内蒙古蒙元宽食品有限公司2025年招聘信息
内蒙古蒙元宽食品有限公司集牧草种植、肉牛养殖、发酵牛肉制品加工、研发、销售、工业旅游于一体，是国家级高新技术企业。它坚持“全产业链、全程可控、全程智能、全发酵型”的企业发展战略，秉持“工厂发酵、肠胃轻松、健康人生”的企业使命，为消费者提供“绿色、营养、好吃”的蒙元特色发酵牛肉食品，实现了“从牧场到餐桌”完整的食品产业安全供应链，立志做蒙元发酵牛肉制品的标杆企业，以良心品质塑造草原文化品牌，推动蒙元特色发酵牛肉制品走向全国乃至世界。
招聘：
（1）行政岗位：
1、人资经理：薪资：10000+
1.任职要求：
国家正规院校毕业，学历为全日制本科及以上，能够提供学信网可查证的文件
人力资源管理专业优先考虑，工商管理专业优先考虑，行政管理专业优先考虑，劳动与社会保障专业优先考虑
人力资源管理工作经验需 5 年以上，团队管理经验要 3 年以上，年龄需在 45 周岁以内，且男女不限。
全面负责人力资源管理方面的工作，涵盖招聘事宜、员工培训事务、员工关系处理、档案管理工作、薪酬福利管理以及绩效考核和工伤管理等内容。
负责办公室的行政管理工作，将公司的制度和流程建立健全起来，同时对其执行情况进行监督，以此来保证公司运营的合规性以及高效性。还要定期对这些制度进行审查和优化。
负责公司的项目申报管理工作，要保证项目申报的及时性，还要保证其准确性，以此提升公司项目的获批率以及获得的资金支持。
主管公司的辐照中心管理事宜，制定并施行辐照中心的操作规范与安全准则，保证符合国家的相关法律法规以及行业标准，以盈利为目的进行运营。
负责公司的日常运营管理事宜，并且对各部门的工作进行协调，以此来保证公司的运营能够顺畅进行。
2、人资主任：薪资：5000+
1.任职要求：
1.1 国家正规院校毕业，全日制本科及以上学历，能提供学信网可查证文件
1.2人力资源管理、工商管理、行政管理、劳动与社会保障等相关专业优先考虑
人力资源管理工作经验在 3 年以上，年龄需在 35 周岁以内，并且性别不限。
负责调研和分析公司的招聘需求，接着制定招聘计划，还要确保招聘渠道得以完善，同时组织招聘环节，最后优化招聘流程。
1.5建立并维护员工档案管理系统，负责员工的档案更新与管理
定期组织员工进行访谈，之后形成访谈报告并将其反馈给有关部门。开展员工满意度调查工作，对调查结果进行分析，提出相应的改进建议，并且对这些建议的落实情况进行跟踪，以此来降低员工的流失率。
生产部进行岗位竞聘上岗工作，制定出竞聘上岗的相关制度以及流程，以此来保证竞聘工作能够有序地开展。对竞聘上岗的人员的工作表现进行跟踪，定期对竞聘效果进行评估，进而优化竞聘机制。
1.8完成上级交办的其他人力资源相关工作。
3、品控中心主任:薪资：5000+
1.任职要求：
国家正规院校毕业，学历为全日制本科及以上，能够提供学信网可查证的相关文件。
1.2食品科学、食品工程、生物工程等相关专业优先。
35 周岁以下，对性别没有限制。具备 5 年以上食品行业质量管理方面的经验，同时有 3 年以上团队管理方面的经验。如果有在大型食品企业工作的经历，会被优先考虑。
协助质技经理负责公司的质量管理事宜，将质量管理体系构建得健全完善。制定质量方针，确立质量目标，拟定管理制度并加以实施，以此来保证产品质量能够符合国家的法律法规以及公司自身的标准。
负责原辅材料的质量检验和控制，制定并执行检验标准和操作规程，以确保产品质量稳定可靠；负责包装材料的质量检验和控制，制定并执行检验标准和操作规程，以确保产品质量稳定可靠；负责半成品的质量检验和控制，制定并执行检验标准和操作规程，以确保产品质量稳定可靠；负责成品的质量检验和控制，制定并执行检验标准和操作规程，以确保产品质量稳定可靠。
6 承担着生产过程中的卫生监督工作以及质量控制任务，会对关键控制点进行密切监控，能够及时察觉并妥善解决生产过程里出现的质量问题。
