求
(一)女生:
穿着黑色的职业正装，脚上是皮鞋（鞋跟为中跟且表面没有装饰）。身着白色衬衫，搭配及膝的正装裙或者工装裤。
