沁水县华舜人力资源管理有限公司受沁水县托育服务中心委托，要打造一支“仁心慧思”的专业教职工队伍，所以面向社会公开招聘保教人员 13 名（劳务派遣），现将有关事项予以公告。
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备、科学配备的用人原则；
（二）坚持公开、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及名额
具体招聘岗位、名额详见“岗位需求表”（附件1）。
三、招聘条件
（一）报考需具备条件:
沁水户籍，需遵守国家的法律法规。自身具备能正常履行职责的身体条件以及心理素质。对婴幼儿事业满怀热爱，富有亲和力与沟通力。同时具有较强的责任心，并且具备团队合作精神。
2.符合岗位所需年龄要求;
3.具有大专及以上学历;
4.具有岗位所需相关证书及相关工作经验;
5.服从单位工作安排和岗位调配。
（二）有下列情形之一的，不得报考：
1.曾因治安管理或犯罪受过劳动教养、刑事处罚的;
被开除中国共产党党籍且被开除公职的，处于立案审查阶段或者尚未解除党纪政纪处分的。
组织非法活动，包括暴力恐怖、民族分裂、宗教极端、邪教、黑社会性质等活动；支持非法活动，如暴力恐怖、民族分裂、宗教极端、邪教、黑社会性质等活动；参与非法活动，像暴力恐怖、民族分裂、宗教极端、邪教、黑社会性质等活动；还包括参与吸毒、赌博、迷信等非法活动。
4.有个人不良信用记录或被列为失信联合惩戒对象的;
严重违反了职业道德，也违反了社会公德和家庭美德，品德存在不良情况，社会责任感以及为民服务的意识比较差。
6.现役军人、在读在校非应届毕业生;
7.试用期、服务期内的公务员、事业、企业工作人员;
8.法律、法规规定不符合聘用的其他人员。
四、招聘程序
（一）发布招聘公告
本次公开招聘在沁水县人民政府网进行。该网站发布了招聘公告及通知。请报名人员予以密切关注。若因考生自身原因而未能及时获取相关招聘信息，那么后果需由考生自行承担。
（二）报名
1.报名时间
2025年4月9日9:00至2025年4月11日18:00
2.报名方式：网上报名
报考人员需在报名时间内登录报名网址，建议使用谷歌浏览器。然后填报信息，并按照要求上传相关资料。在填写信息时，必须使用本人有效的二代居民身份证或有效临时身份证，并且要与考试时使用的身份证保持一致。本次招聘实行诚信承诺制，报名时，报考人员提交的信息应当是真实、准确且完整的。因信息填报有误而导致未通过资格审查的，后果由报名者自负；因信息填报不全而导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。
3.报名时需上传资料
本人近期的免冠正面电子证件照，其像素为 130px×160px，格式为 JPG 格式；
（2）本人有效二代居民身份证或有效临时身份证原件；
（3）本人和户主户口簿原件；
（4）毕业证原件；
（5）无违法犯罪记录证明；
（6）个人征信报告;
（7）相关资格证书原件；
（8）有工作经验岗位要求的，须出具“工作证明”（附件2）。
（三）资格审查
资格审查会贯穿招聘工作的整个过程。在招聘的任何一个环节，如果发现提供的信息是虚假的，或者有涂改的情况，又或者报考资格条件不符合岗位的要求，只要一经查实，都可以单方面且无条件地取消其报考资格或者聘用资格。
（四）准考证打印
准考证打印时间会在沁水县人民政府网上进行通知。考生需要在规定时间前往原报名网址，将准考证下载并打印出来。报考人员应当认真阅读准考证的相关内容以及注意事项，提前做好考试的各项准备工作，并且要妥善保管好自己的准考证，以便在本次招聘考试的相关环节中能够使用到。
（五）考试
1.笔试
（1）笔试时间和地点
沁水县人民政府网会通知笔试的时间和地点。考生在参加考试时，需要携带本人有效的二代居民身份证以及准考证。
（2）笔试内容和方式
笔试的内容包含公共基础这一部分，同时也包含招聘岗位相关的专业知识等。笔试是以闭卷的形式进行的，并且笔试所规定的时间是 120 分钟。
