2025 年，北京首都旅游集团有限责任公司正在进行管理培训生的招募。如果有意愿的人，赶快报名吧。
一、首旅集团简介
首旅集团的核心是旅游商贸服务业及相关产业。它是一个战略性投资集团，围绕着首都北京“四个中心”的城市战略定位以及建设国际一流和谐宜居之都的发展目标，还有集团国有资本投资公司的功能属性。通过实施战略管理、资本运作、资源配置和风险管控，做到了集权有道且分权有序，实现了高效运转。高度重视并切实发挥党委的领导作用，全面加强党风廉政建设和反腐败工作。它承担着重大保障任务，即做好北京市“四个服务”；推进首都旅游商贸服务业的产业集聚和转型升级；优化国有资本结构布局等多重使命。它是北京市首家国有资本投资公司试点企业。
首旅集团于 1998 年 2 月成立。在历经二十多年的改革发展过程中，一直坚定不移地坚持党对国有企业的领导，始终没有偏离国企改革的方向。以“中国服务”作为统领，将精力集中在主业上，依据主业来优化国有资本的布局。以“精彩生活方式服务商”作为愿景，秉持市国资委赋予集团的四大功能定位，确立了“立足首都，辐射全国，品牌引领，资本助力，智慧赋能”的集团新使命。打造“品牌+资本+技术”这三大核心能力，实施“调结构、促协同、育先机”的经营策略，以此来优化产业布局，进而形成“商业、住宿、文娱、餐饮、出行”这五大战略业务单元。与此同时，集中资源与需求，借助创新孵化等方式，为主业进行赋能、提供服务并实现成本集约，同时布局“产业资本及资管”“产业协同孵化”这两大平台公司。目前，首旅集团旗下拥有“首旅酒店”这一家上市公司，同时还拥有“王府井”以及“全聚德”这两家上市公司。首旅集团的资产规模超过 1700 亿元，在《中国 500 最具价值品牌榜》中位居前列，并且在全国大型旅游集团排名中也处于前列。
二、培养与发展
首旅集团开展了管培生计划，这是优秀青年人才的选拔培养项目。入选的管培生能够享受集团提供的系统培养和发展机会，其中有专属培养课程，还有高管双导师跟踪培养等。凭借首旅集团众多优质的产业资源，管培生在培养期内可以进行多企业多岗位的锻炼，能够加快个人职业发展的进程，实现个人成长与企业发展的良好契合。
三、招募条件
学历要求：应届毕业生需具有硕士研究生及以上学历。
1.学历要求：具有硕士研究生及以上学历的应届毕业生。
基本要求包括：拥有正确的政治立场和道德品行；具备良好的沟通交流能力以及语言文字表达能力；具有招聘职位所要求的专业背景和工作能力；做到诚实守信；能够吃苦耐劳；懂得团结协作；保持身心健康；没有违纪违法违规、学术不端或道德品行方面的问题；未被依法列为失信联合惩戒对象。
四、招聘方向
战略投资
1.战略投资
2.科技与数字化
3.财务管理
4.品牌与协同管理
5.人力资源管理
6.法务合规
7.审计工作
8.党务工作
9.宣传和文化建设
10.行政管理
11.安全管理
同等条件下，贫困地区毕业生优先。
五、招聘程序
毕业生选择意向岗位后，将个人简历投递至 btgzhaopin@btg.com.cn 邮箱。简历的命名方式为：“2025 管培生+工作方向+姓名+研究生阶段毕业院校+本科阶段毕业院校”。同时，可将各类证书扫描件等材料打包，然后上传至附件处。
首旅集团将依据有关规定组建工作组，接着依据招聘条件以及岗位要求，对应聘者展开初选工作，此为资格审核环节。
笔试分为两部分，分别是综合能力测试和专业能力测试。综合能力测试的考试满分为 100 分，专业能力测试的考试满分为 100 分。如果任一部分的成绩在 60 分以下，就为不合格。
资格复审工作是对拟进入面试的人选进行的。此项工作包括审查考生的户籍情况、身份信息、学历情况以及报考职位资格条件所要求的相关等级、资格、资质证书等材料。如果有关材料的主要信息不真实，对资格复审结果产生影响，那么就有权取消该报考人员参加面试的资格。
笔试成绩合格并且通过资格复审的考生，会按照成绩从高到低进行排序。通过这样的排序，能够确定进入面试环节的候选人。面试主要考察的方面包括既往经历、公共知识、专业素养、行为风格以及岗位适应性等。
首先进行笔试和面试，根据综合成绩从高到低进行排序，从而确定进入考察环节的候选人。接着，首旅集团工作组对这些候选人进行考察。当考察通过后，按照首旅集团的相关要求，在指定医院安排体检。
首旅集团会依据对候选人的笔试成绩、面试成绩，以及考察情况、政审和体检结果，展开意向沟通，确定拟聘人选。接着，会在首旅集团官方网站进行公示，公示期为 7 个工作日。如果公示期间没有异议，在拟聘人员取得学历、学位证书之后，按照录用流程与首旅集团签订劳动合同。
六、相关说明
简历投递的截止时间是 2025 年 5 月 31 日 18 点。投递简历之后，要留意短信以及邮件的通知。
资格审查工作在公开招聘的整个过程中都存在。应聘人员需要提供真实且有效的个人证书、证件等相关材料。如果在应聘过程中存在弄虚作假的行为，或者违反了公开招聘的纪律，那么将被取消聘用资格。对于已经被聘用的人员，一旦查实有上述情况，将会解除聘用关系。而由此产生的后果，将由应聘人员个人来承担。
3.本公告的最终解释权归首旅集团所有。
首旅集团期待您的加入！
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