兰州工业学院在 2025 年发布了公开考核招聘急需紧缺专业人才的公告，此为第一批公告。
依据《关于省直事业单位引进高层次和急需紧缺人才相关工作的补充通知》（甘组通字〔2019〕111 号）以及《2025 年省属高校、科研院所和医疗卫生机构等单位急需紧缺专业目录的通知》（甘组通字〔2024〕54 号），经学校展开研究，如今面向社会进行公开招聘，招聘事业编制急需紧缺专业人才共 20 名，具体岗位可查看附件 1。
一、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利；
遵守宪法和法律，具备良好的品行。爱岗敬业，身心都很健康，能够胜任岗位工作。
全日制硕士研究生及以上学历和学位，其中硕士毕业院校属于一流大学建设高校或者是“双一流”建设高校及其建设学科。其中，“一流大学建设高校”的范围是《关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》（教研函〔2017〕2 号）里所列出的 42 所高校；“‘双一流’建设高校及建设学科”的范围是《关于公布第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单的通知》（教研函〔2022〕1 号）中所列出的 433 个学科。
应聘人员的硕士毕业证上标注的专业（包括专业方向）必须与招聘岗位所列出的专业（专业方向）名称保持一致。
（五）年龄条件：1989年3月28日以后出生；
应届毕业生需要在 2025 年 7 月 31 日之前取得相应的学历和学位。
所有人员在入职之后，按照学校以及部门的工作需求，必须承担一届学生的（教学）管理工作；
（八）具备岗位要求的其他条件；
（九）有下列情形之一者不得报考或不予招聘：
1.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；
曾有过犯罪经历且受过刑事处罚的人员，以及被开除公职的人员；还有被依法列入失信联合惩戒对象范围的人员。
3.受到党纪政纪处分期限未满的人员；
在各级人事考录招聘考试中，存在违纪违规行为并被记入诚信档案，同时记录期限尚未满的人员；
5.有篡改、伪造人事档案材料等情况的；
6.有学术不端行为的；
7.有师德失范行为的；
8.法律、法规规定不得报考的其他情形。
二、引进待遇
解决事业编制时，依据学校专业技术岗位设置与聘用管理的相关规定，明确并聘任其对应的专业技术岗位等级，其工资待遇按照甘肃省事业单位工资规定来执行。
配备“教学和科研提升导师”，为其规划职业发展路径，并一对一提供指导；支持以多种形式进行培养培训，如赴高校、行业院所访学，进行课程进修、实践能力锻炼、短期培训等，以促进能力提升，拓展合作交流渠道。
三、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名时间：自本公告发布之日起至2025年5月31日。
应聘人员需发送报名材料至报名邮箱：jsgzb@lzit.edu.cn 。邮件主题需为“岗位代码+姓名+专业+毕业学校”，例如“JQ202501+张三+机械工程+某某大学”。
报名材料需按以下顺序进行排列，之后将所有材料合并成单个 PDF 格式文件，并且该文件的大小要限制在 20MB 以内。
（1）填写完整的《报名登记表》（附件2）；
（2）有效身份证扫描件（正反面）；
本科毕业证、学位证扫描件以及硕士研究生毕业证、学位证扫描件，还有学信网《教育部学籍在线验证报告》；
（4）硕士研究生期间学业成绩单；
应聘人员如果有工作单位，就必须提供由有人事管理权限的部门出具的同意报考的证明，该证明为附件 3。
学校工作人员会在 48 小时内对应聘人员进行资格初审。然后，他们会向应聘人员的邮箱反馈审核结果。应聘人员应当及时留意邮件通知。
资格复审由学校公开招聘工作领导小组来组织实施。应聘人员通过资格复审后，就能获得面试资格并且领取准考证，同时还需现场缴纳 150 元考试费。如果是因为个人原因弃考等情形，那么考试费将不予退还。
复审的时间是 2025 年 6 月 3 日，地点在兰州新区长江大道东段 1942 号兰州工业学院行政楼 3 楼 323 办公室。
复审携带的材料为报名阶段所提交的全部材料原件。在整个招聘过程中都要进行资格审查，应聘人员需对所提交的所有材料的真实性和准确性负责。若发现有弄虚作假行为，将取消应聘资格。在资格复审时，不符合报考条件的应聘人员以及未按期参加资格复审的人员，其招考资格将被取消。
（二）心理测评
