近日
中国水稻研究所发布
2025年度人员招聘公告
2025年度博士后招收公告
决定面向社会公开招聘
事业单位工作人员20人
报名将于4月30日截止
面向国内外招收
博士后研究人员
报名时间为全年
单位简介
中国水稻研究所主要研究对象是水稻，是一个多学科综合性的国家级研究所。它坐落于浙江杭州，在全国水稻主要产区都建有科研基地，从而形成了“一中心+四基地”的区域布局。
研究所主要进行的工作有：挖掘与利用水稻的重要基因；创新育种新技术并选育新品种；开展水稻栽培与耕作方面的研究；保存与利用种质资源；提供水稻品质安全与决策咨询服务。目前设有 5 个一级学科以及 10 个二级学科，已初步构建起门类较为完备的学科体系。还建有 1 个全国性的水稻生物育种重点实验室，以及 13 个省部级重点实验室。拥有“两院”院士等高层次领军人才，还有国家杰出青年等。先后荣获国家自然科学奖等国家级科技奖励 25 项，科研成果每年的应用面积在 1.5 亿亩以上，产生了极大的社会经济效益。
中国水稻研究所试验农场（资料图）
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中国水稻研究所
2025年度公开招聘人员公告
依据《中国农业科学院公开招聘管理办法》以及《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》的规定，中国水稻研究所作出了面向社会公开招聘事业单位工作人员的决定。现将相关事项予以公告，内容如下：
招聘岗位、条件及待遇
（一）招聘岗位
本次招聘11个科研岗位共20人。
中国水稻研究所招聘计划表
（2025年）
（二）招聘对象
符合招聘计划表中各岗位报名条件的人都可以应聘。不过，为了优化人才队伍的来源结构，那些由中国水稻研究所人员担任导师、在 2 年以内（2023 年 1 月 1 日以后）毕业的研究生不在本次招聘范围内（取得重大科研成果的情况除外）。
（三）资格条件
应聘人员应符合下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
政治立场坚定不移，全力拥护中国共产党的领导以及社会主义制度。深刻领会“两个确立”所具有的决定性意义，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，切实做到“两个维护”。在思想层面、政治层面以及行动层面，都与以国家领导人同志为核心的党中央保持高度的一致性。
3.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；
4.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；
5.具备适应岗位要求的身体条件；
6.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；
7.能在2025年12月底前报到；
8.具备岗位所需要的其他条件。
应届毕业生取得学历、学位证书（含学历、学位认证书）的时限要求为 2025 年 12 月底前；留学归国人员取得学历、学位证书（含学历、学位认证书）的时限要求为 2025 年 12 月底前。
应届毕业生包含 2025 年能够取得毕业证和学位证的国内高校应届毕业生。这些应届毕业生中包含在两年择业期内尚未落实工作单位的高校毕业生，同时不包含定向生和委培生。
专业名称参照以下几个目录：《普通高等学校本科专业目录（2012 年）》，《普通高等学校本科专业目录（2024 年）》，《授予博士、硕士学位和培养研究生学科、专业目录（2008 年版）》，《学位授予和人才培养学科目录（2018 年）》，《研究生教育学科专业目录（2022 年）》。若考生所学专业接近，然而不在教育部公布的专业目录当中，那么考生可以通过电话进行咨询，并且中国水稻研究所会依据考生所学专业课程等相关情况来进行综合的研判。
（四）相关待遇
招聘岗位属于事业编制，采用聘用制进行管理。受聘的人员能够享受到国家所规定的事业单位工作人员应有的工资福利待遇。
