1) 现役军人；
2) 在读非应届的普通高校生；
3) 被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员；
4) 在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员；
5) 法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形人员。
三
招聘岗位和职位要求
请查看《2025 年苏州市吴江区江陵街道社区卫生服务中心公开招聘合同制人员岗位简介表》。
四
报名方式和资格审查
1.报名时间：3月17日9:00至3月19日17:00。
2.报名网址：。
3.资格初审：3月17日9:00至3月20日17:00。
报名方式为网上报名。报名工作以及照片上传和资格初审等事宜，都通过网络来进行。并且规定每人只能报考一个岗位。
本次招聘的开考比例是 1 比 2。在报名以及资格初审结束之后，如果某个岗位达不到开考比例，那么就会根据实际情况对招考计划进行核减。
报名实行个人承诺负责制。报考人员需对提交的信息和材料真实性负责，并作出承诺。若与事实不符，所产生的后果由报考者本人承担。
五
笔试
笔试的时间和地点会另外进行通知。笔试是以闭卷笔试的方式进行，在开考之后，迟到达 10 分钟的就会被当作弃考来处理。笔试主要考核公共基础知识，并且不会指定复习教材。笔试成绩在总成绩中所占的比例为 50%。按照笔试成绩从高到低的顺序，按照 1:3 的比例来确定进入资格复审的人员，如果达不到这个比例，就按照实际人数来确定。
六
资格复审及面试
资格复审在面试之前进行。进入资格复审的人员需要携带相关材料的原件一份以及复印件一份，到现场进行资格复审。那些没有按照规定进行现场资格复审的人员，会被视为自动放弃应聘。
面试成绩按照百分制来进行计算，在分值计算时会保留两位小数点。设定 60 分为合格的分数线，而面试成绩在总成绩中所占的比例为 50%。
具体的面试程序会另行进行通知，相关的注意事项也会另行通知。而那些没有进入面试的考生，将不再另行通知。
成绩公布：考生可自行登录网站（
通过 net/bmxt 来查询成绩，吴江经济技术开发区人力资源网（）将会公布进入体检考察人员的名单。
七
体检考察
根据笔试面试的总成绩，按照从高分到低分的次序来确定拟录用人员。并且规定总成绩相同的情况下，选取面试成绩高的人员。如果因为体检或者考察不合格等原因导致职位空缺，就会根据总成绩从高分到低分的次序进行递补。
体检和考察合格后，拟录用人员的名单会在吴江经济技术开发区人力资源网站（）进行公示，公示的时间是 3 个工作日。
八
录取审核和聘用管理
公示无异议后，苏州市吴江区江陵街道社区卫生服务中心人事科依据试用期表现进行聘任。其薪酬待遇按照招聘单位内部考核的相关规定来执行。录用人员需在规定时间内及时报到，若无故逾期，就会被视作自动放弃录用而进行处理。录用人员必须服从岗位分配，对于不服从分配的人，用人单位有权利取消其录用资格。若与原单位有人事（劳动）争议事项，需本人自行去处理。新聘用人员要与人力资源公司签订劳动合同，且有 6 个月的试用期。试用期满后，经考核不合格的，就会被取消录用资格。在年度考核中，对于考核不合格或者被认定为不适宜继续聘任的其他情况，会解除劳动合同。
九
纪律与监督
在招聘过程里，但凡有弄虚作假行为的，一律要取消其应聘资格或者解除合同。苏州市吴江区江陵街道社区卫生服务中心负责对本简章进行解释。岗位咨询可以拨打 0512-63847019（江陵街道社区卫生服务中心人事科），网上报名技术咨询可拨打 0512-63102237，监督电话是 0512-63163081。
苏州市吴江区江陵街道社区卫生服务中心
2025年3月17日
