2025年日照市科技中等专业学校公开招聘博士研究生公告
根据事业单位公开招聘的相关规定，并且考虑到工作的实际需要，经过研究后作出决定，日照市科技中等专业学校要公开招聘 10 名博士研究生，现在将有关的事项进行公告如下：
一、招聘范围
国内普通高等院校毕业的博士研究生，以及经教育部学历学位认证的国（境）外高校毕业的博士研究生。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
遵守中华人民共和国的宪法；拥护中国共产党的领导；拥护社会主义制度。
热爱教育事业，具备良好的道德品行；具备适应岗位的身体条件；具备适应岗位的心理素质。
（四）年龄应在40周岁以下（1984年4月以后出生）；
（五）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
（六）具有招聘岗位所需的其他条件；
（七）法律、法规规定的其他条件。
普通高校 2025 年毕业生，满足教育部办公厅相关通知规定，即自 2016 年 12 月 1 日后录取且 2025 年毕业的非全日制研究生，以及与国（境）内普通高校 2025 年毕业生同期毕业的留学回国人员，其学历、学位证书需在 2025 年 7 月 31 日之前取得。其他人员的学历、学位证书应在2025年4月以前取得。
五莲县机关事业单位在编人员（包含实行控制总量备案管理的人员）不可以应聘。现役军人不能应聘，在读的非应届毕业生不能应聘，因犯罪而受过刑事处罚的人员不能应聘，被开除党籍的人员不能应聘，被开除公职的人员不能应聘，被依法列为失信联合惩戒对象的人员不能应聘，还有法律法规规定的其他不得聘用的情形的人员也不能应聘。
应聘人员不能报考存在《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1 号）里所规定的应回避情形的岗位。应聘人员不可以报考具有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1 号）中那种应回避情况的岗位。应聘人员不得去报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1 号）里应回避的情形的岗位。
三、招聘岗位
具体的招聘岗位是可见于《2025 年日照市科技中等专业学校公开招聘博士研究生岗位汇总表》（附件 1）的。招聘计划也在该表中有所体现。专业要求同样能在《2025 年日照市科技中等专业学校公开招聘博士研究生岗位汇总表》（附件 1）里找到。
四、报名与资格初审
（一）个人报名
招聘采取现场报名和网上报名的方式进行。
1.现场报名
应聘人员通过在招聘现场提交这些材料来参加现场资格初审。
时间：4月9日上午9:00—12:00
地点在日照岚桥锦江大酒店，其位于东港区太公岛二路 191 号，在该酒店的一楼有盛世堂厅。
2.网上报名
应聘人员以压缩包的形式将该文件夹发送至邮箱 wlxjyjrsk@163.com，且邮件主题与文件夹名称相同。应聘人员需在 2025 年 4 月 14 日 9:00 至 4 月 16 日 17:00 这段时间内，严格按照邮件格式要求发送邮件。报名时间一旦截止，就不再收取报名材料。建议大家合理安排报名时间。并且每人只能报一个岗位，若报多个岗位，将取消报名资格。相关证明材料主要包含以下内容：
（1）有效期内的身份证；
学历、学位证书方面，普通高校 2025 年应届毕业生需提交学校核发的就业推荐表。对于符合教研厅〔2016〕2 号和教研厅函〔2019〕1 号规定，自 2016 年 12 月 1 日后录取且 2025 年毕业的非全日制研究生，要提交学校核发的就业推荐表或其他证明材料。海归留学人员若以国（境）外取得的学历、学位应聘，就需出具国家教育部门的学历学位认证材料。与国（境）内普通高校 2025 年应届毕业生同期毕业的留学回国人员，需提交规定时间内可取得学历学位证书和学历学位认证材料的承诺书。已取得国（境）外学历学位证书但未获得教育部门认证的留学回国人员应聘时，除需提供国（境）外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料外，还需作出在 2025 年 9 月 30 日以前取得国（境）外学历学位认证材料的承诺。