负责对产品质量问题进行调查，同时对其进行分析与处理。还要制定纠正措施并予以实施，也要制定预防措施并加以实施，以此来防止类似的问题再次出现。
配合公司质技部进行沟通协调工作，包括与质量相关的政府部门、认证机构以及客户的沟通协调，以确保公司能够顺利通过各项质量认证和审核。
9 承担质量信息的收集工作，将其整理并加以分析，按时向公司领导汇报质量管理工作的相关情况，从而为公司的决策提供依据。
4、项目办主任：薪资：8000+
1.任职要求：
1.1国家正规院校毕业，全日制本科及以上学历，能提供学信网可查证文件
1.2项目管理、工程管理、工商管理等相关专业优先。
35 周岁以下，对性别没有限制。具备 5 年以上的项目管理经验，同时有 3 年以上的团队管理经验。如果有行业经验会被优先考虑。
达成项目的预期目标。
负责项目的立项工作，对项目进行可行性研究。负责制定项目计划，同时编制项目预算。还要对项目进行风险评估与控制。
负责组建和管理项目团队，对项目资源进行协调，以确保项目能够按计划推进。
7 要对项目的进度、质量、成本进行控制，要能够及时察觉并解决在项目过程中产生的问题。
负责与项目相关方进行沟通协调工作，这些相关方包含政府、客户、供应商以及合作伙伴等，以此来确保项目能够顺利推进。
负责整理和归档项目文档，同时对项目进行总结和评估，以便为后续项目提供参考。
2.7 完成领导交办的其他工作。
5、质检员2名，薪资面议
35 岁以下，学历为本科及以上，毕业于国家正规院校，食品专业或与之相关的专业优先，拥有 1 年以上肉食品生产检验方面的工作经验。
6、化验员1名，薪资面议
1.35周岁以下，大专以上学历；
2.能独立操作食品微生物检测、酸价过氧化值检测实验；
3.了解原辅料验收相关工作；
4.食品检测相关专业毕业；
5.从事过食品相关行业的优先；
7、饲养主管一名，薪资面议
要求具备大专及以上学历，拥有牧场工作经历，熟悉车辆以及饲养流程，能够进行饲料检测，熟练操作饲喂系统软件，具备分析数据的能力，能够独立完成 PPT，能够汇报本部门工作，工资方面可面议。
8、保洁
任职要求：
1.有责任心，能够服从管理。
2.动作敏捷，能够高效完成清洁工作。
3.有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。
薪资待遇试用期3千，转正后3千5
工作地点：图克镇保牛牧场
（2）科研岗位：
1、科研助理员2名，薪资面议
任职要求：
1、全日制本科及以上学历
2、发表过文章、专利，优先考虑，有扎实的专业协作基础
3、熟悉食品行业相关国标，以及检索方法
4、能熟练使用办公软件，完成技术文件编制
5、工作态度积极，能够对接和利用公司内外资源
（3）车间管理
车间管理岗位：
生产车间主任需 43 周岁以内，为食品类相关专业。在肉制品行业有 5 年以上相关从业经历，薪资情况可面议。
生产车间有 2 名副主任。他们需为食品相关专业，且具备 5 年以上相关工作经验，薪资方面可面议。
生产车间有 8 名班长。他们具备食品相关专业背景，并且拥有 3 年以上的相关工作经验。薪资方面可面议。
车间普工岗位：
熟制油炸岗位招聘 2 名：要求男性，年龄在 50 周岁以下，具备初中以上学历，能够接受白夜倒班工作，综合薪酬保底加计件，可达 5000 元以上。
挂制岗有 4 名，均为男性，年龄在 50 周岁以下，具备初中以上学历，能够接受白夜倒班的工作模式，其保底工资加上计件工资后的综合薪酬为 5500 元以上。
挑选几名岗位人员，要求为女性，年龄在 50 周岁以下，对学历没有限制，保底工资加上计件工资的综合薪酬为 4500 元以上。
内包操作岗位需要几名女性，年龄需在 45 周岁以下，具备高中文化及以上学历，保底工资加上计件工资，综合薪酬为 4500 元以上。
