浙江大学海洋可再生能源水动力创新团队团队负责人为赵西增教授（浙江大学港口海岸与近海工程研究所所长，浙江省万人计划青年拔尖人才），团队成员包括2名国家级青年人才，近年来承担多项国家级重要科研项目，获得省级科学技术一等奖2项。现重点围绕光波互补系统、海洋动力环境、AI在海洋/海岸工程中应用、海洋水动力一体化模拟仿真等研究领域，面向海内外招聘博士后研究人员2名。
二、岗位待遇
1)、享受浙江大学博士后待遇。合作导师及学院为博士后研究人员每年额外提供津贴资助，一薪一议。
2)、鼓励和支持博士后研究人员申报博士后科学基金，以及其他国家与地方的科技项目和博士后资助项目。
3)、人事关系转入浙江大学、在站时间最短为2年。在站期间可认定为助理研究员职称；提供良好的科研办公条件。
三、应聘材料
1.个人简历（包括个人信息、学习工作经历、参与科研项目、科研成果等），以及其他申请材料（如个人研究兴趣及受聘后的工作设想）；
2.两篇代表性论文及本人在论文工作中的贡献简述；
3.学历和学位证书复印件、获奖证书复印件、专家推荐信等能够证明应聘者水平和能力的证明材料。
申请人通过电子邮件联系（要求提供详细简历，包括学习、工作、科学研究经历、博士学位论文题目和摘要、已发表文章等），初审合格后邀请来浙江舟山面试或者网络面试。
联系方式：邓老师（点击查看），请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。
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来源链接：
http://oc.zju.edu.cn/2025/0328/c29875a3032319/page.htm
