宁阳县第一人民医院
2025年公开招聘专业技术岗位工作人员简章
为了满足医院业务的发展以及学科建设的需求，现在面向社会公开去招聘一批处于专业技术岗位的工作人员。并且结合医院的工作实际情况，经过研究之后，制定了本简章。
一、指导思想及原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，秉持德才兼备的标准。认真执行医院有关公开招聘考试的规章制度，精心组织程序，严格遵守工作纪律，以此确保招聘工作平稳有序地开展，切实选拔出素质高且业务精的专业技术人员。
二、招聘岗位要求及需求计划
三、招聘人员的基本条件
1．执业资格要求
应届医学影像学毕业生无执业资格要求。
2.身体条件
身心健康，外貌端正，身高在 160 厘米及以上，没有传染病和精神疾病，不存在影响从事相关专业的残疾情况；其他标准按照《国家公务员体检标准》来执行。
3.优先条件
优先考虑有一定工作经历的人，对于护理专业的考生，优先录取具有三级医院工作经历的人。
4.其它基本要求
所有专科及以上学历的人员，是以高中为起点的（需要审验高中毕业证）。原则上，这些人员的年龄不能超过 30 周岁。不过，对于临床医学、医学影像学专业以及硕士研究生学历的人员，如果他们具备执业医师资格，那么年龄可放宽到 35 周岁。并且，这些人员没有违法违纪等不良行为记录。
四、报名时间、地点和要求
1、时间安排：
报名时间从本简章发布之日开始，一直到 7 月底。考试时间会根据报名的情况另行进行通知。
2、报名途径：
（1）网络报名：
邮箱为 nyxyyzp@163.com，主题是本人姓名加上专业，要实时去查看邮箱的回复。
（2）校园招聘会现场报名。
（3）政工科现场报名。
3、其他报名要求：
相关表格的下载邮箱为 nyxdyrmyyxz@163.com，密码为 abc123。
现场报名时需提供个人毕业证原件及复印件，需提供现有资格证原件及复印件，需提供执业证原件及复印件，需提供身份证原件及复印件。报名成功后，医院工作人员会建立联系群，以便为考试等后续工作做好准备。
宁阳县第一人民医院政工科负责具体的招用工作。咨询电话分别为 0538-5636762 和 0538-5636505。
五、招聘的程序
1．确定初步人选：
对报名的人员按照条件规定，严格进行初步筛选。
2．考试：
根据不同专业的特点来确定考试的方式和时间，这些考试包括笔试、面试以及技能操作考核。
3. 录用程序：
拟定入围人员时依据招用计划按成绩排名顺序。若分数相同，优先录用有执业资格且具备一定工作经历的人员。医院办公会研究确定名单并进行公示，公示无异议后进行健康查体。健康查体合格的人员进入试工考察期，考察时间为 3 至 6 个月，满 3 个月开始确定考察结果，合格者才可视为取得入职资格。试工考察合格后，依据山东省高校毕业生就业见习规定进入岗位见习。见习时间为 1 年，其中试工考察期纳入见习期计算时间。若具有师级以上专业技术资格，考察期可缩短为 3 个月。见习期满后进行录用考核，合格者签订劳动合同，同时核定岗位工资并缴纳社会保险。
六、相关待遇
招用人员被录用后，会按照岗位按期进行聘用考核。考核合格后，就会签订聘用协议，并且缴纳各类社会保险。医疗专业的毕业生，在试用考核合格后，会执行同工同酬，享受正式在编人员的工资待遇，同时缴纳社保和公积金。本科且持有规培证的人员，每月会额外发放 1200 元的补助金，持续三年。硕士研究生会额外发放人才成长金以及学历补助，合计大概 11 到 14 万元。其中，人才成长金按照事业单位中级职称工资标准来计发，会发放至聘任中级岗位，金额大约在 5 万到 6 万之间；在约定了最低服务期之后，会额外增发学历补贴，每月 1000 元，如果具有规培证，每月则为 1200 元，这种补贴会发放 5 年，总计 6 万到 7.2 万元。
（宁阳县第一人民医院）
