依据《事业单位人事管理条例》以及《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》，还有《遂昌县关于加快新时代人才科技跨越式高质量发展的实施意见》等相关规定，经由遂昌县人力资源和社会保障局核准之后，决定着手开展 2025 年遂昌县卫生健康系统引进卫生专业技术人才的工作。现将相关事项予以公告，内容如下：
一、引进计划
本次计划引进 4 名卫生专业技术人才。具体的引进岗位（专业）有相关规定，引进人数为 4 名，报考资格条件等内容可在《2025 年遂昌县卫生健康系统引进卫生专业技术人才岗位计划表》(附件 1)中查看。
二、单位性质
遂昌县人民医院、遂昌县中医院是遂昌县公益二类事业单位。
三、引进条件
拥有中华人民共和国国籍，对中国共产党的领导表示拥护，其政治立场坚定，乐于履行医疗卫生健康单位工作人员应尽的义务，严格遵守法律法规，品行良好，具备较强的事业心和责任心。
2.身心健康，能适应所报考岗位的工作需求；
年龄要求如下：年龄需在 18 周岁以上，同时要在 35 周岁以下，也就是出生于 1989 年 3 月 11 日至 2007 年 3 月 11 日期间；对于博士研究生，年龄需在 18 周岁以上，且要在 45 周岁以下，即出生于 1979 年 3 月 11 日至 2007 年 3 月 11 日期间。
4.引进岗位有其他要求的，详见引才岗位计划表（附件1）；
5.具有下列情形之一的，不得参加引进：
（1）有国（境）外永久居留权、长期居留许可的；
（2）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（3）曾被开除公职的；
（4）有违法、违纪行为正在接受审查尚未作出结论的；
（5）受处分期间或者未满影响期限的；
在执业期间，出现了重大医疗事故，并且承担了主要责任以及比主要责任更重的责任；
浙江省定向培养医学生中，有的尚在服务期内，有的应履行服务期但尚未完全履行。
（8）法律法规规定的其他情形。
6.本县事业单位在职人员不得报考；
7.符合事业单位招聘规定的其他条件。
四、引进办法及步骤
遵循公开、平等、竞争、择优的原则，秉持德才兼备的用人标准，依照报名、资格审查、考试、体检、考察、录用等程序来开展工作。具体的程序如下：
（一）信息发布平台
遂昌县人民政府门户网站：
。
（二）报名和资格审查
报名时间从本公告发布之日开始，一直持续到 2025 年 4 月 15 日 17：00 结束。
报名方式有两种，分别是线上报名和现场报名。如果同一岗位的报名人数达不到引才计划数的 3 倍，那么引才计划将被核减或取消。引才计划的核减或取消情况会在网上进行公布。如果引才岗位被取消，考生在接到通知后的 24 小时内可以改报其他岗位。如果考生逾期未改报，就视为放弃改报名。
线上报名时，考生需将遂昌县人才引进报名表、身份证、户口簿、学历学位证书等报名材料以 PDF 格式发送至报考单位邮箱。其中，遂昌县人民医院的邮箱为：scxrmyyzhaopin@163.com；遂昌县中医院的邮箱为：1477196417@qq.com。发送成功后一定要与报考单位通过电话进行确认。其中，县人民医院的联系电话是 0578-8130609，县中医院的联系电话是 0578-8121802。
引进单位在考生报名之后，会立刻对线上报考人员的报名材料进行资格初审。当资格初审通过后，会通过发送短信的形式通知现场资格复审的时间和地点，同时要求报考人员保持手机处于畅通状态。
初审通过后，会再通知现场资格复审的时间和地点。
二是遂昌县中医院行政楼 3 楼党建工作办，其地址为遂昌县妙高街道西街 107 号。
资格初审通过的人员需要按照规定的时间携带资格复审所需的资料，前往报考单位参加资格复审，并且报考单位的地址与之前提到的地址相同。
资格复审时需带以下资料：
（1）《遂昌县人才引进报名表》（附件2）一式两份；
（2）本人有效居民身份证、户口簿原件及复印件一式两份；
2025 年全日制普通高校应届毕业生，若已取得毕业证书和学位证书，需提供原件；若未取得，需提供学校核发的《就业推荐表》、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）等相关证件（证明）原件及复印件。因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，本人需提供书面说明，并且须在 2025 年 9 月 30 日前向引进单位提供相应引进岗位所需的学历学位证书。
