因工作有需求，要公开招聘 2 名劳务派遣制的驾驶员，现在将相关事项进行公告，具体如下：
一、劳务派遣招聘岗位
二、招聘基本条件
报考人员除具备上述岗位所需资格条件外，还需符合以下条件：
思想政治素质良好，对中国共产党的领导表示拥护，能够坚决地贯彻党的路线以及方针政策。
遵纪守法，这是基本的行为准则。爱岗敬业，对待工作认真负责。正直诚信，保持做人的道德底线。品行端正，展现出良好的品德风貌。具备良好的职业素养，这是职业发展的重要基础。
（三）身体健康，能适应所招聘岗位的工作需求。
截至 2025 年 4 月 7 日，现役军人不被聘用。截至 2025 年 4 月 7 日，普通高校就读的在校学生不被聘用。
三、招聘程序和办法
招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则，以公开报名的方式开始，接着进行资格审核，之后开展技能测试，再进行面试，最后通过择优聘用的方式确定人选。
（一）报名和资格审查
报名时间为 2025 年 4 月 7 日至 2025 年 4 月 11 日，且在工作日内，上午的时间是 8:30 至 12:00，下午的时间是 14:00 至 17:00。
2.报名地点：青田侨乡人力资源有限公司（鹤城东路18号）
咨询电话：0578-6038280、6038281。
报名方式为现场报名。符合报考条件的人员需下载并填写《青田县建设局下属单位劳务派遣驾驶员报名表》（见附件 1），同时携带本人身份证、户口本、驾驶证、三年无重大交通事故记录、毕业证书、学位证书、工作经历、获奖情况等相关证件（需提供原件及复印件，大专及以上人员还需提供学信网学籍查询报告）。留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。报名时需带上近期免冠一寸照片。
初审阶段：驾驶员岗需要参加技能测试。在资格初审通过之后，会通知考生参加技能测试。技能测试主要是对考生驾驶机动车的熟练程度进行考察。技能测试的满分是 100 分，合格分为 60 分，不合格的考生会自然被淘汰。技能测试结束后，依据技能测试的成绩，从高分到低分进行排序，按照 1:3 的比例确定入围面试的对象。如果出现不足规定比例的岗位，就按照实际人数确定并通知考生。驾驶员岗位总成绩的计算方式为：技能测试成绩乘以 50%，再加上面试成绩乘以 50%，其结果即为总成绩。
资格初审人数不足招聘计划数 3 倍的岗位，会按比例进行核减。如果核减后仍无法满足要求，就会直至取消该岗位的招聘计划。
（二）面试
1.面试时间、地点：另行通知。
2.考生凭本人身份证参加面试。
（三）确定入围体检对象
面试结束后，按招聘数1:1确定入围体检对象。
（四）体检、考察和聘用
通过面试的人员需要进行体检，体检的标准是参照公务员体检标准来执行的，并且体检费用由本人承担。报考人员如果不按照规定的时间和地点参加体检，那么就将被视为放弃体检。
考察内容以相关政审内容（无犯罪记录）为参照，并且附加征信情况。拟聘用人员需要在规定时间内提交相关考察材料。如果拟聘用人员放弃体检或考察，或者体检不合格、考察不宜聘用，那么就根据该岗位的总成绩排名依次进行递补。
根据技能测试的结果、面试的结果、体检的结果以及考察的结果，确定拟聘用人员。然后将拟聘用人员向社会公示 5 个工作日。在公示期间没有异议后，按照规定办理聘用手续。报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。如果没有正当理由逾期未报到，将取消其聘用资格。
聘用后会签订劳动合同。试用期满后，对员工进行考核，如果考核不合格，就解除聘用。
附件1：青田县建设局下属单位劳务派遣驾驶员报名表
青田侨乡人力资源有限公司
2025年4月1日