对复审通过的人员进行心理测评，通过运用标准化量表来进行测试，目的是考察他们的性情、意志、品质以及反应等方面的心理素质。这一项属于考察项，并且不会计入面试成绩。
（三）考核
人员经过资格审查和心理测评后进入考核流程，考核包含试讲以及综合素质面试这两部分。
考核时间为 2025 年 6 月 7 日。具体的时间和地点以准考证上的为准。
试讲采取百分制计分，综合素质面试也采取百分制计分。考核总成绩的核算办法是：总成绩由试讲成绩乘以 60%与综合素质面试成绩乘以 40%相加得出。成绩会保留到小数点后两位，划定 60 分作为最低控制线，成绩低于 60 分的就不会被录用。如果拟聘岗位考生的总成绩在最后一名出现并列的情况，就通过面试加试的方式来确定。面试成绩会当场公布，并且由考生签字确认。考生总成绩及排名在面试结束后于学校人事处网站公布。
试讲。应聘人员需讲授所学专业的核心基础课程，此部分内容的得分占考核成绩的 60%。主要考察应聘人员在专业知识储备、教学仪态、普通话水平以及教育技术等方面的能力。应聘人员可以自主挑选试讲的科目以及章节（综述、前言、导论、复习等章节除外），通过板书和 PPT 相结合的方式进行现场讲授。
综合素质面试采用结构化面试形式。其得分在考核成绩中占 40%。试题由第三方负责命制。主要对考生在政治素质、组织协调、语言表达、逻辑思维、仪态仪表等方面履行岗位职责的能力进行考察。
在整个考核过程里，考生不能透露诸如姓名、准考证号、籍贯、就读学校、导师、工作单位之类的个人信息。要是违反规定，就会被取消招考资格。
（四）体检、考察、公示及聘用
学校公开招聘工作领导小组按照招聘计划等额确定体检人选名单。学校会统一组织体检人员前往指定的三甲医院进行体检，体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2016〕140 号)文件来执行。复检通常只进行一次，最终的体检结论以复检结论为准。体检及复检费用由考生自理。
考察时采取调阅人事档案的方法，同时也采取个别谈话的方法，对应聘人员的政治素质以及德、能、勤、绩等情况进行全面的考察。考察严格依据《教育部关于推开教职员工准入查询工作的通知》以及《甘肃省教职员工准入查询工作实施方案》等文件的要求，通过查询考生的个人征信，还有筛查违法犯罪行为信息等方式来进行进一步的考察。对于考察不合格的人员以及审查审核不符合条件的人员，不会予以聘用。
学校依据考试、考察以及体检的结果来确定拟聘人员，之后将拟聘人员报学校会议进行审定。如果体检或者考察不合格，那么就不予录用。在面试、体检以及考察的过程中，倘若因为有不合格的情况，或者是本人自愿放弃等原因而出现空缺，就按照该岗位的成绩从高到低进行排序，并且依据最低分数线的要求依次进行递补。
学校会在学校人事处网站公示确定的拟聘人员名单，公示期为 5 个工作日。如果在公示及之后的环节中，因不合格、自愿放弃等原因导致岗位空缺，将不再进行递补。
学校对公示无异议的拟聘人员进行审批手续的办理。在规定时间内，如果拟聘人员未取得毕业证、学位证，那么就不予审批聘用。
6.备案。学校将审批结果报省教育厅、省人社厅备案。
学校对省教育厅、省人社厅备案后的拟聘人员进行聘用。学校会按照程序办理聘用手续，聘用之后，按照岗位设置管理的相关规定来确定岗位等级，签订聘用合同，办理兑现相应待遇等手续。
四、其他事项
本次招聘工作由兰州工业学院公开招聘工作领导小组来具体进行组织和实施。没有指定考试教材这一行为，也没有划定考试范围这一举措，同时不举办考试辅导培训，也不会委托任何机构来举办考试辅导培训。
弄虚作假者，不论在何时被发现，只要一经查实，就会被取消招考资格，并且会按照相关规定进行处理。
（三）本次招聘全程接受学校纪检监察部门和社会各界监督。
应聘人员不能报考聘用后会构成回避关系的招聘岗位。比如，与本人有夫妻关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位不能报考；与本人有直系血亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位不能报考；与本人有三代以内旁系血亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位不能报考；与本人有近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位不能报考；还有其他会产生影响情形的岗位也不能报考。具体的回避情形可查阅《事业单位人事管理回避规定》。
学校人事处咨询电话：0931-2867559
学校纪委监督电话：0931-2861447
兰州工业学院
2025年3月28日
