1.有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的；
曾受过行政拘留处罚；或者曾因涉及赌博、毒品、卖淫、嫖娼等行为受过其他治安管理处罚。
4.曾被开除中国共产党党籍的；
曾有被开除公职的经历；或者曾因违纪违法而被机关解除聘任合同；或者曾因违纪违法而被事业单位解除聘任合同；或者曾因违纪违法而被第三方机构解除聘用合同。
6.被依法列为失信联合惩戒对象的；
7.受处分期间或者未满影响期限的；
在各级公务员招考中曾被认定有舞弊等严重违纪行为；在事业单位招聘中曾被认定有舞弊等严重违纪行为。
公务员以及参照公务员法管理的机关（单位）的工作人员，若被辞退且未满 5 年；
10.涉嫌违纪违法正在接受有关审查尚未作出结论的；
11.聘用后即构成相关法律法规规定的回避情形的；
12.法律法规、政策等规定不适宜聘用的其他情形。
在聘用过程中，若发现报考人员存在上述不得报考的情形，那么就会取消其报考资格或者聘用资格。
三、招聘程序
公开招聘工作包含网络报名这一环节，还有资格初审，以及笔试，接着是资格复审，之后有面试，再之后是体检和背景调查，然后进行公示，最后是聘用等环节。笔试和面试等时间安排会另外进行通知。
网络报名。报考人员可在 2025 年 3 月 31 日 9 点到 2025 年 4 月 11 日 16 点这个时间段内，登录智汇亦城网站。
需要进行报名，且每人仅能报一个岗位。报考人员提交的报考申请材料必须真实、准确且完整。若报考人员提供虚假报考申请材料，一经查实，就会取消其报考资格或聘用资格。对于伪造、变造相关证件、材料、信息，以骗取考试资格的行为，将依据有关规定进行严肃处理。由于教育经历等填报不详细、不完整而导致资格初审未通过的，报考人员需自行承担相应后果。
资格初审工作是对报考人员进行网上审核，以此来确定参加笔试的人员。报考人员能够登录报名网站查看资格初审的结果。如果报考人员通过了资格审查，那么就不可以再报考其他岗位了。
资格初审结束后，会在报名网站上发布笔试公告。同时，会以短信形式通知进入笔试的人员。而未进入笔试的，将不再进行通知。资格审查会贯穿招聘的全过程，在招聘的各个环节中，若发现报考者不符合报考资格条件，或者存在弄虚作假行为，均可取消其报考资格或者聘用资格。
笔试主要是对考生基本素质的测试，以及对其运用有关理论、知识、方法来分析解决实际问题能力的测试。笔试的满分是 100 分，合格分数线为 60 分。
对拟面试人选进行资格复审。
资格复审包含审查考生的身份、学历、学位以及报考岗位资格条件所要求的相关资格和资质证书等材料。在进行资格复审的同时，会同步组织心理测试。如果提供的材料主要信息不真实，对资格复审结果产生影响，那么招聘工作组有权利取消考生参加面试的资格。
出现未通过资格复审的情形时，会按该岗位笔试成绩从高到低的顺序依次递补面试人选，并且成绩相同的全部列入。同时，资格复审合格的人员会被确定为面试人选。
面试主要是对考生的综合素养和专业素质进行测试。面试的满分是 100 分，合格分数线为 60 分。考试综合成绩的计算方式是：笔试成绩占 40%，面试成绩占 60%。按照考生综合成绩从高到低的顺序，依据 1:1 的比例来确定进行体检和背景调查的人选。如果综合成绩低于 70 分，就不能进入体检和背景调查的范围。如果出现综合成绩相同的情况，那么面试成绩高的人会被选为体检和背景调查人选；倘若面试成绩也相同，此时笔试客观题成绩高的人就会成为体检和背景调查人选；要是笔试客观题成绩依然相同，就会同时确定这些人为体检和背景调查人选。
若岗位的实际参加面试人数与招聘计划数比例达到 4:1，就按照综合成绩从高到低的顺序来确定参加体检和背景调查的人选；倘若岗位的实际参加面试人数与招聘计划数比例低于 4:1，那么该岗位会继续开考，考生的面试成绩需要达到面试合格线，并且要达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本进行面试的所有人员的平均分，这样才能进入体检和背景调查。
组织体检人员到指定医院进行体检，同时组织背景调查人选进行背景调查。体检合格的人员，再进行背景调查。
体检和背景调查合格的人会被确定为拟聘人选，这些拟聘人选会在经开区官网以及智汇亦城网站上进行公示。
经公示且无异议后，按照相关规定与北京亦庄人才服务有限公司签订劳动合同，然后将其派遣至经开区工委、管委会的相关机构。
拟聘人员接到报到通知后，需在 15 个工作日内到北京亦庄人才服务有限公司报到。若没有正当理由，或者虽有正当理由但未获得北京亦庄人才服务有限公司的同意，导致未能按期报到，那么就将被视为放弃聘用资格。
四、管理和待遇
专业雇员实行聘期管理。首次聘期原则上为 3 年，其中试用期为 6 个月，且试用期包含在聘期内。在聘用期间，若试用期考核不合格，或者出现其他应当解聘的情形，就会予以解聘。聘期可以根据用人单位与北京亦庄人才服务有限公司的合同期限进行必要的调整。因为工作需要，专业雇员的常住地需为北京。
专业雇员首个聘期的年工资水平大概在 17 万元到 23 万元之间，这里面包含了个人应当缴纳的所得税以及“五险一金”。他们会依法参加社会保险，能够享受住房公积金的待遇，同时还享有国家和北京市法定的休息休假等福利。
五、注意事项
本次招聘工作不出版考试辅导用书，也不指定考试辅导用书；不举办考试辅导培训班，也不委托任何机构或者个人举办任何形式的考试辅导培训班。
招聘工作期间，经开区官网以及智汇亦城网站会公布相关信息。参加招聘的人员应当及时留意网站上的信息。要确保自己的联系方式是正确且畅通的。如果因为本人的原因而错过了重要信息，或者存在未在规定时间内提交相关材料等情况，那么责任需要由本人承担。
参加招聘的人员进行报名这一行为，意味着他们知悉并且接受本招聘公告的所有内容。
北京经济技术开发区管理委员会有一个专业雇员招聘工作组，本公告由这个工作组负责解释。
招聘政策咨询电话：010-67880037。
网络报考技术咨询电话有两个，一个是 010-67803790，另一个是 13031006907。
工作日上午的咨询时间是 9:30 到 11:30，工作日下午的咨询时间是 14:30 到 17:00。
北京经济技术开发区管理委员会专业雇员招聘工作组
2025年3月31日