符合条件的人员能够被认定为相应层次的人才，他们可以享受到公积金贷款的优惠，能够获得个人小客车的“人才专项指标”，并且还可以享受生活服务的免费或者优惠等政策。录用的博士可免费获得市区周转房一年，能领取 5 万元人才奖励费和 5 万元科研启动费；对于特别优秀的博士实行“一人一议”，经同行专家评议后实行年薪制，可领取 10 至 100 万元不等的人才奖励费以及 15 至 100 万元不等的科研启动费。若想了解具体情况，可通过电话咨询。
招聘程序与办法
（一）报名和资格初审
此期间不接受除电子邮件之外的其他报名形式，同时也不收取报名费。
报名时需提供以下材料：
（1）报名表
为了便于做好招聘各个环节的回避关系，需要填写《考生家庭成员和主要社会关系及考生在农业农村部系统工作经历表》。
（3）本人亲笔签名的《考生诚信承诺书》。
应届毕业生要提供一份承诺书，内容是在校期间未缴纳社保。同时，还需提供加盖教务处或学生工作处章的在校成绩单。
（5）有工作经历人员需提供劳动合同和社会保险参保证明。
其他共性材料包括：有个人简历，有身份证，有外语水平等级证书，有本科起各阶段的学历学位证书，还有在验证有效期内的教育部学历证书电子注册备案表以及中国高等教育学位在线验证报告（这些在学信网可查）；对于应届毕业生，若尚未取得学历学位证书，就需要提供在验证有效期内的教育部学籍在线验证报告（在学信网可查）。
业绩证明材料包括已发表（接受）的论文和著作，已授权的专利，以及取得的各级奖励等相关证明材料。
能够证明报名表和个人简历中提及的个人经历与能力的其他相关材料。
如果附件超出了最大附件大小限制，那么可以在邮件正文中进行说明，并且将附件分多个邮件发送。同时，不要通过各类网盘等在线存储方式以及其他会过期的超大附件服务等方式来发送附件。
资格初审方面，中国水稻研究所会依据各招聘岗位所要求的条件，对报名人员进行资格审核。然后，通过电子邮件的方式，向应聘人员反馈审核结果。在整个招聘工作过程中，资格审查都是贯穿始终的，只要在任何一个环节发现人员资格不符合要求，一经查实，就一律取消其报考资格。
（二）考试和资格复审
资格复审。笔试当天初步确定进行资格复审。应聘人员需按照指定的时间和地点参加资格复审，并且要提供本人签名的报名表、《考生诚信承诺书》以及其他在报名时提交材料的原始材料。具体的相关事宜以中国水稻研究所发布的笔试公告为准。
岗位招聘人数与通过资格审查人数的比例通常需达到 1:5 才可以进行考试。如果未达到这个比例，那么就由所领导班子集体来研究是否按照实际通过资格审查的人数来组织考试。
考试的方式是笔试与面试相结合。笔试的满分是 100 分，面试的满分也是 100 分。笔试成绩按 40%计入总成绩，面试成绩按 60%计入总成绩。笔试的内容是相应岗位所需要的专业知识。在笔试结束后，依据笔试成绩从高到低进行排序，按照 1:3 的比例来确定各个岗位能够入围面试的人员名单。如果通过笔试的人员数量不足该比例，就按照实际的人数来确定入围面试的人员。笔试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入面试环节。
面试通过答辩的形式进行。主要对应聘人员在岗位认知方面、适应能力方面以及综合素质方面进行考查。面试的合格分数设定为 60 分。那些成绩低于 60 分的人员无法进入到下一环节。
（三）体检、考察
考试结束后，各个岗位依据考试的总成绩，按照从高到低的顺序，按照计划招聘人数的 1:1 比例，来确定进行体检和考察的对象。
本次招聘的考察内容以及标准是以《公务员录用考察办法（试行）》为参考的；体检项目和标准是按照公务员录用的有关规定来执行的。
（四）公示、聘用
体检合格且考察合格的人员，被确定为拟聘人员。这些拟聘人员在招聘信息发布的范围内进行公示，公示时间为 7 个工作日。公示期满后，如果对拟聘人员没有异议，或者反映的问题经核实不影响聘用，那么中国水稻研究所就会按照规定办理进人和聘用手续。
聘用人员被列入事业编制进行管理，并且要与中国水稻研究所签订事业单位聘用合同。在试用期满之后，如果考核合格，就会被予以正式聘用；而如果考核不合格，就会被取消聘用。
（五）其他