本次公开招聘确定面试资格人选的方式是按照笔试成绩由高到低以 1:3 的比例进行确定。如果达不到这一比例，就按照实际人数来确定。当末位出现成绩并列的情况时，这些并列的人会一并被纳入面试资格人选。
（3）笔试成绩查询
请考生登录原报名网址查询本人成绩及参加面试人员名单。
2.面试
（1）面试时间和地点
面试时间和地点将在沁水县人民政府网上通知。
（2）面试内容
面试重点对应聘人员的多个方面进行测评，包括仪容仪表、语言表达、综合分析等。同时测评求职动机、沟通协调、解决问题等方面。还测评自我情绪调控与人际交往意识、应变能力等。面试时间为 8 分钟。
（3）面试方式
面试采用结构化方式以及现场评分的办法。评委进行打分时，会去掉一个最高分和一个最低分，然后将其他分数进行平均，所得结果即为面试成绩。如果面试未形成竞争，那么面试成绩必须达到 70 分，并且面试成绩会在当天公布。
考生如果没有在规定的时间内参加面试报到，那么就会被视为放弃了面试资格。并且，该岗位会按照实际入围面试的人员来进行面试。
3.综合成绩
本次考试将笔试与面试相结合。笔试成绩和面试成绩均采用百分制，且成绩会保留到小数点后两位，尾数按照四舍五入的规则进行处理。综合成绩由笔试成绩乘以 60%加上面试成绩乘以 40%得出，然后从高到低进行排序。综合成绩的最低合格线为 60 分。当综合成绩出现并列情况时，按照以下顺序来确定体检人员：
（1）综合成绩按四舍五入保留到小数点后四位排序确定；
（2）按笔试成绩从高到低确定；
加入面试时被去掉的最高分和最低分，然后重新对面试成绩进行计算，最后按照从高到低的顺序确定成绩。
（六）体检
1.体检时间、地点及人员
根据综合成绩来确定进入体检的人选，确定的方式是按岗位拟招聘人数的 1:1 比例确定。如果达不到 1:1 比例，就按实际人数来确定。体检的时间、地点以及人员等相关信息将会在沁水县人民政府网上进行通知。
2.体检标准、项目参照《公务员录用体检通用标准》执行。
体检如果不合格，或者不符合本次招聘的要求（以体检报告作为依据），那么就会取消聘用资格。
4.未按规定时间参加体检人员，视为自动放弃，不再另行通知。
5.体检和复检费用由参加考生自理。
（七）考察
体检合格的人员进入考察环节。考察的主要内容包括拟聘用人员的政治表现、道德品行、是否遵纪守法以及岗位匹配等情况。
2.不按规定及要求参加或配合考察的考生，视为放弃。
（八）公示
根据笔试结果确定拟聘用人员，根据面试结果确定拟聘用人员，根据体检结果确定拟聘用人员，根据考察结果确定拟聘用人员，然后对拟聘用人员进行公示。公示期间没有异议后，就办理录用手续。
（九）签订合同
拟聘用人员要与沁水县华舜人力资源管理有限公司签订《劳务派遣劳动合同书》，其聘用期为 3 年，同时试用期是 6 个月。
聘用期间，若聘用人员不遵守相关制度规定，或不执行相关制度规定，或不服从单位管理，或考核不合格，那么沁水县华舜人力资源管理有限公司可无条件同该聘用人员解除聘用合同。
五、薪资待遇
1.月工资标准：基本工资2300元+绩效工资
社会保险会为聘用人员缴纳养老、医疗（包含生育）、工伤以及失业保险。其中，个人应缴纳的部分会在本人工资中进行代扣代缴。
六、咨询与监督
本次公开招聘工作全程接受社会监督，同时设立咨询、监督电话。
咨询电话：0356-7029000
监督电话：19035667822
七、其它事项
请报名人员让自己的手机保持畅通状态。如果因为无法联系到报名人员而影响了聘用事宜，那么责任由报名人员自行承担。
本次招聘不会委托任何机构来举办考试辅导培训，同时也不会指定任何参考用书以及资料。
本次招聘工作中尚未提及的事宜以及其他相关情况，均由沁水县华舜人力资源管理有限公司进行解释。
附件1：“岗位需求表”
附件2：“工作证明”
沁水县华舜人力资源管理有限公司
2025年4月3日
往期信息
晋城 2025 届毕业生可以添加微信 jinchengxiaozhao 加入交流群。
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