未来三年砸500亿美元搞计算和AI发展
蔡崇信此前在新加坡举行的 CNBC 活动中发表了对 AI 市场的看法。他认为 AI 将会创造出一个巨大的市场空间，这个空间高达 10 万亿美元。
蔡崇信在详细分析全球 GDP 结构之后表示，全球 GDP 总量大概为 100 万亿美元，其中大约 60%是由人类劳动所贡献的。如果 AI 能够替代这当中 20%的工作，并且以成本降低 20%的方式来实现的话，那么将会创造出至少 10 万亿美元的市场规模。他特别指出，在电子商务、云计算、广告以及金融分析等领域将会迎来重大的变革。值得注意的是，蔡崇信明确表示某些高薪专业领域，像股权研究分析师以及律师的工作，“完全能够被 AI 所取代”。然而，他同时又持有乐观的态度，觉得这实际上会提升这些行业的工作质量和价值。
阿里巴巴正在通过实际行动对 AI 未来进行押注。蔡崇信透露，公司计划在接下来的三年内投入超过 500 亿美元，用于计算基础设施以及 AI 的发展。他着重指出，AI 的真正价值并非在于开发最为聪明的模型，而是在于怎样将技术运用到实际的场景当中，从而创造出商业价值以及提升用户体验。
此外，阿里在引进 AI 人才方面一直很大方。2 月初，全球顶尖的人工智能科学家、之前担任过 Salesforce 集团副总裁的许主洪担任了阿里集团副总裁，他负责 AI To C 业务的多模态基础模型以及 Agents 相关的基础研究与应用解决方案。内部人士透露，许主洪眼下正在筹备一个规模超过百人的顶级 AI 大模型研究团队。他致力于推动前沿科研成果朝着实际应用解决方案的方向进行转化。
狂揽AI人才
《科创板日报》有报道称，阿里云在近期于全球顶尖高校展开了 AI 技术储备人才的招募工作，这是近年来规模最为宏大的 AI 人才校园招聘。
据悉，此次校招的对象涵盖了清华大学、北京大学、浙江大学这些高校，同时也包括麻省理工大学和斯坦福大学等全球顶尖的高校。校招旨在招募大语言模型领域的技术人才，以及多模态理解与生成领域的技术人才，还有模型应用领域的技术人才以及 AI Infra 领域的技术人才。项目设置了 A Star 项目和 Al Clouder 项目，这些项目是面向具有高水平论文、开源项目影响力等特质的顶尖人才的。并且，为这类毕业生提供了更优的薪酬和专业扶持。此举措是在之前的 T 项目之后，阿里巴巴推出的又一项 AI 人才战略。
3 月 3 日上午，淘宝的全资子公司淘天有限公司（即“淘天集团”）通过微信号发文。该文正式开启了 2026 届春季实习生的全球招聘活动。文章表明，此次招聘的对象是海内外院校 2026 届的毕业生。招聘的职位涵盖了七大职类，其中技术类所占比例超过 90%。招聘的地点主要在杭州和北京。
媒体另有报道，淘天集团此次的实习生招聘预计会发放 1000 多个 offer 。其中新增了大量的 AI 类岗位，算法和 AI 类岗位加起来占比接近 5 成。这些岗位涵盖了 AI 算法、AI 工程、AI 产品、AI 运营、AI 设计等多个领域。从招聘流程方面来看，应聘者需要依次经历在线笔试以及三轮面试。
阿里 CEO 吴泳铭在 2 月 24 日进行了宣布。他表示，在未来三年，阿里会投入超过 3800 亿元。这些资金将用于建设云和 AI 硬件基础设施。投入的总额超过了过去十年的总和。这创造了中国民营企业在云和 AI 硬件基础设施建设领域有史以来最大规模的投资纪录。吴泳铭当时还称，AI 的爆发远超预期，国内的科技产业正处于蓬勃发展的阶段，潜力十分巨大。阿里会竭尽全力加快云和 AI 硬件基础设施的建设。阿里会推动全行业生态的发展。
2 月 27 日有报道称，阿里巴巴开始正式启动春季 2026 届实习生的招聘工作，并且开放了超过 3000 个岗位。在这一天，阿里巴巴控股集团、阿里云、高德、通义实验室、饿了么、灵犀互娱率先启动了春季招聘。据了解，本届阿里的春招中，与 AI 相关的岗位所占比例接近 5 成，部分 AI 业务部门的占比更高，其中高德的 AI 类岗位占比约为 65%，阿里云的占比超过 80%。
时代财经的何秀兰综合了证券时报、观察者网、科创板日报、财联社等的内容。
