湖南省审计厅（以下简称省审计厅）为了能进一步强化审计工作，面向社会公开招聘一批专业技术人员（编外合同制）。
一、岗位及人数
审计业务岗位，专业技术人员4名。
二、工作职责
根据省审计厅的工作安排以及要求，去协助进行审计业务方面的工作，同时协助进行数据处理以及数据分析等相关工作。
三、报考条件
（一）基本要求
1．具有中华人民共和国国籍;
拥护社会主义制度。
3．具备良好的政治素质和道德品行;
具备大学本科及以上的学历，并且取得了与之相对应的学位，年龄要在 40 周岁以下，也就是 1984 年 3 月之后出生的。
5．身体健康，能够适应经常出差的工作要求。
（二）专业资格条件
所学专业包括计算机科学与技术、数据科学与大数据技术、大数据技术与工程硕士；还包括财政学、税收学、会计学、会计硕士、审计硕士；同时也涵盖金融学类。
报考人员应具备一定的数据处理经验，同时也应具备一定的数据分析经验。他们需要了解常见的统计算法模型，也需要了解常见的趋势分析算法模型。
13. 持有同等效力职业资格证书。
（三）具有下列情形之一的人员，不得报名应聘:
1．曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
尚未解除党纪处分的人员；尚未解除政纪处分的人员；正在接受纪律审查的人员；正在接受监察调查的人员。
3．涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4．有不良信用记录的人员;
与省审计厅机关的领导干部有任职回避情形的人员，以及与所属事业单位领导干部有任职回避情形的人员。
6．法律法规及政策规定不得聘用的人员。
四、报考程序
招聘工作首先进行发布招聘公告，接着是报名，然后进行资格审查，之后是考试，再之后是体检与考察，接着确定拟聘人员并进行公示，最后办理聘用手续。
（一）发布招聘公告
通过省审计厅门户网站发布招聘公告。
（二）网上报名
报名时间截止到 2025 年 3 月 7 日 17 点 30 分。
报名方式为网上报名。报考人员需登录网上报名系统（）进行报名，要如实填写相关信息，并且同时上传岗位要求的相关材料，如身份证、学历学位证书、相关资质证明的扫描件，以及近期一寸正面免冠电子相片。报名表应妥善打印保存，在资格复审时用于审查。
（三）网上资格初审
省审计厅按照招聘资格条件对报考人员进行资格初审。
（四）打印准考证
准考证打印时间是 2025 年 3 月 19 日 9：30 到 3 月 22 日 9：30。报考人员要及时登录报名系统去查看资格初审的结果。资格初审通过的人员要自行下载并且打印准考证。
（五）考试
主要测试考生履行岗位职责所需的内容，包括政治理论素质和业务知识等，满分为 100 分。笔试的最低开考比例通常是 5:1。如果报名人数未达到开考的最低比例，就会相应地核减招聘计划。
笔试时间：2025年3月22日（星期六）上午9:00。
报考人员应按照准考证上确定的时间和地点及要求参加考试。
（六）笔试成绩公布
笔试阅卷完成之后，会在省审计厅的门户网站上及时公布报考人员的笔试成绩。
（七）资格复审
按照招聘计划 1:3 的比例，在报考人员当中，依据笔试成绩从高到低的顺序来确定资格审查对象。
资格审查有关事项另行公告，请关注省审计厅门户网站。
（八）面试
具体的面试时间以及相关规定会另行进行公告。
（九）成绩合成与排名
笔试按百分制折算成综合成绩，保留小数点后两位且四舍五入，面试也按百分制折算成综合成绩，同样保留小数点后两位且四舍五入。笔试占综合成绩的 50%，面试占综合成绩的 50%。若综合成绩相同，那么以笔试成绩高者进入下一环节。
（十）体检与考察
根据应聘人员的考试成绩，会按照 1:1 的比例来确定考察与体检对象，并且会在省审计厅门户网站上进行公布。
体检项目以及标准是依据《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》来执行的。
考察主要去核实以下这些情况：考察对象的职业资格情况、考察对象的工作经历情况、考察对象的遵纪守法情况、考察对象的职位匹配度情况。
体检环节出现不合格的情况时，按综合成绩从高分到低分依次递补；考察环节出现不合格的情况时，也按综合成绩从高分到低分依次递补。
（十一）确定拟聘对象与公示
省审计厅根据体检与考察的情况进行研究，确定了拟聘用对象，并且在省审计厅网站上对这些拟聘用对象进行了 5 个工作日的公示。
（十二）办理聘用手续
公示结果不影响聘用的话，省审计厅会与聘用人员签订 2 年期聘用合同，其中包含 2 个月的试用期。在试用期间，如果不适应岗位工作需要，就解除聘用关系，然后按照综合成绩从高分到低分依次递补聘用人选。在 2 年聘用期内，年度考核都在合格以上等次的，如果工作需要，就可以续聘。
五、工资及福利待遇
聘用人员采用年薪制。年薪的总额在 12 万到 18 万之间。具体的金额会依据个人的相关资格条件，参照省审计厅现有的专业技术人员薪酬标准，在劳动合同中进行约定。年薪总额由基本工资和绩效工资两部分构成。其中基本工资占年薪总额的 80%，这部分包含了社会保险和住房公积金中应由个人承担的部分，并且是按月平均发放的。绩效工资占年薪总额的比例为 20%，它的实际发放额与年度考核结果存在关联。年度考核结果有优秀、合格、基本合格、不合格这 4 个等次。优秀等次的绩效工资会全额发放并且给予奖励。合格等次的绩效工资会全额发放。基本合格等次的绩效工资发放 80%。不合格等次则不发放绩效工资。
若是自愿离职或者双方协商离职，离职当年的绩效工资会按照实际工作时间来计发。如果违反了聘用合同的相关条款，并且被解除了聘用关系，那么就不会发放离职当年的绩效工资。
聘用人员的社会保险依照相关法律规定进行缴纳，同时住房公积金依照湖南实际情况进行缴纳。
聘用人员出差时的住宿事宜、交通情况以及出差补助等方面，依据《湖南省省直机关差旅费管理办法》，按照处级以下的标准来执行。
六、相关要求
应聘人员需真实、准确且完整地提供个人信息以及相关资料，同时要遵守招聘工作的纪律。绝对不允许弄虚作假，一旦发现所提供的个人资料以及相关信息不真实，就会取消应聘资格。
（二）招聘到省审计厅工作后，如工作需要，服从出差安排。
本次招聘不会收取任何费用。
报名咨询电话:0731-89976086
0731-89919950 有报名系统技术相关的电话，该电话为 0731-89922182
附件 1 为湖南省审计厅 2025 年招聘专业技术人员的岗位表，其文件格式为.xls 。
湖南省审计厅 2025 年招聘专业技术人员的报名表为附件 2，其文件格式为.wps
湖南省审计厅
2025年2月26日
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