在职人员进行应聘的话，需要提交由有用人权限的主管部门或单位开具的同意应聘介绍信。如果没有按时提交，就会被视为放弃应聘。在职人员在报名之前，应当充分地去了解和知晓相关的法律法规，以及所在单位和有关主管部门关于是否允许报考、离职的规定。
（二）资格审查
招聘工作全过程都要进行对应聘人员的资格审查。应聘人员要如实填写并提交相关个人信息资料。若应聘人员提供的相关材料信息不真实，一旦被发现，就会被取消应聘资格。招聘单位会依据教育部公布的普通高等学校专业目录来审查应聘人员所学专业，专业界定是以所获毕业证书上注明的专业为标准。
招聘单位会组织人员对应聘人员提交的报名材料进行资格初审。资格初审的结果会通过电话的形式通知应聘人员。请应聘人员保持通讯畅通且有效。
五莲县教育和体育局会选派专人，对应聘人员的资格条件进行严格审查，以确定符合招聘条件的人员，并且对资格复审结果负责。
资格复审后出现无人通过的岗位，将取消其招聘计划。若计划招聘人数为 2 人（含）以上，就按照通过资格复审的人数相应地核减招聘计划。对于取消或核减招聘计划的这种情况，会在五莲县人民政府网站上进行公布。
资格复审具体时间、形式另行通知。
五、考试
考试通过面试来组织，采用答辩的形式。主要对应聘人员适应本岗位的专业知识、理论水平、业务能力和工作技能等进行考察。面试成绩就是考试的总成绩，成绩精确到小数点后两位数，尾数按照四舍五入的规则处理。设定了面试合格分数线为 70 分，只有达到面试合格分数线的人员才可以进入考察体检范围。
面试时间、地点另行通知。
六、考察体检
应聘人员考试总成绩出来后，按照从高分到低分的顺序，依据岗位招聘计划以 1:1 的比例，进行考察体检的等额组织。若有人员放弃考察、体检，或者考察、体检不合格而出现空缺，招聘单位就会提出递补意见，在合格分数线以上，按照考试总成绩依次进行等额递补。
考察可采取多种方式进行，如查阅档案、个别谈话等。考察主要针对思想政治表现、道德品质、学习成绩、业务能力、综合素质等方面的情况。要对应聘人员是否符合规定的岗位条件进行复核，也要对其提供的相关信息材料是否真实准确进行复核。同时，按照干部人事档案管理的有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。考察工作小组根据考察情况作出考察结论。
体检需在县级以上的综合性医院开展。体检的标准以及项目依照公务员录用体检的标准和操作手册来执行。倘若国家有另外的规定，那就按照其规定来。按照规定如果需要进行复检，不能在最初的体检医院进行。复检仅仅可以进行 1 次，最终的结果是以复检的结论为准。
应聘人员未按规定时间、地点参加考察、体检的，视为放弃。
七、公示和聘用
拟聘用人员经考试、考察、体检合格后，统一面向社会进行公示。公示期为 5 个工作日，公示后不再进行递补。在公示期间若有异议，招聘单位会按照有关规定进行调查处理并作出结论。公示期满，对于没有问题或经查反映问题不影响聘用的，由招聘单位提出聘用意见，然后报县事业单位人事综合管理部门办理备案手续。反映的问题经查属实且影响聘用的，就不予聘用。如果符合聘用条件，就会发放《事业单位公开招聘人员备案通知书》，凭借该通知书可以办理相关手续。招聘单位与受聘人员按照规定签订聘用合同，以此确立人事关系。受聘人员按照规定实行试用期制度，试用期期满合格的就正式聘用，不合格的就解除聘用合同。受聘人员需实行服务期制度，在五莲县的最低服务年限为 5 年，这里面包含试用期。在服务期内，受聘人员不能参加五莲县以外的招考（聘）活动，也不能提出辞职，同时不能申请调出五莲县以外。
八、其他
应聘人员在应聘期间需及时知晓招聘网站发布的最新信息，要保持通讯的畅通且有效。若因本人缘故错过重要信息，进而对考试聘用造成影响，那么相关责任由个人来承担。本次公开招聘考试既不指定考试教材，也不指定辅导用书，既不举办考试辅导培训班，也不授权或委托任何机构举办此类培训班。
博士研究生符合条件的话，每人每月能领取 5000 元补贴，并且会连续发放 3 年。
其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。
咨询电话分别为 0633-5817000 和 0633-5215054。
附件包含：1. 2025 年日照市科技中等专业学校公开招聘博士研究生的岗位汇总表。
2.2025年日照市科技中等专业学校公开招聘报名登记表
（扫码查看附件）
五莲县教育和体育局
2025年4月3日
