近日，在吉林长春某高校的春季双选会上，有一则“博士生月薪 1500 元”的招聘信息在网络上快速传播开来，引起了广泛的关注。3 月 25 日，与该事件有关的用人单位工作人员向记者表明，这个信息是海报印刷出现了错误，并非是由单位制作的，并且单位事先对此并不了解，目前已经在现场对其进行了更正。
招聘乌龙引发热议，网友质疑薪资标准
3 月 24 日，长春某高校举办了春季双选会。这个双选会吸引了众多毕业生以及用人单位前来参与。然而，有一则招聘信息迅速引起了现场求职者和网友的关注，这则信息写着“博士生月薪 1500 元”。它在社交平台上引发了热议。许多网友对这样低的薪资表示出了质疑，他们认为这与博士学历在就业市场的行情严重不相符。
博士生月薪为 1500 元，大家在讨论这到底是实习工资呢，还是全职工资。同时也在思考这究竟是学术界的内卷现象，还是企业的一种离谱行为呢？不少网友都纷纷表达了自己的看法。
用人单位：海报印刷错误，已现场更正
3 月 25 日，面对舆论的关注。涉事用人单位的工作人员作出回应。他们称该海报并非单位制作。而是因为在信息传递过程中出现了错误，才导致薪资数据印刷出现失误。该工作人员还强调，单位事先对此并不知情。在发现错误后，已第一时间在招聘现场进行了更正。并且向相关人员作出了解释。
我们实际提供的薪资待遇比所说的要高很多。博士岗位的薪资标准是符合行业水平的。该工作人员补充说，希望外界不要被错误信息给误导了。
背后反映就业焦虑，博士就业仍受关注
此次事件被证实只是一场乌龙。“博士生月薪 1500 元”能迅速引发热议。这也折射出公众对高学历就业形势的关注。近年来，高学历人才数量在增长。博士毕业生的就业竞争变得更加激烈。不少博士毕业生面临着职业选择的困惑。
专家指出，高学历人才的薪资会受到行业的影响，会受到地区的影响，会受到工作性质等因素的影响，同时也与个人能力相关，与市场需求匹配度相关。未来，怎样去优化人才供需的对接，怎样去提高高层次人才的就业质量，依然是社会关注的重要话题。
总结：虚惊一场，但就业议题值得深思
此次“博士生月薪 1500 元”事件是印刷错误。此事件在网络上引发了关于高学历就业的广泛讨论。这场乌龙风波已经落幕。围绕博士生就业、薪资水平、市场需求的讨论依然值得持续关注。