历届毕业生需要提供学历学位证书，需要提供任职资格证书，还需要提供引进单位所需的其他证件（或证书、证明）等原件及复印件，并且要一式两份。
留学人员需要提供原件及复印件各两份，这些原件及复印件是由教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
报考人员如果没有按照规定的时间参加资格复审，或者参加了资格复审但不合格，那么就不能参加考试。
（三）考试
采取笔试和面试方式。
笔试的科目是报考岗位相应的医学专业知识这一门。其满分为 100 分，合格分数线是 60 分。如果笔试成绩低于 60 分，就不能进入下一个环节。
笔试结束后，在笔试合格的人员当中，按照各引进岗位报考人员的笔试成绩，从高分到低分进行排序。然后按照招聘岗位计划数的 1:3 比例来确定面试对象。倘若岗位中出现的人数达不到规定的比例，就按照实际的人数来确定面试对象。
面试注重对多方面进行考核。包括应试者的政治素质，还有专业知识，以及岗位适应程度等。面试的满分设定为 100 分，合格的分数线是 60 分。如果面试成绩低于 60 分，就不可以进入到下一环节。
应聘人员需要按照通知所规定的具体时间和地点，携带有效的身份证件，准时前往参加笔试和面试。如果没有按时参加考试，那么就会被视为自动放弃。
（四）体检、考察
面试结束后，将笔试分数设定为占总成绩的 50%，面试分数也占总成绩的 50%。总成绩的计算方式是：总成绩等于笔试成绩乘以 50%再加上面试成绩乘以 50%。依据总成绩，按照引进岗位计划数 1:1 的比例，从高分到低分来确定体检和考察的对象。如果总成绩相同，那么以笔试成绩高的位置在前。体检和考察工作按照公务员考录体检、考察工作的办法来进行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃体检。
报考人员若放弃或被取消入围资格，亦或在体检、考察中出现不合格情况，那么就由遂昌县卫生健康局与遂昌县人力资源和社会保障局以及用人单位共同研究决定是否安排人员递补。倘若需要递补，就从考试合格人员里按照考试成绩从高到低的顺序依次进行递补。
（五）公示、聘用
确定拟聘用对象需依据体检、考察结果。拟聘用对象要在招聘信息指定发布网站进行 7 个工作日的公示。公示期满后，若没有反映问题，或者虽有反映问题但经查不影响聘用，就按聘用审批权限办理聘用手续。而对于反映的问题一时难以查实的情况，应暂缓聘用，等查清后再决定是否聘用。
报考人员接到聘用通知后，需在规定时间内报到。在职人员若在引进单位规定时间内与原单位协商无果，无法办理人事关系转移，那么引进单位将不保留其聘用资格。无正当理由未按时报到，或者普通高校应届毕业生无法在 2025 年 9 月 30 日前取得报考岗位（专业）规定的学历、学位证书，均会被取消聘用资格，且不再递补。
县人民医院的聘用人员被纳入事业编制报备员额管理，县中医院的聘用人员也被纳入事业编制报备员额管理。这些聘用人员与引进单位签订聘用合同，其试用期按照国家的有关规定来执行。当试用期满后，如果考核合格，就会被予以正式聘用；如果考核不合格，就不会被聘用。
（六）服务年限
本次引进设定了最低服务期限。被聘用人员在引进单位的最低服务期是 5 周年，这里不包括住院医师规范化培训的时间。被聘用人员需要在三年内取得相应岗位从业所必需的执（职）业资格。如果未能在规定时间内取得，就会解除聘用合同。
五、其他
报考人员提交的报考信息以及材料需真实、准确且有效。倘若提供虚假申请材料从而获取报考资格，一旦查实，就会取消考试资格以及聘用资格。
本次招聘岗位的专业设置以及考生报名的专业审查，主要是以教育部颁布的普通高校专业目录为参照。对于那些没有被列入目录的专业，会按照专业方向基本一致的原则来进行把握。
报考人员在报考岗位时，需严格依照《中共中央组织部、人力资源社会保障部关于印发的通知》(人社部规〔2019〕1 号)中的第六条来进行回避，同时也要依照第七条进行回避，不得报考应当回避的岗位。
（四）本次引进过程相关信息在遂昌县人民政府门户网站：
发布，请报考人员自行留意。
本次招聘引进工作是由遂昌县卫生健康局来组织的，同时也是由各用人单位来组织实施的。
本公告由遂昌县卫生健康局负责解释。
遂昌县卫生健康局的人事科教科的咨询电话是 0578-8521115
遂昌县纪委监委第三派驻纪检监察组的监督电话为 0578-8512691。
附件：遂昌县人才引进报名表
附件包含 2025 年遂昌县卫生健康系统引进卫生专业技术人才的岗位计划表
遂昌县卫生健康局
2025年3月11日
点击原文链接，然后进行附件的下载。该附件为 2025 年遂昌县卫生健康系统引进卫生专业技术人才的公告。
