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湖南湘江研究院有限责任公司2021年成立,现面向社会公开招聘优秀人才

来源:网络整理 时间:2025-03-18 作者:佚名 浏览量:

湖南湘江研究院有限责任公司,也就是“湘江研究院”,在 2021 年 8 月 9 日经省政府第 116 次常务会议研究后决定组建。2021 年 11 月 23 日,它正式挂牌成立,注册资本为 3 亿元。它是一家以企业化方式运作的专业智库机构。主要担负着政策研究专业智库的职能,还承担着咨询服务专业平台的职责,以及国资国企培训专业基地的任务。致力于将自身培育成具备核心竞争力,充满市场活力,具有中国特色国企担当的新型企业。并且努力打造成为在中部地区有影响力,面向全国的国有资本运营理论和应用创新平台。

为了适应业务的发展需求,同时结合公司的实际状况,现在面向整个社会公开招揽优秀的人才。以下是有关事项的公告内容:

一、招聘原则

坚持德才兼备的选人标准,注重对道德修养进行考察,注重对思想品质进行考察,注重对工作作风进行考察,注重对团队精神进行考察。

以人岗相适、人岗匹配为宗旨,全面考察应聘者的综合素质,然后择优录用,遵循竞争择优原则。

公平公正原则。需严格执行工作纪律,要为所有应聘者提供一种竞争环境,这种环境是公开的;还要为他们提供竞争机会,且这些机会是公平公正的。

二、招聘计划(11人)

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三、岗位任职要求

(一)基本要求

拥护中国共产党的领导,并且做到遵纪守法,既务实又勤奋,还具备良好的职业道德。

个人品行良好,具备优良的品德。同时,团队意识很强,有着强烈的大局观念。并且拥有良好的职业素养,综合素质也比较高。

3.具备较强的专业技术能力、应变能力、应急事件处理能力;

4.服从统一调配,具有良好的心理素质,身体健康。

5.有下列情形之一的人员不得报名:

(1)曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;

(2)正在接受纪律审查、司法调查或者审计的人员;

(3)正在处分期间(影响期)的人员;

(4)被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

(二)岗位职责和任职条件

招聘岗位的职责以及任职条件在《湖南湘江研究院有限责任公司 2025 年公开招聘岗位计划表》(附件 1)中有详细说明。

说明:

含国外留学学习期间参加社会实践等不能计算为工作经历时间。)

应聘人员的学历(学位)需为国家认可的。国外留学取得的学历学位,要经教育部留学服务中心认证后才能报名。上述学历学位证书(包括学历认证)必须在招聘公告发布之日前取得,且以证书落款时间作为依据。若未在规定期限内取得,就会被取消应聘资格。

3.应聘人员的专业应严格按照毕业证书填写。

资格审查会贯穿整个招聘工作。在招聘工作的任何一个环节,如果发现应聘人员不符合报考条件,或者是故意隐瞒真实情况,又或者是弄虚作假,只要一经查实,就会取消其考试资格或者聘用资格。

四、招聘程序

(一)公开报名

1.报名截止时间:2025年3月28日18:00。

2.报名方式:网上报名。

应聘者登录相应网站,然后查阅招聘公告。接着,下载《公开招聘报名表》(附件 2),并按照要求如实填写相关信息。报名材料包含以下内容:报名表、身份证扫描件、学历学位证书扫描件、专业技术职称扫描件、职业资格证书扫描件以及近期 2 寸彩色证件电子照片等。请将这些报名材料一并发送至报名邮箱:hr@hnrc.cn,邮件标题名称为:应聘岗位名称+姓名。如果是因为填写不规范而导致审核不合格,那么就由应聘者自己去承担取消应聘资格的后果。

(二)资格审查

1.时间安排:2025年3月底至4月初。

根据职位要求、资格条件以及适岗程度来进行资格审查。如果岗位报名人数与岗位计划数达不到 3:1 的比例,那么就取消该岗位的招聘。对于通过资格审查的,会通知应聘者参加面试;而对于未通过资格审查的,不会另行通知。

(三)综合能力测试

时间大概在 2025 年 4 月的中上旬,具体的时间和地点会另外进行通知。会以半结构化面试的方式来开展。

(四)考察及体检

根据综合能力测试结果,按岗位计划数的 1:1 比例确定拟录用人选。首先对拟录用人选进行报名资格复审,接着通过对其所在工作单位进行函调、个别访谈、查阅人事档案等方式,全面考察其德、能、勤、绩、廉的情况。

拟录用人选前往指定医院进行体检,体检项目包含毛发检测。体检的标准是按照国家人事部、卫生部所制定的《公务员录用体检通用标准(试行)》来执行。

考察及背景调查不合格的不被录用,未参加体检的不被录用,体检不合格的也不被录用。按应聘同一岗位成绩排名依次进行等额递补,递补次数不超过两次。如果没有适合的人选,那么就取消该岗位的招聘。

(五)公示

公开招聘拟录用人员名单将公示5个工作日,接受监督。

(六)聘用、合同签订

1.公示期满无异议后,办理录用人员调档及相关聘用手续。

录用人员会签订劳动合同。经过试用期满的阶段后,对人员进行考核。如果考核合格,就予以正式聘用;如果考核不合格,就取消聘用。

五、薪酬与待遇

录用人员的薪酬待遇依据公司的《薪酬管理办法》来执行。他们能够享受到正式员工所拥有的工资以及福利待遇。并且公司具备规范标准的薪酬考核体系。

六、咨询电话

人力资源部 0731-82829617

咨询时间在工作日,上午是 9:00 到 12:00,下午是 13:30 到 17:00。

附件 1 是湖南湘江研究院有限责任公司 2025 年度公开招聘计划表,其文件格式为 xlsx,大小为 148.92K,该链接可点击查看相关内容。

附件 2 是公开招聘报名表.xlsx,其大小为 14.49 K,这是一个链接。

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