应聘者若放弃或被取消入围、聘用资格，或者在体检、考察中出现不合格情况，那么中国水稻研究所会根据实际需要来决定是否安排人员递补。若需要递补，各个岗位都会依据总成绩从高到低依次进行递补操作。
纪律、监督及咨询
4. 招聘单位网站。
1.中国水稻研究所网站（，人才招聘栏目）；
2.中国农业科学院网站（，人才招聘）；
3.浙江省人力资源社会保障网（，事业单位招聘）。
中国水稻研究所网站公布了招聘过程的相关信息，应聘者需自行留意。
对应聘违纪违规行为的认定工作，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第 35 号）来进行；对应聘违纪违规行为的处理工作，也按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第 35 号）来执行。
如果对招聘工作及相关信息有异议，那么可以在信息公布之日起 5 日内向监督机构反映，这样能够便于及时进行研究处理。
监督电话为 0571-63121360，此电话是中国水稻研究所纪委办公室的监督电话。
本次招聘工作的具体问题，你可以向中国水稻研究所直接进行咨询。
咨询电话：0571-63370866（万老师）
中国水稻研究所
2025年度博士后招收公告
为推进世界一流学科和一流研究所的建设，要加快进度。同时，要吸引并凝聚一批优秀的博士毕业生，让他们来所进行博士后研究工作。现在，面向国内外招收 2025 年度的博士后研究人员，以下是有关事项的公告：
招收条件
（一）热爱水稻科研事业，具有科研创新能力和团队协作精神；
（二）品学兼优，身体健康，年龄在35周岁以下；
（三）在职人员须全脱产进站从事博士后研究工作；
近 3 年内，以第一作者的身份发表了学术研究论文，其中包括 1 篇被 SCI、EI、CPCI-S、SSCI 或 CSSCI 收录的，或者发表了 2 篇在中文核心期刊上的学术研究论文。
符合中国农业科学院招收博士后的其他要求，也符合中国水稻研究所招收博士后的其他要求。
招收需求
2025年度博士后研究人员招收需求详见下表。
与中国水稻研究所的合作导师（其为具有正高级职称的专家）达成招收意向后，若经研究所审核通过，便可进行表外招收。
中国水稻研究所2025年度
博士后研究人员招收计划表
在站期间待遇
在站期间，工资依照国家的相关规定来执行。对于其他的福利待遇，会比照中国水稻研究所在编职工的同等人员进行对待，并且能够享受五险一金。
在站期间，能够享受到“全国博管会—中国农业科学院—研究所”这三级所提供的专项经费资助。
入选国家统一开展的博士后人才计划，如“博士后创新人才支持计划（国家资助博士后研究人员计划 A 档）”“博士后国际交流计划派出项目、引进项目”等，可享受国家专项经费资助，资助金额不低于 60 万元。
中国博士后科学基金项目中，获得了“特别资助”18 万元，同时也获得了“面上资助”8 万元。
入选中国农业科学院博士后“优农计划”重点资助和特别资助的，会在工资待遇的基础上，另外给予 20 至 26 万元的资助（包含研究所配套补助）。
获得省部级及以上荣誉称号的，一次性奖励 5 万元奖金（含研究所配套奖励）。获得中国农业科学院“优秀博士后”荣誉称号的，也一次性奖励 5 万元奖金（含研究所配套奖励）。并且在研究所公开招聘工作中考虑优先录用这些获得荣誉称号的人员。
进站前未确定专业技术职务的博士后，能够评定中级专业技术职务。那些符合条件的博士后，在站期间可以申报高级职称，并且高级职称的申报指标是单列的。
在站期间，若人员符合条件，便可被认定为相应层次的人才。这些人才能够享受公积金贷款的优惠，还能获得个人小客车“人才专项指标”，以及生活服务的免费或优惠等政策。同时，研究所会为博士后安排一套博士公寓，或者发放住房补贴。
招收流程
（一）提交申请
符合招收条件的申请人，若与合作导师达成了初步意向，就需按要求提交电子版申请材料
（二）进站考核
初审通过后，申请人按要求参加进站考核。
（三）上报审批
按程序报全国博士后管理部门审批。
（四）办理进站
研究所会与进站博士后签订聘用合同或者工作协议。同时，研究所会办理行政关系的转移手续，也会办理工资的转移手续，还会办理人事档案的转移手续。
其他事宜
（一）报名时间：全年受理博士后进站申请。