包装岗有几名，性别为女，年龄需在 50 周岁以下，对学历没有限制，保底工资加上计件工资，综合薪酬在 3500 元以上。
车间有 2 名保洁，为女性，年龄在 55 周岁以下，对学历没有限制，月薪是 3700 元。
（4）营销岗位
营销岗位：
1.营销总监2名，年薪16万+，上不封顶。
任职要求：男性，年龄在 40 周岁以下。拥有本科及以上学历。具备领导能力，同时有团队合作精神。拥有优秀的沟通能力以及人际交往能力。能够及时对市场变化作出反应，并且能够提出新的营销策略和方案。有 5 年以上连锁门店经营管理工作经验，或者有休闲食品行业管理工作经验者优先。特别优秀的话，条件可放宽。
2.运营经理1名，年薪20万+，上不封顶。
任职要求：男性，年龄在 40 周岁以下。拥有大专及以上学历。所学专业为管理类相关专业。能够随时关注市场的变化。并且可以及时提出切实可行的应对策略和方案。具备休闲食品类（以肉类优先）连锁店的运营管理工作经验者会更有优势。
3.营销区域经理20名，年薪10万元+，上不封顶。
可以独立进行上述渠道的市场维护。
4.销售内勤1名，薪资面议
年龄30周岁以下，大专以上学历，
1会熟练使用erp等打单软件
2有过电商公司打包，理货，整理退货经验，
3有适应能力，可以独立对接客户，接收订单，
4可以完成领导安排的其他临时性工作，
5有财务工作经历者优先录用。
5.销售助理10名，4000+元/月。
任职要求：年龄需在 30 周岁以下，学历为专科及以上，对销售工作有喜爱之情，能够承担出差任务。
6.城市经理10名，5000+元/月，上不封顶。
任职要求：年龄需在 35 周岁以下，学历为专科及以上，拥有 3 年及以上在休闲食品行业从事同岗位工作的经验者会更优先。
7.电商公司宣传策划副总，待遇：年薪12w+
任职要求:
本科学历及以上，其中广告专业、自媒体相关专业、编导专业以及汉语言文学相关专业会被优先考虑。
食品类短视频有重度使用习惯的用户，具备使用微博的习惯，具备使用小红书的习惯，具备使用快手的习惯，具备使用抖音的习惯。
3、能够独立撰稿及制作脚本，增长视频策划，文字功底深厚；
具备丰富的想象力和创新力，拥有想法，能够组建管理团队来完成公司所要求的内容创作以及视频宣发工作。
5、逻辑思维清晰，有良好的语言表达能力。
具备一定的审美能力，对互联网新兴消费群体有所了解，知晓高净值人群的消费习惯，并且具备开拓创新的精神。
8.电商直播运营5名，8000+元/月
具有 1 年以上电商工作经验者优先。
9.电商运营5名，8000+元/月
任职要求：年龄需在 35 周岁以下，学历为专科及以上。具备从事天猫运营工作的经历，或具备从事京东运营工作的经历，或具备从事淘宝运营工作的经历，或具备从事阿里巴巴运营工作的经历，或具备从事京东自营运营工作的经历。能够独立提报活动。若有 1 年以上电商工作经验则更优。
10.电商客服5名，3000+元/月
任职要求：年龄需在 35 周岁以下。学历为专科及以上。具备从事电商客服工作的经历。打字熟练。能够熟练操作天猫后台、抖音后台、快手后台、京东后台。拥有 1 年以上客服工作经验者优先。
11.短视频运营师1名，5000+元/月
能够进行各短视频平台的后台管控工作。
12.主播2名，薪资面议
任职要求如下：年龄需在 35 周岁以下；学历为专科及以上；形象较好；具备较强的语言表达能力以及镜头感；普通话较为流利。同时，要有较强的学习能力和应变能力，以便能够快速掌握产品知识和卖点。要热爱直播行业，熟悉网络直播的流程，若有带货直播经验则会被优先考虑。
二、薪资待遇：
工龄工资是一项福利补助，带薪休假是一项福利补助，节假日福利是一项福利补助，伙食补助是一项福利补助，劳保发放是一项福利补助，健康体检是一项福利补助，通勤车也是一项福利补助。
2、厂区提供住宿（独立卫浴、干净卫生）；
3、职工餐厅成本价，10元/日/三餐。
