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公司简介
主要经营通信项目建设等项目，包括网络机房建设、网络专线接入、网络综合布线、视频监控、楼宇弱电、小区智能化、软件开发、ICT 项目、IT 计算机系统服务等。
招聘岗位
移动通信督导工程师
岗位职责：
实施基站及其配套设备、线路的日常维护作业计划；进行基础维护工作以及故障抢修工作；负责基站设备和线路的维护工作，包括处理故障、处理告警以及进行性能分析，以确保其运行稳定且安全；配合基站的工程建设工作，并参加工程验收。
任职要求：
有相关工作经验可以；没有相关工作经验也可以。身体素质良好，能够吃苦耐劳。愿意投身于通信行业工作，对技术工作怀有浓厚的兴趣。
移动通信监理工程师
岗位职责：
检查施工单位投入工程的人力情况；检查施工单位投入工程的主要设备的使用状况；检查施工单位投入工程的主要设备的运行状况；进行见证取样工作；复核工程计量的相关数据；检查工艺过程；记录施工工序施工结果；发现施工作业中存在的问题；及时指出这些问题；向专业监理工程师报告这些问题；记录施工现场的监理工作情况。
任职要求：
所承担的工地，要做到施工人员有组织，有材料供应，工期有计划安排，施工要求有具体安排，保障措施能得到落实，上缴利率有明确指标，工程质量有相应标准。
网络优化工程师
岗位职责：
负责无线网络的各类测试优化工作；负责制定无线网络优化方案并对实施结果进行跟踪和分析；负责进行无线网络的测试数据分析以及撰写测试报告；能够独自提取话务报告并分析网络指标；能够独自完成对数据库的检查以及对网络硬件故障和告警的分析处理。
任职要求：
具备计算机类相关专业大专及以上学历；对 OFFICE 操作较为熟悉；有学习过 GSM 原理的经历者优先；曾在通信行业工作过；工作态度认真负责，热爱本职工作，身心状况良好，具备吃苦耐劳的精神，执行力较强。
福利待遇
薪酬范围在 3000 元到 5000 元之间；转正之后，每过半年就会加薪一次，每次加薪的幅度在 500 元到 1000 元这个范围内，且每次加薪的幅度并不相同；转正之后可以参与竞聘管理岗，晋升到管理岗能增加 500 元到 1500 元不等的管理绩效。
2、项目地包住，交通费用报销；
可以免费参加专业技能的培训学习；能够免费去考取相关的等级考试认证；有技术专项的提升以及管理岗专项的提升。
